J A V N I O G L A S za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana -Više pozicija-

Na osnovu člana 43. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20 a. Zakona
o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u
Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I
dio (prečišćeni tekst) broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine, Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih
mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine, i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog konkursa za prijem radnika u radni
odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad broj: 16-02-2780-2/24 od 08.04.2024. godine, direktor
Ustanove raspisuje

J A V N I K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom

uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca

1. Ordinirajući doktor u timu porodične medicine u Odjeljenju u sjedištu sa ambulantama – Služba opšte-porodične medicine
………………………………………………………………………………………………………………………………4 izvršioca
2. Ordinirajući doktor u timu u Dispanzeru za školsku djecu i omladinu – Služba opšte-porodične
medicine……………………………………………………………………………………………………………………………. 1 izvršilac
3. Ordinirajući doktor u timu hitne medicinske pomoći u Odjeljenju hitne medicinske pomoći – Timovi hitne medicinske pomoći- Služba
hitne medicinske pomoći……………………………………………………………………………. 4 izvršioca
4. Specijalista medicinske biohemije u Odjeljenju: Biohemijsko-hematološki laboratorij u Službi medicinske
dijagnostike…………………………………………………………………………………………………………………………..1 izvršilac
5. Ordinirajući doktor u multidisciplinarnom timu u Centru za fizikalnu rehabilitaciju – Službe u zajednici – Službe u zajednici i
specijalističko-konsultativna zdravstvena zaštita………………………………………………………….. 2 izvršioca
6. Ordinirajući doktor u Multidisciplinarnim timovima za mentalno zdravlje – Centar za mentalno zdravlje Službe u zajednici – Službe u
zajednici i specijalističko-konsultativna zdravstvena zaštita……………………………………1 izvršilac
Kratak opis poslova pod rednim brojem 1.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa
šefom Odjeljenja; – horizontalno povezivanje; – vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.
Zdravstvena zaštita:
Usluge liječenja: – upućivanje, referiranje i praćenje pacijenata na specijalističku/bolničku obradu; – propisivanje terapije i lijekova sa esencijalne
liste lijekova po ovlaštenju; – parenteralno davanje lijeka (supkutana, intramuskularna, intravenska injekcija); – obrada površne rane bez šivanja;
– skidanje šavova ili kopči; – obrada opekotine II stupnja; – vađenje stranog predmeta iz kože i potkožnog tkiva; – kateterizacija mokraćne
bešike; – ispiranje uha (cerumen); – imunizacija; – zaustavljanje krvarenja; – reanimacione mjere; – primarno zbrinjavanje (imobilizacija) distorzija i
prijeloma; – postavljanje fiksacionog zavoja; – EKG snimanje sa očitavanjem; – evidentiranje i prijava zaraznih bolesti i hroničnih nezaraznih
bolesti; – izvodi ultrazvučni pregled ukoliko je edukovan iz te oblasti kao i sistematske preglede radnika; – izdavanje potvrde o privremenoj
nespososbnosti za rad (doznaka); – izvještaj ljekara o povredi ili oštećenju zdravlja (ozljedni list); – ljekarska potvrda (izvod iz medicinske
dokumentacije); – liječnički pregled i obrada za invalidsko-penzionu komisiju; – pregled i upućivanje na ljekarsku komisiju-pregled i izdavanje
nalaza o zdravstvenom stanju osoba koje posjeduju oružje; – obavezno prijavljivanje zaraznih bolesti, malignih oboljenja, bolesti ovisnosti od
psihoaktivnih supstanci i nus pojava za sve vrste lijekova uključujući i vakcine, radiološka kontrasna sredstva, herbalne proizvode i kozmetička
sredstva koja sadrže toksične sastojke u skladu sa zakonskim propisima; – ordiniranje, davanje i evidentiranje lijekova iz grupe narkotika.
Ljekari trebaju poštovati ljudsko dostojanstvo, profesionalnu etiku i solidarnost – pacijente treba istinski i pravilno informisati o njihovom
zdravstvenom stanju i ciljevima medikamentoznog tretmana; – analizira šire strategije zdravstva.
Preventivno-promotivne usluge: – sistematski pregledi odraslih, predškolske djece i školske djece; Patronažne posjete porodici, trudnici,
porodilji, dojenčetu, djetetu, infektivnom bolesniku, starim i iznemoglim; Ciljani pregled školskog djeteta u svrhu smještaja u kolektiv,
oslobađanja nastave od fizičkog vaspitanja,izdavanje ljekarskog uvjerenja; Lječnički pregled za smještaj u vrtiće; Lječnički pregled za
imunizaciju; Individualna pouka majci o ishrani; Ciljani pregled na rano otkrivanje karcinoma debelog crijeva; Zakazani ciljani razgovor;
Zdravstveno-vaspitni rad u maloj grupi; Zdravstveno – vaspitni rad indvidualni; Zdravstveno predavanje liječnika; Monitoring sestrinskih
dijagnoza; Kolekcioniranje podataka koji su neophodni za dalje planiranje rada, monitoring i evaluaciju od strane ugovornog porodičnog
liječnika; Neposredno sudjelovanje u svim preventivno-promotivnim programima s ciljem otklanjanja riziko-faktora koji bi mogli direktno utjecati
na zdravstveno stanje stanovništva na njihovom području; Uspostavljanje saradnje sa školama, socijalnim ustanovama, mjesnim zajednicama i
drugim institucijama u provođenju programa preventivno-promotivnih aktivnosti.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u osposobljavanju zdravstvenih radnika (mentorstvo ljekarima pripravnicima, volonterima i
specijalizantima); – uvođenje u rad novih radnika; – učešće u planiranju i realizaciji istraživačkih projekata; – publiciranje stručnih i naučnih
radova; – stalno lično stručno usavršavanje i kontinuiran rad na uvođenju i primjeni savremenih medicinskih dostignuća.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odjeljenja.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 2.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa
šefom Dispanzera; – horizontalno povezivanje; – vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.
Zdravstvena zaštita: – prvi i ponovni ljekarski pregled; – upućivanje na specijalistički konsultativni pregled i bolničko liječenje; – sistematski
pregled učenika; – ljekarski pregled učenika za prijem u dnevni školski boravak; – učešće u konzilijarnom pregledu; – pregled učenika za
izdavanje ljekarskog uvjerenja; – izdavanje potvrde o zdravstvenom stanju učenika koja nema karakter uvjerenja; – upućivanje pacijenta na
razne dijagnostičke pretrage, spec.preglede ciljane, bolničko liječenje, te praćenje toka i uspješnosti liječenja; – ispitivanje psihičkih funkcija
(pojedinačno) sa analizom i mišljenjem; – ispitivanje ličnosti (procjena strukture ličnosti); – učešće i davanje mišljenja i ocjene u radu radnog
tima; – terapeutski rad psihologa sa učenikom, članovima porodice i drugim ličnsotima; – snimanje EKG i davanje nalaza; – obrada površinske
rane bez šivanja; – obrada površinske rane sa šivanjem; – obrada opekotina II stepena manjeg obima; – vadjenje stranog tijela iz kože i
potkožnog tkiva; – vadjenje stranog tijela iz prednjeg segmenta oka, uha i nosa; – ispiranje uha (cerumena); – previjanje; – skidanje šavova ili
kopči; – postavljanje fiksacionog zavoja kod distorzija; – primarno zbrinjavanje preloma ili drugih povreda ekstremiteta imobilizacijom; –
imunizacija; – parenteralno davanje lijeka; – praćenje zdravstvenog stanja djece koja žive u kolektivu; – analiza prikupljenih nalaza sistematskim
pregledima učenika; – organizacioni sastanak (planiranje zdravstveno-vaspitnog rada); – zakazani ciljani razgovor (zdravstveno vaspitni rad); –
tematski razgovor – pitanja i odgovori – (zdravstveno vaspitni rad); – rad sa grupom (zdravstveno vaspitni rad); – prijavljivanje nus pojava na sve
vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).

Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u osposobljavanju zdravstvenih radnika (mentorstvo ljekarima pripravnicima, volonterima i
specijalizantima); -uvođenje u rad novih radnika; – učešće u planiranju i realizaciji istraživačkih projekata; – publiciranje stručnih i naučnih
radova; – stalno lično stručno usavršavanje i kontinuiran rad na uvođenju i primjeni savremenih medicinskih dostignuća.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Dispanzera.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 3.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom
Odjeljenja; – horizontalno povezivanje; – vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.
Zdravstvena zaštita: – učestvuje u prijemu poziva i donosi odluku o potrebi hitnog zbrinjavanja, upućivanju članova tima na intervenciju ili
upućivanje pacijenta nadležnom doktoru; – daje medicinski savjet i telefonska upustva za provođenje osnovih mjera održavanja života i pružanja
prve pomoći; – vrši prijem, prvi i kontrolni pregled hitnog, odnosno oboljelog, povrijeđenog ili palijativnog pacijenta i ukazuje ambulantnu hitnu
medicinsku pomoć; – pruža hitnu medicinsku pomoć porodilji tokom poroda izvan zdravstvene ustanove, odnosno tokom prijevoza; – vrši
dijagnostičke postupke, određuje i primjenjuje terapiju prema protokolu o dijagnostičko terapijskim postupcima i koordinira radom ostalih članova
tima; – propisuje lijekove u skladu sa propisima i protokolima o postupanju; -poduzima samostalno i uz pomoć članova tima neophodne
intervencije radi zbrinjavanja hitnih stanja na mjestu događaja, tokom transporta i u ambulanti; – poduzima neophodne mjere kardiopulmonalne
reanimacije uz upotrebu manuelnog ili automatskog vanjskog defibrilatora; – sprovodi sve dijagnostičko terapeutske postupke sukladno
nomenklaturi usluga u primarnoj zdravstvenoj zašiti; – vrši pregled i poduzima neophodne intervencije na zahtjev policije; – vrši prijavu zaraznih
oboljenja koja podliježu obaveznom prijavljivanju u skladu sa Zakonom o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti; – konstatuje smrt; – vrši
postupak prisilne hospitalizacije; – nakon ukazane hitne medicinske pomoći, u slučaju potrebe, daje naloge za prijevoz ozlijeđene ili oboljele
osobe u nadležnu zdravstvenu ustanovu radi nastavka liječenja, odnosno zbrinjavanja, ili prijevoz iz zdravstvene ustanove; – vodi tačnu i iscrpnu
propisanu medicinsku i drugu dokumentaciju u skladu sa propisima o evidencijama iz oblasti zdravstva, propisima koji reguliraju rad hitne
medicinske pomoći i drugim općim i posebnim mjerama; – obavještava telefonom nadležnu policijsku stanicu u slučaju saobraćajnih nesreća ili
kada postoji pretpostavka da je do povrede ili oboljenja došlo izvršenjem krivičnog djela; – obavještava telefonom ili pismenim putem nadležnu
policijsku stanicu ili drugi nadležni državni organ u slučaju sumnje nasilja u porodici i nasilja nad djetetom; – učestvuje u uspotavljanju, razvijanju
i održavanju sistema poboljšanja kvaliteta i sigurnosti zdravstvenih usluga, kao i u kontroli kvaliteta lječničke djelatnosti; – učestvuje u izradi
standardnih postupaka za sve oblike hitne medicinske pomoći i usklađivanje primjene standarda u pružanju hitne medicinske pomoći; –
obavezno korisiti ambulantni informacioni sistem; – učestvuje u radu komisije i drugih stručnih tijela; – aktivno i pasivno učestvuje u trajnom
stručnom usavršavanju, kao i u educiranju osoblja i drugih stručnih kadrova u organima institucije; – učestvuje u održavanju i planiranju nabavke
opreme, lijekova i potrošnog medicinskog materijala neophodnih za pružanje hitne medicinske pomoći; -primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i
zdravog okoliša, te brigu za ličnu sigurnost, sigurnost pojedinca i zajednice; – poštuje ljudsko dostojanstvo, integritet i prava pacijenata u skladu
sa posebnim propisom o pravima, obavezama i odgovornostima pacijenata; – čuva kao profesionalnu tajnu podatke koji se odnose na
zdravstveno stanje pacijenta; – u svom radu korsiti standardnu opremu u službi i drugim dijelovima u ustanovi; – obavlja i druge radnje i
aktivnosti koje proizilaze iz općih i posebnih propisa ili po nalogu direktora i nadređenih.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u osposobljavanju zdravstvenih radnika (mentorstvo ljekarima pripravnicima, volonterima i
specijalizantima); – uvođenje u rad novih radnika; – učešće u planiranju i realizaciji istraživačkih projekata; – publiciranje stručnih i naučnih
radova; – stalno lično stručno usavršavanje i kontinuiran rad na uvođenju i primjeni savremenih medicinskih dostignuća.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odjeljenja.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 4.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – obezbjeđivanje uslova za normalno odvijanje procesa rada; –
učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom Odjeljenja; – horizontalno povezivanje; – vertikalno povezivanje.
Zdravstvena zaštita: – poznavanje cjelokupnog procesa rada u Odjeljenju; – prepoznavanje efekata predanalitičkih, analitičkih i poslije analitičkih
faktora na pouzdanost rezultata; – planiranje, evaluacija, validacija i implementacija novih postupaka te kontinuirano osiguranje kvaliteta
laboratorijskih pretraga i instrumenata; – radi samostalno na svim vrstama analizatora u Odjeljenju; – implementacija, evaluacija i praćenje
programa unutarnje kontrole i vanjske procjene kvaliteta rada i pravilna interpretacija podataka kontrole kvalitete kao i vođenje evidencije o istim
u pisanoj formi; – potvrda i verifikacija rezultata putem saznanja stečenih naučnim metodama; – aktivnosti na prepoznavanju i promociji uloge
specijaliste medicinske biohemije unutar sistema zdravstvene zaštite; javljanje kritičnih vrijednosti dobijenih analiza ordinirajućem ljekaru uz
obaveznu evidenciju na nalazu i u obrascu za usmenu komunikaciju. – primjena etičkih načela i održavanje sigurnosti u radu Odjeljenja; –
poštovanje zakonskih odredbi; – prenos znanja, uključujući i sudjelovanje u radu stručnih i naučnih skupova; – pomoć kao konsultanta ljekaru u
odabiru i interpretaciji laboratorijskih pretraga; – stara se o nabavci opreme i potrebnih reagenasa i učestvuje u svim stručnim poslovima u
dogovoru sa šefom Odjeljenja; – ličnim primjerom ističe stručnost, samostalnost, urednost, tačnost, preciznost, marljivost i odgovornost u
domenu svoga rada; – poznavanje rada na računaru i korištenje LIS-a.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u stručnom usavršavanju zdravstvenih radnika (pripravnici, volonteri, novi radnici, postojeći
radnici); – učešće u planiranju i realizaciji istraživačkih projekata; – publiciranje stručnih i naučnih radova; – učestvovanje u provjeri stručne
sposobnosti radnika; – stalno lično stručno usavršavanje i kontinuiran rad na uvođenju i primjeni savremenih medicinskih dostignuća.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odjeljenja.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 5.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom
Centra; – horizontalno povezivanje; – vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.
Zdravstvena zaštita: – vrši rukovođenje i koordinaciju rada tima; – vrši organiziranje rada Centra; – vrši razvijanje pozitivne radne atmosfere,
motiviranje radnika i brine o dobrim interpersonalnim odnosima; – vrši uspostavljanje i održavanje veze sa službama primarne zdravstvene
zaštite, kao i sa zdravstvenim ustanovama sekundarnog i tercijarnog nivoa zdravstvene zaštite; – vrši uspostavljanje i održavanje veze sa
službama u zajednici koje se bave zaštitom mentalnog zdravlja u zajednici; – vrši izradu godišnjeg plana stručnog usavršavanja članova tima u
saradnji sa ostalim članovima tima; – vrši uspostavljanje i održavanje stalne komunikacije u zajednici, posebno sa zdravstvenim savjetom u
zajednici lokalne samouprave, s lokalnim općinskim službama, organizacijama i udruženjima, grupama za samopomoć, volonterskim
organizacijama i drugim institucijama; – vrši monitoring i evaluaciju rada Centra i izvještavanje o radu Centra; – vrši izradu godišnjeg plana rada
u saradnji s drugim članovima tima; – obavlja druge poslove saglasno potrebama Ustanove i zajednice; – vrši dijagnostiku, planiranje i
provođenje tretmana za liječenje; – vrši stručni monitoring i evaluaciju propisanog fizikalnog tretmana; – vrši davanje intraktikularnih injekcija,
mobilizaciju mekih tkiva, manipulaciju i akupunkturu pod uvjetima Zakona o zdravstvenoj zaštiti; – vrši obavljanje fizikalne ekspertize; – vrši
pružanje konsultativnih usluga i davanje mišljenja na poziv drugih službi; – vrši obavljanje drugih poslova u skladu sa svojom profesijom i

potrebama Centra; – vrši promoviranje i zaštitu zdravlja pojedinca, porodice, grupe i zajednice; – vrši evidentiranje svih povrijeđenih i
onesposobljenih osoba u zajednici na području koje djeluje; – vrši timski pristup ocjeni stanja i plan potrebnih mjera rehabilitacije za
onesposobljene osobe (uz usku saradnju sa Centrom za mentalno zdravlje u zajednici); – vrši ambulantno i kućno pružanje usluga fizikalne
terapije; – vrši saradnju sa drugim zdravstvenim ustanovama: primarnog, sekundardnog i tercijarnog nivoa; – vrši saradnju sa ortopedskim
radionicama u pravovremenoj aplikaciji odgovarajućih protetskih pomagala; – vrši saradnju sa obrazovnim institucijama (organiziranje aktivnosti
profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa onesposobljenjem, praćenje njihovog zdravstvenog i socijalnog statusa); – vrši saradnju sa
vladinim sektorom zaduženim za pitanja osoba sa onesposobljenjem i žrtava rata; – vrši saradnju sa nevladinim sektorom; – vrši sudjelovanje u
ranoj detekciji poremećaja u rastu i razvoju djece; – vrši vođenje zakonom propisane medicinske evidencije i dokumentacije; – vrši sudjelovanje u
istraživanjima i primjenjivanju rezultata istraživanja; – vrši sudjelovanje u evaluaciji i praćenju rada Centra.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – izrada planova u edukaciji specijalista, ljekara na specijalizaciji, pripravnika, volontera; – učešće u planiranju i
realizaciji istraživačkih projekata; – publiciranje stručnih-naučnih radova; – stalno stručno i profesionalno usavršavanje i rad na uvođenju i
primjeni savremenih medicinskih dostignuća.
Obavlja i druge poslove utvrđene standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite, radi na poboljšanju kvaliteta i mjerenju kvaliteta,
poslova vezanih za dato radno mjesto, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Centra – voditelju multidisciplinarnih timova.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 6.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa
šefom Centra.
Zdravstvena zaštita: – promoviše i štiti mentalno zdravlje pojedinca, porodice, grupe i zajednice; – provodi postupke liječenja; – uči pacijenta da
prepozna rane znakove bolesti, na vrijeme potraži pomoć i razumije svoje stanje; – pomaže u procesu socijalizacije i resocijalizacije, odnosno
sticanju znanja, vještina, motiva i stavova potrebnih za izvršenje sadašnjih i budućih uloga u društvu; – obavlja kućne i druge planirane posjete u
zajednici; – planira, organizuje, rukovodi i provodi psihosocijalnu rehabilitaciju, pacijenata, uključujuci i forenzičke pacijente koji su od strane
Suda upućeni prema Centru, kao i forenzičke pacijente nakon hospitalnog tretmana u postupku uključenja u zajednicu; – pruža savjetodavne
usluge pacijentima; – provodi psihoedukaciju; – provodi socioterapijske aktivnosti u Centru i u zajednici (individualna i grupna socioterapija); –
pomaže u rješavanju kriznih situacija; – učestvuje u ranoj detekciji poremećaja u rastu i razvoju djece; – vodi zakonom propisanu medicinsku
evidenciju i dokumentaciju; – sudjeluje u istraživanjima i primjenjuje rezultate istraživanja; – sudjeluje u evaluaciji i praćenju rada Centra; –
odgovoran je za provođenje multidisciplinarnog, biološkog, psihološkog i socijalnog tretmana;
Posebno je odgovoran za: dijagnostiku i planiranje tretmana za liječenje mentalnih poremećaja i poremećaja ponašanja, pravilno provođenje
psihofarmakološke terapije uz vođenje naročite pažnje o individualnom doziranju i dužini tretmana sporednim efektima i komplikacijama
psihijatrijskog tretmana, obavljanje ljekarskih i sistematskih pregleda; – obavlja psihijatrijsku ekspertizu; – pruža konsultativne usluge i daje
mišljenja na poziv drugih službi; – obavlja i druge poslove u skladu sa svojom profesijom i potrebama Centra; – vođa je Tima za koordiniranu
brigu.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – obavezno stručno usavršavanje radi održavanja i unapređivanja kvaliteta zdravstvene zaštite u oblasti
mentalnog zdravlja: – stručno usavršavanje obuhvata posebne oblike usavršavanja kroz kontinuirano praćenje i usvajanje savremenih znanja i
vještina iz pojedinih oblasti, kojima se osigurava i unapređuje kvalitet zdravstvene zaštite u oblasti mentalnog zdravlja.
Obavlja i druge poslove utvrđene standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite u skladu sa svojom profesijom i potrebama Centra
i poslovima vezanim za dato radno mjesto iz svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Centra.
Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog konkursa:
Opšti uslovi:
1. da su državljani Bosne i Hercegovine
2. da su stariji od 18 godina
3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju
Za radno mjesto pod 1.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine
 stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
 radno iskustvo u struci: 6 mjeseci ili klinički staž u zadnjem semestru studija
Posebni uslovi:
 Za specijalistu porodične-obiteljske medicine:
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
 Za specijalistu jedne od specijalizacija iz djelatnosti Ustanove sa edukacijom iz porodične medicine
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
 Edukacija iz porodične medicine
 Za specijalistu jedne od specijalizacija iz djelatnosti Ustanove
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
 Za doktora medicine sa edukacijom iz porodične medicine:
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
 Edukacija iz porodične medicine
 Za doktora medicine:

 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
Ostali posebni uslovi za doktora medicine:
 Edukacija iz porodične medicine
(na Javni konkurs se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa
u roku koji odredi direktor Ustanove)
Za radno mjesto pod 2.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine
 stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
 radno iskustvo u struci: a) 1 godina/ ili po položenom specijalističkom ispitu
b) za doktora medicine: 6 mjeseci ili klinički staž u zadnjem semestru studija
Posebni uslovi:
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu jedne od specijalizacija iz djelatnosti Ustanove/doktor medicine
 Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim konkursom
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
Ostali posebni uslovi za doktora medicine:
 Edukacija iz porodične medicine
(na Javni konkurs se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa
u roku koji odredi direktor Ustanove)
Za radno mjesto pod 3.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine
 stepen stručne spreme: VSS VII stepen/Integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
 radno iskustvo u struci: a) 1 godina/ili po položenom specijalističkom ispitu za specijalistu urgentne medicine
b) 6 mjeseci ili klinički staž u zadnjem semestru studija za doktora medicine

Posebni uslovi:
 Za specijalistu urgentne medicine:
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu iz urgentne medicine
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
 Za doktora medicine:
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
Ostali posebni uslovi:
 Edukacija iz oblasti hitne medicinske pomoći
(na Javni konkurs se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku
koji odredi direktor Ustanove)
Za radno mjesto pod 4.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: magistar farmacije/doktor medicine
 stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 300 i 360 bodova
 radno iskustvo u struci: 1 godina/ ili po položenom specijalističkom ispitu
Posebni uslovi:
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu medicinske biohemije i laboratorijske dijagnostike
 Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim konkursom
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
Za radno mjesto pod 5.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine
 stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
 radno iskustvo u struci: 1 godina/ili po položenom specijalističkom ispitu
Posebni uslovi:
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu fizikalne medicine i rehabilitacije
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
Za radno mjesto pod 6.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine
 stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
 radno iskustvo u struci: 1 godina/ili po položenom specijalističkom ispitu
Posebni uslovi:
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu specijalista neuropsihijatar/psihijatar

 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
Ostali posebni uslovi:
 Edukacija iz oblasti zloupotrebe psihoaktivnih supstanci
(na Javni konkurs se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku
koji odredi direktor Ustanove)
Uz prijavu na Javni konkurs kandidati treba da dostave:
1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan – preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba ili na recepciji
Ustanove);
2. Izvod iz matične knjige rođenih;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. PBA-1 ili PBA-3 obrazac;
5. Dokaz o završenom obrazovanju:
Za poziciju pod rednim brojem 1., 2., 3., 5. i 6.: Diploma o završenom medicinskom fakultetu za zvanje doktor medicine VSS VII
stepen/Diploma o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine i
Dodatak diplomi o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine
Za poziciju pod rednim brojem 4.:
a) Za magistra farmacije: Diploma o završenom farmaceutskom fakultetu VSS VII stepen/Diploma o završenom integriranom I i II ciklusu
studija sa 300 bodova za zvanje magistar farmacije i Dodatak diplomi o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 300 bodova;
b) Za doktora medicine: Diploma o završenom medicinskom fakultetu za zvanje doktor medicine VSS VII stepen/Diploma o završenom
integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine i Dodatak diplomi o završenom integriranom I i II ciklusu studija
sa 360 bodova za zvanje doktor medicine;
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim konkursom;
7. Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu koje se traži Javnim konkursom;
8. Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne Ljekarske komore;
9. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju sa naznakom poslova koje je kandidat obavljao kod poslodavca (Ukoliko kandidat nije u
mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca, može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato
od nadležne Porezne uprave ili uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna
administrativna služba Tuzla, u kojem je naznačena šifra zanimanja);
10. Dokaz o završenoj edukaciji koja se traži Javnim konkursom. Napomena: Na Javni konkurs se mogu javiti i kandidati
koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku koji odredi
direktor Ustanove.
Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću
dokumentaciju:
a) Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom studija (za studente koji su završili integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova za zvanje
doktor medicine – kao dokaz uvažiće se i dodatak diplomi)
b) Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da
se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se
traži Javnim konkursom.
a) Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji
Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti
broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeh tokom školovanja u struci koja se traži Javnim
konkursom, radno iskustvo u struci i vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje u struci koja se traži Javnim konkursom) i
bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.
Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: a) i b), neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koje ne dostave dokaz pod c) ne
ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostali kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno
obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem
testiranja i intervjua.
Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni konkurs moraju biti u ovjerenoj kopiji.

Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:
 Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju
 Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog konkursa
Javni konkurs objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ će biti objavljen i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i
Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.
Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs je 8 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.
Podnosilac neblagovreme, nepotpune i neuredne prijave nije učesnik Javnog konkursa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o
izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.
Urednom prijavom na Javni konkurs smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC.
Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova
naznačenih u Javnom konkursu, koje kandidati treba da dostave prilikom prijave na Javni konkurs.
Blagovremenom prijavom na Javni konkurs smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom konkursu.
Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim konkursom računa se sa danom predaje prijave.
Prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzimati u razmatranje.
Po zatvaranju Javnog konkursa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj

dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni konkurs, Komisija će odbaciti zaključkom.
Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.
Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj konkursnoj proceduri.
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa i čije prijave budu blagovremene, potpune i uredne obavit će se provjera znanja, radnih
i stručnih sposobnosti i vještina, putem pismenog testa i intervjua.
Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu
profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.
Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.
Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru
kandidata sa liste uspješnih kandidata.
Prijave na Javni konkurs dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE
SE RADNO MJESTO KANDIDAT PRIJAVLJUJE:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova
Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla
75000 T U Z L A
Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS
“Prijava na Javni konkurs za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom „NE OTVARATI“
Kandidati se mole da ne dostavljaju dokumente koji nisu traženi Javnim konkursom.
Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni konkurs Ustanova neće vraćati kandidatima.

DIREKTOR,

s.r., Prim.prof.dr.sc. Samir Mačković

Na osnovu člana 43. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20 a. Zakona
o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u
Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I
dio (prečišćeni tekst) broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine, Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih
mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine, i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog konkursa za prijem radnika u radni
odnos na neodređeno vrijeme sa nepunim radnim vremenom uz obavezan probni rad broj: 16-02-2780-1/24 od 08.04.2024. godine, direktor
Ustanove raspisuje

J A V N I K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa nepunim radnim vremenom u trajanju od 4 sata, uz

obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca

1. Ordinirajući doktor u Odjeljenju za bolesti uha, grla, nosa i funkcionalnu dijagnostiku – Specijalističko-konsultativna zdravstvena
zaštita – Službe u zajednici i specijalističko-konsultativna zdravstvena
zaštita……………………………………………………………………………………………………………………………1 izvršilac
2. Ordinirajući doktor u Odsjeku za specifična, nespecifična plućna oboljenja, RTG dijagnostiku i laboratorijsku dijagnostiku (biohemijsku,
mikrobiološku, bronhoskopsku i citološku) u Centru za specifična i nespecifična plućna oboljenja – Službe u zajednici – Službe u
zajednici i specijalističko-konsultativna zdravstvena
zaštita………………………………………………………………………………………………………………………………..1 izvršilac
3. Ordinirajući doktor u Odjeljenju za radiološku dijagnostiku – Služba medicinske
dijagnostike…………………………………………………………………………………………………………………….1 izvršilac
Kratak opis poslova pod rednim brojem 1.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom
Odjeljenja; – horizontalno povezivanje; – vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.
Zdravstvena zaštita: – obavlja prvi i ponovni ljekarski pregled; – vrši ispitivanje sluha zvučnim viljuškama; – ispitivanje vestibularnog aparata; –
vađenje stranog tijela iz farinxa, nosa i uha; – ispiranje cerumena; – inciziju apscesa na lobulusu aurikule ili u spoljnjem ušnom kanalu; – lokalno
liječenje zapaljenja spoljnjeg ili srednjeg uha; – produvavanje tuba; – kauterizaciju proširenih vena nosa; – prednju tamponadu nosa; – aplikaciju
lijeka u nosnu šupljinu; – inciziju peritonsilarnog apscesa i drugih apscesa u usnoj duplji; – repoziciju svježeg preloma nosnih kostiju; –
hemostazu poslije tonsilektomije; – indirektnu epifaringoskopija; – kirurško uklanjanje manjih benignih tumora; – kiruršku obradu manje rane; –
kiruruško liječenje perihondrita i otohematoma; – inciziju i drenažu hematoma i apscesa nosnog septuma; – uzimanje brisa iz nosa i ždrijela; –
prvi pregled nagluhih; – ponovni pregled nagluhih; – tonalni audiogram sa grafičkim prikazom i očitavanjem nalaza kod lica starijih od 7 godina; –
tonalni audiogram sa grafičkim prikazom i očitavanjem nalaza kod djece do 7 godina; – toaletu uha; – indirektnu lairngoskopiju; – indikretnu
hipofaringoskopiju; – demaskiranje agravacije i simulacije nagluhosti sa primijenjenima testovima i tonalnim audiogramom; – izračunavanje
procenta gubitka sluha po Fowler – Sabineu; – timpanometriju sa grafičkim prikazom i očitavanjem nalaza kod lica starijih od 7 godina; –
timpanometriju sa grafičkim prikazom i očitavanjem nalaza kod djece do 7 godina; – ispitivanje vestibularne funkcije statokinetičkim i
koordinacionim testovima; – ispitivanje vestibularne funkcije sa grafičkim prikazom kaloričnim testom po Hall-Pikeu; – pregled i mišljenje o radnoj
sposobnosti u vezi sa oštećenjem sluha i organa ravnoteže; – određivanje slušnog aparata i uputstva za korištenje; – trening lica sa oštećenim
sluhom preko individualnih slušnih aparata; – daje uputstva za rukovanje slušnim aparatima; – fonijatrijske usluge-stroboskopija; – ljekarski
pregled u alergološkoj (rinološkoj) ambulanti; – ponovni ljekarski pregled u alergološkoj (rinološkoj) ambulanti; – epikutano testiranje (test
ubodom) – skarifikacijom; – vrši edukaciju zdravstvenih radnika; – sprovodi inhalacionu (kontinuiranu) terapiju kod oboljenja PN sinusa i
alergijskih pacijenata (inhalatorna alergija); – radi u Kabinetu za audiometriju, vestibulometriju i tiponometriju i Kabinetu za alergološka ispitivanja
i inhalaciju; – vrši prijavljivanje nus pojava na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u osposobljavanju zdravstvenih radnika (mentorstvo ljekarima pripravnicima, volonterima i
specijalizantima); – uvođenje u rad novih radnika; – učešće u planiranju i realizaciji istraživačkih projekata; – publiciranje stručnih i naučnih
radova; – stalno lično stručno usavršavanje i kontinuiran rad na uvođenju i primjeni savremenih medicinskih dostignuća.
Obavlja i druge poslove utvrđene standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslove vezane za dato radno mjesto iz svoje
struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odjeljenja.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 2.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom
Odsjeka; – horizontalno povezivanje; – vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.
Zdravstvena zaštita: – vrši prvi i ponovni pulmološki ljekarski pregled; – upućuje na specijalističko-konsultativni pregled; – ljekarski pregled lica sa
aktivnom i inaktivnom plućnom tuberkulozom; – ljekarski pregled lica iz kontakta; – ponovni ljekarski pregled lica pod hemioprofilaksom; – prvi i
ponovni ljekarski pregled u stanu oboljelog; – pregled sa upućivanjem na ljekarsku komisiju; – ljekarski pregled sa obradom za upućivanje na
invalidsko-penzionu komisiju; – izdavanje ljekarskog uvjerenja na lični zahtjev, zahtjev suda ili pravnih organa; – učestvuje u konzilijarnom
pregledu; – vrši rendgenoskopiju pluća; – očitavanje rendgenografija pluća; – radiofotografija pluća; – tomografija pluća; – radiofotografija –
sistematski pregled pluća grupe stanovništva (za svaki pregled); – vrši mjerenje plućne funkcije; – traži analize sputuma za mikrobiološko
ispitivanje; – vrši epidemiološko izviđanje i praćenje oboljelih od plućne tuberkuloze koji su BK pozitivni; – vrši epidemiološki nadzor nad oboljelim
od plućne tuberkuloze sa izradom analize o kretanju plućne tuberkuloze među stanovništvom određenog područja; – vodi organizacioni
sastanak (planiranje zdravstveno-vaspitnog rada); – zakazani – ciljani razgovor (zdravstveno vaspitni rad); – radi sa grupom (zdravstveno vaspitni
rad); – vrši citopatološko dijagnosticiranje materijala uzeto bronhoskopijom; – radi u Savjetovalištu za oboljele od tuberkuloze; – radi sa ABS
aparatom; – vrši zaključivanje nalaza dobivenog spiroergometrijom; – prijavljuje nus pojave na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i
podzakonskim aktima.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u osposobljavanju zdravstvenih radnika (mentorstvo ljekarima pripravnicima, volonterima i
specijalizantima); – uvođenje u rad novih radnika; – učešće u planiranju i realizaciji istraživačkih projekata; – publiciranje stručnih i naučnih
radova; – stalno lično stručno usavršavanje i kontinuiran rad na uvođenju i primjeni savremenih medicinskih dostignuća.

Obavlja i druge poslove utvrđene standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite, radi na poboljšanju kvaliteta i mjerenju kvaliteta
poslova vezanih za dato radno mjesto, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 3.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: Učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa
šefom Odjeljenja; – horizontalno povezivanje; – vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.
Zdravstvena zaštita: – radiografija pluća; – radiofotografija; – radioskopija srca sa radiografijom; – pregledni snimak abdomena nativno sa
zdjelicom; – intravenozna urografija; -intravenozna cistografija; – nativni snimak urotrakta; – mamografija; – radiografija – očitavanje snimaka; –
pravi plan rada rasporeda ljekara za rad na aparatima; – rad na ultrazvučnim i drugim aparatima.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u osposobljavanju zdravstvenih radnika (mentorstvo ljekarima pripravnicima, volonterima i
specijalizantima); – uvođenje u rad novih radnika; – učešće u planiranju i realizaciji istraživačkih projekata; – publiciranje stručnih i naučnih
radova; – stalno lično stručno usavršavanje i kontinuiran rad na uvođenju i primjeni savremenih medicinskih dostignuća.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odjeljenja.
Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog konkursa:
Opšti uslovi:
1. da su državljani Bosne i Hercegovine
2. da su stariji od 18 godina
3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju
Za radno mjesto pod 1.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine
 stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
 radno iskustvo u struci: 1 godina/ili po položenom specijalističkom ispitu
Posebni uslovi:
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu otorinolaringologa
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
Za radno mjesto pod 2.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine
 stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
 radno iskustvo u struci: 1 godina/ili po položenom specijalističkom ispitu
Posebni uslovi:
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu pneumoftiziologa/pulmologa
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
Ostali posebni uslovi:
 Edukacija iz bronhoskopije
(na Javni konkurs se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku
koji odredi direktor Ustanove)
Za radno mjesto pod 3.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine
 stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
 radno iskustvo u struci: 1 godina/ili po položenom specijalističkom ispitu
Posebni uslovi:
 Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu radiologije/dijagnostičke radiologije
 Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
 Važeća Licenca za samostalan rad koju izdaje nadležna Ljekarska komora
Ostali posebni uslovi:
 Edukacija iz UZ abdomena
(na Javni konkurs se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku
koji odredi direktor Ustanove)
Uz prijavu na Javni konkurs kandidati treba da dostave:
1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan – preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba ili na recepciji
Ustanove);
2. Izvod iz matične knjige rođenih;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. PBA-1 ili PBA-3 obrazac;

5. Dokaz o završenom obrazovanju: Diploma o završenom medicinskom fakultetu za zvanje doktor medicine VSS VII stepen/Diploma o
završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine i
Dodatak diplomi o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine;
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju doktor medicine;
7. Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu koje se traži Javnim konkursom;
8. Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne Ljekarske komore;
9. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju sa naznakom poslova koje je kandidat obavljao kod poslodavca (Ukoliko kandidat nije u
mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca, može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato
od nadležne Porezne uprave ili uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna
administrativna služba Tuzla, u kojem je naznačena šifra zanimanja);
10. Dokaz o završenoj edukaciji koja se traži Javnim konkursom. Napomena: Na Javni konkurs se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju
navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku koji odredi direktor Ustanove.
Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću
dokumentaciju:
a) Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom studija (za studente koji su završili integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova za zvanje
doktor medicine – kao dokaz uvažiće se i dodatak diplomi)
b) Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da
se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se
traži Javnim konkursom.
a) Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji
Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti
broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeh tokom školovanja u struci koja se traži Javnim
konkursom, radno iskustvo u struci i vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje u struci koja se traži Javnim konkursom) i
bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.
Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: a) i b), neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koje ne dostave dokaz pod c) ne
ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostali kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno
obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem
testiranja i intervjua.
Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni konkurs moraju biti u ovjerenoj kopiji.
Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:
 Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju
 Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog konkursa
Javni konkurs objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ će biti objavljen i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i
Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.
Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs je 8 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.
Podnosilac neblagovreme, nepotpune i neuredne prijave nije učesnik Javnog konkursa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o
izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.
Urednom prijavom na Javni konkurs smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC.
Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova
naznačenih u Javnom konkursu, koje kandidati treba da dostave prilikom prijave na Javni konkurs.
Blagovremenom prijavom na Javni konkurs smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom konkursu.
Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim konkursom računa se sa danom predaje prijave.
Prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzimati u razmatranje.
Po zatvaranju Javnog konkursa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj
dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni konkurs, Komisija će odbaciti zaključkom.
Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.
Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj konkursnoj proceduri.
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa i čije prijave budu blagovremene, potpune i uredne obavit će se provjera znanja, radnih
i stručnih sposobnosti i vještina, putem pismenog testa i intervjua.
Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu
profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.
Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.
Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru
kandidata sa liste uspješnih kandidata.
Prijave na Javni konkurs dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE
SE RADNO MJESTO KANDIDAT PRIJAVLJUJE:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova
Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla
75000 T U Z L A
Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS
“Prijava na Javni konkurs za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

Na osnovu člana 43. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20
a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom
sektoru u Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o
radu – I dio (prečišćeni tekst) broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine, Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija
radnih mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine, i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog konkursa za prijem radnika u
radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad broj: 16-02-912-2/24 od 08.04.2024. godine, direktor
Ustanove raspisuje

J A V N I O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom

uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana

1. Medicinska sestra-tehničar u timu porodične medicine- Odjeljenje u sjedištu sa ambulantama – Služba opšte-porodične
medicine………………………………………………………………………………………………………………………………5 izvršioca
2. Medicinska sestra-tehničar za zdravstvenu njegu u zajednici i vanbolničku palijativnu njegu – zdravstvena njega u kući – Odjeljenje za
zdravstvenu njegu u zajednici i vanbolničku palijativnu njegu – Služba opšte-porodične
medicine……………………………………………………………………………………………………………………………..2 izvršioca
3. Medicinska sestra-tehničar u Odjeljenju hitne medicinske pomoći (Timovi hitne medicinske pomoći) – Služba hitne medicinske
pomoći……………………………………………………………………………………………………………..1 izvršilac
4. Medicinska sestra – tehničar u Odjeljenju hitnog medicinskog prevoza – Služba hitne medicinske
pomoći…………………………………………………………………………………………………………………………………….2 izvršioca
5. Medicinska sestra – tehničar – vozač u Odjeljenju hitnog medicinskog prevoza – Služba hitne medicinske
pomoći……………………………………………………………………………………………………………………………….2 izvršioca
6. Laboratorijski tehničar u Odjeljenju: Biohemijsko-hematološki laboratorij – Služba medicinske
dijagnostike………………………………………………………………………………………………………………………..2 izvršioca
7. Stomatološka sestra-tehničar u Odjeljenju za odrasle u sjedištu sa ambulantama – Služba
Stomatologija………………………………………………………………………………………………………………………. 1 izvršilac
Kratak opis poslova pod rednim brojem 1.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – administrativni poslovi kod prijema pacijenata; – formiranje
medicinske dokumentacije; – upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; – provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; –
prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; – vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; – pravilno naplaćivanje usluga.
Zdravstvena zaštita: – rad u intervenciji; – zakazivanje redovnih i kontrolnih pregleda pacijenata; – rad na kartoteci; – pružanje informacija
pacijentima; – individualna zdravstvena edukacija pacijenta, grupe pacijenata i rad u zajednici.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u izradi i primjeni Programa stručnog osposobljavanja medicinskih tehničara; – stalno lično
stručno usavršavanje.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara odgovornoj medicinskoj sestri-tehničaru Odjeljenja.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 2.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – administrativni poslovi kod prijema pacijenata; – formiranje
medicinske dokumentacije; – upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; – provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; –
prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; – vođenje potrebnih evidencija; – pravilno naplaćivanje usluga; – vožnja službenog auta u skladu sa
radnim rasporedom.
Zdravstvena zaštita: – kompletna njega nepokretnog i teško pokretnog bolesnika; – prevencija komplikacija dugotrajnog ležanja (dekubitus,
pneumonija, tromboza, kontrakture); – aktivno i pasivno razgibavanje; – priprema i primjena peroralne i lokalne terapije (kapi, masti, klizma, O 2 ,);
– uzimanje dijagnostičkog materijala kod nepokretnih bolesnika; uzimanje materijala za laboratorijske analize po uzorku u stanu bolesnika i
otprema u laboratorij po uzorku – toaleta i previjanje rana (ulcus cruris, dekubitus, gangrena postoperativne rane, opekotine, tumori i infiltrati); –
primjena terapije kod terminalnog bolesnika – toaleta stoma (kanila, anus preter, uro-i sisto-stoma); – hranjenje bolesnika na usta ili putem
postavljene sonde; – kateterizacija mokraćnog mjehura; – mjerenje i registracija vitalnih funkcija; – poduka pacijenta i porodice za
samozbrinjavanje; – prijavljivanje nus pojava na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima, plasiranje braunile i aplikaciju
intravenozne i druge parenteralne terapije u kućnim posjetama, javljanje na telefonske pozive i prosljeđivanje istih, te davanje konsultacija
pacijentima u skladu sa ingerencijama,rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti,
te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori), Provodi zakazani ciljani idividualni zdravstveno vaspitni rad, edukacija pacijenata
o samoprevijanju dijebetičkog stopala, edukacija pacijenata o ishrani, edukacije pacijenata o higijeni tijela i tjelesnih šupljina, edukacija
pacijenata o fizičkoj aktivnosti, edukacija pacijenata o štetnosti pušenja,alkohola i droge, edukacija pacijenata o uzimanju terapije, edukacija
porodice o pražnjenju urin kese, podrška hroničnim bolesnicima i porodici o prihvtanju bolesti, edukacija pacijenata o higijenskim prilikama,
primarna obrada površinske rane bez šivanja u stanu,primarna obrada rane ili opekotina drugog stepena manjeg obima u stanu, skidanje
šavova ili kopči sa toaletom i previjanjem u stanu,ispiranje cerumena u stanu,EKG snimanje u stanu.
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u izradi i primjeni Programa stručnog osposobljavanja medicinskih tehničara; – stalno lično
stručno usavršavanje.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara odgovornoj medicinskoj sestri- tehničaru odjeljenja.

Kratak opis poslova pod rednim brojem 3.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – administrativni poslovi kod prijema pacijenata; – formiranje
medicinske dokumentacije; – upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; – provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; –
prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; – vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; – pravilno naplaćivanje usluga.

Zdravstvena zaštita: – učestvuje u prijemu poziva i obavještavanju doktora o razlozima pozivanja; – vrši prihvat i pripremu oboljelih, ozlijeđenih i
palijativnih pacijenata za pregled, utvrđuje identitet pacijenta i provjerava zdravstvenu legitimaciju; – pomaže doktoru po uputstvu pri ukazivanju
ambulantne hitne medicinske pomoći; – pomaže u pružanju hitne medicinske pomoći porodilji tokom poroda izvan zdravstvene ustanove,
odnosno tokom prevoza, po uputama doktora; – u svom radu koristi standardnu opremu ambulante i drugih dijelova u Ustanovi; – učestvuje kao
dio tima u dijagnostičko-terapeutskom procesu zajedno sa doktrom medicine i drugim članovima tima i poduzima neophodne intervencije po
uputstvu doktora radi zbrinjavanja hitnih stanja na mjestu događaja, tokom transporta i u ambulanti; – pomaže doktoru tokom pregleda i
intervencije; – učestvuje u sprovođenju postupaka po nalogu doktora, sukladno nomenklaturi usluga u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i stručnim
kompetencijama; – nakon ukazane hitne medicinske pomoći, po nalogu i uputstvu doktora, učestvuje samostalno ili kao član tima u hitnom
prevozu pacijenata u nadležnu zdravstvenu ustanovu ili iz zdravstvene ustanove; – primjenjuje, provodi i evidentira od doktora medicine
oridinirane lokalne, peroralne i parenteralne terapije; – učestvuje u provođenju mjera reanimacije; – vodi propisanu medicinsku i drugu
dokumentaciju u skladu sa propisima o evidencijama iz oblasti zdravstva, propisima koji reguliraju rad hitne medicinske pomoći i drugim općim i
posebnim propisima i čuva je na propisan način; – vrši ličnu dostavu liječničkih nalaza i mišljenja glavnoj medicinskoj sestri-tehničaru Ustanove;
– vodi dnevne i tekuće evidencije rada o svim izvršenim uslugama; – priprema i dostavlja periodične izvještaje o radu; – vrši ovjeru dokumetacije
službenim pečatom kojeg čuva na sigurnom mjestu; – vrši trijažu pacijenata prema redu hitnosti i primjenjuje hitne postupke sukladno svojim
kompetencijama; – priprema materijal i vršenje streilizacije; – primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i zdravog okoliša, te brigu za ličnu
sigurnost, sigurnost pojedinca i zajednice; – po nalogu doktora, obavještava telefonom nadležnu policijsku stanicu u slučaju saobraćajnih
nesreća ili kada postoji predpostavka da je do povrede ili oboljenja došlo izvršenjem krivičnog djela, kao i u slučaju sumnje nasilja u porodici i
nasilja nad djetetom; – učestvuje u uspostavljanju, razvijanju i održavanju sistema poboljšavanja kvaliteta i sigurnosti zdravstvenih usluga, kao i
kontroli kvalitete sestrinske djelatnosti; – obavezno koristi ambulantni informacioni sistem; – aktivno i pasivno učestvuje u trajnom stručnom
usavršavanju; – vrši trebovanje lijekova i potrošnog medicinskog materijala, te redovnu provjeru roka trajanja lijekova i potrošnog medicinskog
materijala i o tome vodi evidenciju; – vrši redovnu provjeru ispravnosti aparata, opreme i prijavljuje kvar na opremi i drugim sredstvima šefu
službe i glavnoj sestri i o tome vodi evidenciju; – vrši neposredan nadzor i kontrolu osoblja na održanju čistoće; – održava čistoću i vodi računa o
primjerenom izgledu i urednosti radnih površina (pultovi, radni stolovi); – poštuje ljudsko dostojanstvo, integritet i prava pacijenata u skladu sa
posebnim propisom o pravima, obavezama i odgovornostima pacijenata; – čuva kao profesionalnu tajnu podatke koji se odnose na zdravstveno
stanje pacijenata; – obavlja i druge poslove iz djelokruga rada koji proizilaze iz općih i posebnih propisa i po nalogu direktora i drugih
nadređenih.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: Učestvovanje u izradi i primjeni Programa stručnog osposobljavanja medicinskih tehničara; Stalno lično
stručno usavršavanje.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara odgovornoj medicinskoj sestri-tehničaru.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 4.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – administrativni poslovi kod prijema pacijenata; – formiranje
medicinske dokumentacije; – upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; – provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; –
prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; – vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; – pravilno naplaćivanje usluga.
Zdravstvena zaštita: – vrši opće preuzimanje poziva – utvrđivanje i evidentiranje općih podataka o pozivatelju, lokaciji događaja, te broju
oboljelih/stradalih osoba; – vrši detaljan prijem poziva (anamneza ili heteroanamneza) – utvrđivanje i evidentiranje podataka o zdravstvenom
stanju bolesnika/stradalih osoba, odnosno oboljelih/stradalih i svim pratećim okolnostima (subjektivne i objektivne opsanosti, geografske
posebnosti i tome sl.); – vrši određivanje prioriteta zaprimljenim pozivima (trijaža) – razvrstavanje i stavljanje prihvaćenih poziva na prioritetnu
listu, te kreiranje redoslijeda provođenja intervencija; – daje upute pozivateljima-preko telefonske veze se pozivatelju ili bolesniku/stradaloj osobi
daju upute za provođenje prve pomoći, odnosno samopomoći, sve do dolaska medicinsko-intervencijskog tima na mjesto događaja; – vrđo
raspoređivanje izvora (sredstava) -upućivanje intervencijskih timova na intervenciju u skladu sa prioritetnom listom i u skladu s unaprijed
predviđenim scenarijem djelovanja intervencijskih službi, što proizilazi iz utvrđenog nadzora stanja sistema; – medicinska dispečerska služba
raspoređuje intrevencijske timove prema teritoriji nadležnosti s ciljem postizanja što kraćih i jednako vrijednih dostupnih vremena; – vrši
provođenje nadzora statusa sistema – aktivno praćenje i analiziranje vremenskog i geolokacijskog pojavljivanja intervencija u različitim
vremenskim razdobljima, te posljedično, stalno prilagođavanje organiziranosti djelovanja intervencijskih službi; – vrši obavještavanje i aktiviranje
drugih službi (vatrogasci, policija…); – osigurava protok informacija, koordinira i usmjerava djelovanje zdravstvenog sistema (timova hitne
medicinske službe, timona civilne zaštite, bolnica…) u slučaju većih ili učestalijih prirodnih ili drugih nereća; – vrši prenos medicinskih
informacija-između različitih zdravstvenih ustanova, izvodžača, razina itd. prenose se informacije o broju prevezenih osoba i njihovom
zdravstvenom stanju, te svim drugim detaljima, koji su značajni za njihovo ozdravljenje (liječenje); – vrši evidentiranje i dokumentiranje
obavljenog posla-unatoč tome što se u suvremenim medicinskim dispečerskim centrima evidentiranje i dokumentiranje obavljenog posla više ili
manje obavlja automatizirano, određeni postupci se još uvijek obavljaju ručno.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: Učestvovanje u izradi i primjeni Programa stručnog osposobljavanja medicinskih tehničara; Stalno lično
stručno usavršavanje.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara odgovornoj medicinskoj sestri-tehničaru.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 5.
Obezbjeđivanje uslova za odvijanje procesa rada: – koordinacija rada sa ostalim osobljem; – poštivanje radne discipline; – provođenje mjera
zaštite na radu, mjere zaštite od požara i zaštite okoliša; – prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; – prijavljivanje povreda radnih obaveza.
Zdravstvena zaštita: – obavlja poslove ili pomaže u obavljanju poslova zdravstvene zaštite u okviru hitne medicinske pomoći u skladu sa svojim
stručnim kompetencijama; – pomaže pri prihvatu i pripremi oboljelih, ozlijeđenih i palijativnih pacijenata za pregled i pri ukazivanju ambulantne
hitne medicinske pomoći po uputstvu doktora; – sudjeluje u pripremi pacijenata za transport i vrši prijevoz pacijenata u zdravstvenu ustanovu ili
iz zdravstvene ustanove po nalogu doktora; – učestvuje kao dio tima u dijagnostičkom-terapeutskom procesu zajedno sa doktorom medicine i
drugim članovima tima i poduzima neophodne intervencije po uputstvu doktora radi zbrinjavanja hitnih stanja na mjestu događaja, tokom
transporta i u ambulanti; – pruža prvu pomoć na mjestu događaja i u ambulanti; – sprovodi univerzalne mjere zaštite od infekcije i obavezno
koristi zaštitna sredstva pri intervencijama; – sprovodi osnovne mjere održavanja života odraslih i djece (Basic Life Support) prema smjernicama
ERC-a; – asistira pri zbrinjavanju povreda i postavljanju imobilizacijskih sredstava; – asistira kod skidanja kacige kod ozlijeđene osobe; –
sudjeluje u izvlačenju povrijeđenih; – po nalogu doktora, aktivno sudjeluje u transportu hitnog, ozlijeđenog i palijativnog pacijenta (nosilima,
kardialnom stolicom, sklopivim nosilima), učestvuje u prenošenju i manevrisanju nepokretnog pacijenta i postavljanju i kontroli transportnog
položaja; – u masovnim nesrećama, prirodnim hemijskim katastrofama postupa po uputama doktora; – pomaže u sprovođenju drugih postupaka
po nalogu doktora, sukladno nomenklaturi usluga u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i stručnim kompetencijama; – u svom radu korsiti standardnu
opremu u službi i drugim dijelovima u Ustanovi; – primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i zdravog okoliša, te brigu za ličnu sigurnost, sigurnost
pojedinca i zajednice; – poštuje ljudsko dostojanstvo, integritet i prava pacijenata u skladu sa posebnim propisanim pravima, obavezama i

odgovornostima pacijenata; – čuva kao profesionalnu tajnu podatke koji se odnose na zdravstveno stanje pacijenata; – učestvuje u
uspostavljanju, razvijanju i održavanju sistema, poboljšanja kvaliteta sigurnosti zdravstvenih usluga; – vrši redovnu provjeru ispravnosti aparata i
opreme, i prijavljuje kvar na opremi i drugim sredstvima načelniku i glavnoj medicinskoj sestri-tehničaru Službe i o tome vodi evidenciju; – stara
se o sprovođenju mjera zaštite na radu, mjera korištenja zaštitnih sredstava i mjera zaštite od požara, uključujući i obezbjeđenje prohodnosti
požarnog puta; – obavlja i druge poslove iz djelokruga svoga rada koji proizilaze iz općih i posebnih propisa i po nalogu direktora i drugih
nadređenih lica.
Poslovi vozača: Upravlja sanitetskim ili drugim službenim vozilom Ustanove na osnovu izdatog putnog naloga; – vrši sanitetski prijevoz
pacijenata, i to hitan medicinski transport i medicinski transport koji nije hitan, prijevoz dijaliznih bolesnika i drugih pacijenata, po potrebi prijevoz
medicinskih timova i radnika kada je izdat nalog od strane direktora; – održava ispravnost vozila kojim upravlja, vrši provjeru ispravnosti vozila,
opreme i potrošnog medicinskog materijala, te prijavljuje sve uočene nedostatke, kvarove i pričinjenu materijalnu štetu; – osigurava higijenske
uslove vozila, održavanje vanjske i unutrašnje čistoće uz obaveznu dezinfekciju nakon transporta pacijenta; – odgovoran je za upotrebu,
ispravnost i održavanje aparata za pranje vozila; – vodi dokumentaciju o vremenu kretanja vozila, pređenoj kilometraži, utoršku goriva i
primopredaji vozila u skladu sa propisima koji reguliraju rad hitne medicinske pomoći i sa općim aktima Ustanove i čuva je na propisan način; –
vodi brigu o godišnjoj registraciji vozila; – vodi dnevne i tekuće evidencije rada; – održava čistoću i vodi računa o primjerenom izgledu i urednosti
radnih površina; – stara se o parkirališnom prostoru i nesmetanom pristupu ambulantnim vozilima hitne medicinske pomoći;.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – stalno stručno i profesionalno usavršavanje.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odjeljenja i glavnoj medicinskoj sestri-tehničaru Službe.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 6.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa
odgovornim laboratorijskim tehničarem Odjeljenja.
Zdravstvena zaštita: – mora poznavati i pridržavati se tekućeg procesa rada u Odjeljenju; – poznavanje korištenja vacuum sistema za vađenje
krvi; – vrši uzimanje venske i kapilarne krvi kod djece i odraslih u za to predviđenim prostorima Odjeljenja; – prima materijal za laboratorijske
pretrage i vrši njegovo evidentiranje i razvrstavanje po vrstama traženih pretraga; – vrši obradu biološkog materijala centrifugiranjem i odvajanje
seruma i plazme na propisani način; – ovladavanje tehnikama i rukovanjem analizatorima i instrumentima po potrebi i rad na istim ; – Vrši
evidentiranje rezultata u protokol; – priprema uzorke za rad na analizatorima; – učestvuju u svim poslovima iz djelokruga kontinuiranog rada; –
prima i radi hitne analize; – odgovoran je za ispravnost i održavanje aparata i instrumenata sa kojim radi i urednost radnog mjesta; – odgovara i
brine o urednosti prostorije u kojoj radi kao i o svim potrebnim količinama laboratorijskog materijala kojeg u procesu rada koristi; – može biti
raspoređen na sve poslove u okviru svoje stručne spreme; – po potrebi radi i poslove prijema pacijenata i izdavanja nalaza; – poznavanje rada
na računaru i korištenje LIS-a.
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u stručnom usavršavanju laboratorijskih tehničara (pripravnici, novi radnici, postojeći radnici);
– učestvovanje u provjeri stručne sposobnosti radnika; – stalno lično stručno usavršavanje.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz
svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara odgovornom laboratorijskom tehničaru Odjeljenja.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 7.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom
Odjeljenja; – horizontalno povezivanje; – vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite; – vrši uplate za zdravstvene usluge i o tome vodi propisnu
evidenciju, a naplaćena sredstva u zakonskom roku predaje na blagajnu; – odgovara za medicinsku dokumentaciju kojom rukuje; – vrši zamjenu
zdravstvenih tehničara po potrebi u ordinaciji.
Zdravstvena zaštita: – radi na prijemu pacijenata, prima odgovarajuću zdravstvenu dokumentaciju i provjerava njihovu ispravnost; – priprema
pacijenta za rad; – vodi evidenciju o radu; – asistira liječniku u svim poslovima (priprema materijal za rad i adekvatno tome pomaže pri radu); –
radi prema uputama liječnika; – odgovara za sterilnost instrumenata i higijenu radnog mjesta, te vrši pripremu materijala (tamponi, igle, vate i
ostalog); – odgovara i brine o potrebnim količinama materijala koji se koriste u procesu rada; – vodi evidenciju o radu liječnika te protokol
zdravstvenih usluga, dnevni i mjesečni izvještaj o radu te isti dostavlja odgovornoj stomatološkoj sestri-tehničaru Odjeljenja; – stomatološka
sestra-tehničar je osposobljena za rad sa liječnicima svih specijalnosti, te koordinira između liječnika stomatologa i zubnog tehničara u procesu
rada; – vodi evidenciju medicinske dokumentacije po pitanju izdavanja bilo kojih podataka, uvjerenja, kartona i sl. i uvodi u protokol; – prima
zdravstvene knjižice ili druga važeća dokumenta kao dokaz o pravu pacijenata na zdravstvenu zaštitu, te vrši provjeru identiteta osobe; – nalazi
bolesničke kartone i iste razvrstava po ordinacijama, a po izvršenim ljekarskim pregledima, kartone i druge medicinske dokumente, vraća na
predhodno mjesto; – prijavljuje nus pojave na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Edukacija i stručno usavršavanje: – učestvovanje u izradi i primjeni Programa stručnog osposobljavanja zdravstvenih tehničara; – stalno stručno i
profesionalno usavršavanje.
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto, a po
nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odjeljenja i odgovornoj stomatološkoj sestri-tehničaru Odjeljenja.
Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog oglasa:
Opšti uslovi:
1. da su državljani Bosne i Hercegovine
2. da su stariji od 18 godina
3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju
Za radno mjesto pod 1.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: zdravstveni tehničar
 stepen stručne spreme: SSS IV stepen
 radno iskustvo u struci: 6 mjeseci
Posebni uslovi:
 Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
 Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore

Ostali posebni uslovi:
 Edukacija iz porodične medicine
(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u
roku koji odredi direktor Ustanove)
Za radno mjesto pod 2.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: zdravstveni tehničar
 stepen stručne spreme: SSS IV stepen
 radno iskustvo u struci: 6 mjeseci
Posebni uslovi:
 Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
 Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
Ostali posebni uslovi:
 Edukacija iz porodične medicine
 Dodatna edukacija polivalentnih patronažnih sestara u zajednici
 Certifikat o završenoj stručnoj edukaciji iz oblasti kateterizacije mokraćne bešike
(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju i certifikat, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog
odnosa u roku koji odredi direktor Ustanove)
Za radno mjesto pod 3.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: medicinska sestra/tehničar
 stepen stručne spreme: SSS IV stepen
 radno iskustvo u struci: 6 mjeseci
Posebni uslovi:
 Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
 Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
Ostali posebni uslovi:
 Edukacija iz oblasti hitne medicinske pomoći
(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku
koji odredi direktor Ustanove)
Za radno mjesto pod 4.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: medicinska sestra/tehničar
 stepen stručne spreme: SSS IV stepen
 radno iskustvo u struci: 6 mjeseci
Posebni uslovi:
 Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
 Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
Ostali posebni uslovi:
 Edukacija iz oblasti hitne medicinske pomoći
(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku
koji odredi direktor Ustanove)

Za radno mjesto pod 5.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: medicinska sestra-tehničar i vozač
 stepen stručne spreme: SSS IV stepen
 radno iskustvo u struci: 6 mjeseci
Posebni uslovi:
 Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
 Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
 vozački ispit „B“ kategorije u skladu s propisima iz oblasti sigurnosti u saobraćaju na cestama
Ostali posebni uslovi:
 Edukacija iz oblasti hitne medicinske pomoći
(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku
koji odredi direktor Ustanove)
Za radno mjesto pod 6.

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: medicinska sestra-tehničar – laborant
 stepen stručne spreme: SSS IV stepen
 radno iskustvo u struci: 6 mjeseci
Posebni uslovi:
 Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
 Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
Za radno mjesto pod 7.
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: stomatološka sestra-tehničar
 stepen stručne spreme: SSS IV stepen
 radno iskustvo u struci: 6 mjeseci
Posebni uslovi:
 Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
 Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
Kandidati treba da dostave:
1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan – preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba ili na recepciji
Ustanove);
2. Izvod iz matične knjige rođenih;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. PBA-1 ili PBA-3 obrazac;
5. Dokaz o završenom obrazovanju: Diploma ili Svjedočanstvo o stečenom obrazovanju u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;
7. Važeću Licencu za samostalan rad u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom, izdatu od nadležne komore;
8. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca (Ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu
u struci i zanimanju od poslodavca, može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne Porezne uprave ili uvjerenje o radnom
stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna administrativna služba Tuzla, u kojem je naznačena
šifra zanimanja);
9. Dokaz o položenom ispitu za vozača „B“ kategorije za poziciju pod rednim brojem 5.;
10. Dokaz o završenoj edukaciji koja se traži Javnim oglasom (Napomena: Na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju
navedene edukacije, a na koje će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku koji odredi direktor Ustanove).
Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću
dokumentaciju:
a) Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom školovanja u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
b) Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da
se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se
traži Javnim oglasom
c) Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji
Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti
broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeh tokom školovanja u struci koja se traži Javnim
oglasom, radno iskustvo u struci i vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje u struci koja se traži Javnim oglasom) i bodova
ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.
Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: a) i b), neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koje ne dostave dokaz pod c) ne
ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostali kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno
obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem
testiranja i intervjua.
Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u ovjerenoj kopiji.

Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti:
 Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju
 Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa
Javni oglas objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ će biti objavljen i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i
Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.
Rok za podnošenje prijava na Javni oglas je 8 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.
Podnosilac neblagovreme, nepotpune i neuredne prijave nije učesnik Javnog oglasa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru
kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.
Urednom prijavom na Javni oglas smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC.
Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova
naznačenih u Javnom oglasu, koje kandidati treba da dostave prilikom prijave na Javni oglas.
Blagovremenom prijavom na Javni oglas smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom oglasu.

Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave.
Prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog oglasa neće se uzimati u razmatranje.
Po zatvaranju Javnog oglasa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj
dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni oglas, Komisija će odbaciti zaključkom.
Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.
Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj oglasnoj proceduri.
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa i čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene obavit će se provjera znanja, radnih i
stručnih sposobnosti i vještina.
Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu
profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.
Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.
Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru
kandidata sa liste uspješnih kandidata.
Prijave na Javni oglas dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE
SE RADNO MJESTO KANDIDAT PRIJAVLJUJE:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova
Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla
75000 T U Z L A
Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS
“Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom „NE OTVARATI“

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta dostavljaju dokumentaciju posebno za svaku poziciju.
Kandidati se mole da ne dostavljaju dokumente koji nisu traženi Javnim oglasom.
Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni oglas Ustanova neće vraćati kandidatima.

DIREKTOR,
s.r., Prim.prof.dr.sc. Samir Mačković

Na osnovu člana 43. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20 a. Zakona
o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u
Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I
dio (prečišćeni tekst), broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine, Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih
mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine, i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog konkursa za prijem radnika u radni
odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad, broj: 16-02-1305-2/24 od 08.04.2024. godine, direktor
Ustanove raspisuje

J A V N I O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom

uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana

1. Spremačica u Odjeljenju vešeraja i održavanja čistoće u Službi tehničkih poslova ………………………….. 5 izvršioca
2. Spremačica u Odjeljenju: Biohemijsko-hematološki laboratorij u Službi tehničkih poslova………………… 1 izvršilac
3. Pomoćni radnik u Odjeljenju održavanja objekta u Službi tehničkih poslova………………………………….. 2 izvršioca
4. Radnik na održavanju objekta u Odjeljenju održavanja objekta u Službi tehničkih
poslova……………………………………………………………………………………………………………………………….. 1 izvršilac
Kratak opis poslova pod rednim brojem 1.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa
odgovornim radnikom za održavanje čistoće.
Poslovi spremačice: obavlja čišćenje svih prostorija koje su joj dodijeljene (podovi, zidovi, prozori, vrata, namještaj); – čišćenje WC-a i mokrog
čvora uz upotrebu dezinfekcionih sredstava; – strogo vode računa i odgovaraju za nastalu štetu ukoliko nisu prije napuštanja posla izvršile
kontrolu da li su elektro-uređaji isključeni, vodovodne slavine zatvorene, prozori i vrata zaključani, svjetla pogašena i slično; – po završetku posla
ključeve od prostorija za koje je zadužena predaje čuvaru; – u ambulantama gdje nema centralnog grijanja, lože peći, čiste i iznose pepeo,
donose ugalj i drva; – prate zalihe uglja i drva i na vrijeme intervenišu da se obezbijede dovoljne količine čvrstog goriva; – ukoliko u ambulanti
nema vode istu donose; – rade i druge poslove iz domena svog radnog mjesta; – po potrebi spremačice se mogu rasporediti na poslove u druge
službe; – prate potrošnju sredstava za održavanje čistoće i na vrijeme dobavljaju potreban materijal.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Obavljanje i drugih poslova vezanih za dato radno mjesto a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara odgovornom radniku za održavanje čistoće.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 2.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa
odgovornim radnikom za održavanje čistoće.
Poslovi spremačice: – obavlja čišćenje svih prostorija koje su joj dodijeljene (podovi, zidovi, prozori, vrata, namještaj); – čišćenje WC-a i mokrog
čvora uz upotrebu dezinfekcionih sredstava; – strogo vode računa i odgovaraju za nastalu štetu ukoliko nisu prije napuštanja posla izvršile
kontrolu da li su elektro-uređaji isključeni, vodovodne slavine zatvorene, prozori i vrata zaključani, svjetla pogašena i slično; – po završetku posla
ključeve od prostorija za koje je zadužena predaje čuvaru; – rade i druge poslove iz domena svog radnog mjesta; – po potrebi spremačice se
mogu rasporediti na poslove u druge službe; – prate potrošnju sredstava za održavanje čistoće i na vrijeme dobavljaju potreban materijal.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Obavljanje i drugih poslova vezanih za dato radno mjesto a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara odgovornom radniku za održavanje čistoće.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 3.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom
Odjeljenja.
Poslovi pomoćnog radnika: Radi i odgovara za čistoću kruga; – uredjuje zelenilo; – obilazi krug sa ciljem otkrivanja nedostataka na zgradama, te
o tome izvještava šefa odjeljenja; – u slučajevima zanatskih radova (kopanje kanala, prenošenja materijala) pomaže radnicima koji otklanjaju
kvarove ili izvode nove radove; – vrši prevoz stvari (lijekovi, namještaj, veš i slično) u namjenskim vozilima; rukuje opremom za održavanje
kruga; – pridržava se propisa u korištenju higijensko-tehničkih sredstava na radu.Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja
i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).
Obavljanje i drugih poslova vezanih za dato radno mjesto iz svoje struke a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odjeljenja.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 4.
Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: – učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom
Odjeljenja.
Poslovi održavanja objekata: Obavlja sve bravarske i dio varilačkih poslova u svim objektima Ustanove; – radi sve stolarske poslove (opravka
prozora, vrata, plakara, stolara i drugog namještaja; – radi i manje poslove tapaciranja, odnosno presvlačenja stolica, fotelja, kreveta i slično; –
vrši manje keramičarske radove; – vrši manje građevinske radove; – prati potrošnju materijala, vodi evidenciju i o svom radu podnosi izvještaj
šefu odjeljenja.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada
(kliničke revizije, indikatori).
Obavljanje i drugih poslova vezanih za dato radno mjesto iz svoje struke a po nalogu neposrednog rukovodioca. Za svoj rad odgovara šefu
Odjeljenja.
Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog oglasa:
Opšti uslovi:
1. da su državljani Bosne i Hercegovine
2. da su stariji od 18 godina
3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo koje kandidati treba da ispunjavaju za radno mjesto pod rednim brojem
1:
stručno zvanje, zanimanje, smjer: osnovna škola

stepen stručne spreme: PK
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo koje kandidati treba da ispunjavaju za radno mjesto pod rednim brojem
2:
stručno zvanje, zanimanje, smjer: osnovna škola
stepen stručne spreme: PK
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo koje kandidati treba da ispunjavaju za radno mjesto pod rednim brojem
3:
stručno zvanje, zanimanje, smjer: osnovna škola
stepen stručne spreme: PK
Posebni uslovi:
 položen ispit za vozača „B“ kategorije
Ostali posebni uslovi:
 ispit za rad na sudovima pod pritiskom
 ispit za rad sa zapaljivim tečnostima i gasovima
(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedene edukacije/ispite, a na koje će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u
roku koji odredi direktor Ustanove)
Za radno mjesto pod rednim brojem 4:
Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:
 stručno zvanje, zanimanje, smjer: zanatski/tehnički smjer
 stepen stručne spreme: VKV/VKV V stepen/SSS IV stepen/SSS III stepen
 radno iskustvo u struci: 6 mjeseci
Ostali posebni uslovi:
 ispit za rad na sudovima pod pritiskom
 ispit za rad sa zapaljivim tečnostima i gasovima
(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedene edukacije/ispite, a na koje će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u
roku koji odredi direktor Ustanove)
Kandidati koji se prijavljuju na Javni oglas treba da dostave:
1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan – preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba ili na recepciji
Ustanove);
2. Izvod iz matične knjige rođenih;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. PBA-1 ili PBA-3 obrazac;
5. Dokaz o završenom obrazovanju: Diploma ili Svjedočanstvo o stečenom obrazovanju u stepenu stručne spreme i zvanja koje se traži
Javnim oglasom;
6. Uvjerenje o radnom iskustvu na poslovima koje se traže u Javnom oglasu od poslodavca za poziciju pod rednim brojem 4.
(Napomena: Ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu na poslovima koje se traže u Javnom oglasu,
može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne Porezne uprave ili uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog
zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna administrativna služba Tuzla, u kojem je naznačena šifra zanimanja);
7. Dokaz o položenom ispitu za vozača „B“ kategorije za poziciju pod rednim brojem 3.
8. Dokaz o završenom ispitu za rad sa zapaljivim tečnostima i gasovima za poziciju pod rednim brojem 3. i 4.;
9. Dokaz o završenom ispitu za rad na sudovima pod pritiskom za poziciju pod rednim brojem 3. i 4.
(Napomena: na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedene edukacije/ispite navedene u tačkama 8. i 9., a na koje će
biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku koji odredi direktor Ustanove)
Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnika o radu I-dio kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću
dokumentaciju:
 Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom školovanja.
 Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove
Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica.
 Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih
obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom,
kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri
znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina: putem intervjua za radno mjesto pod rednim bojem 1., 2. i 3., te putem pismenog testa
i intervjua za radno mjesto pod rednim brojem 4.
Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u ovjerenoj kopiji.
Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:
 Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju.
 Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa.
Javni oglas će biti objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i Javne
zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.
Rok za podnošenje prijava na Javni oglas je 8 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.

Podnosilac neblagovreme ili neuredne prijave nije učesnik Javnog oglasa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili
čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.
Urednom prijavom na Javni oglas smatra se uredno popunjen i potpisan PRIJAVNI OBRAZAC.
Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova
naznačenih u Javnom oglasu, koju kandidati treba da dostave prilikom prijave na Javni oglas.
Blagovremenom prijavom na Javni oglas smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom oglasu.
Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave.
Po zatvaranju Javnog oglasa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj
dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni oglas, Komisija će odbaciti zaključkom.
Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.
Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj oglasnoj proceduri.
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa i čije prijave budu blagovremene i potpune obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih
sposobnosti i vještina.
Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem intervjua za pozicije pod
rednim brojem 1., 2. i 3.
Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa za pozicije
pod rednim brojem 4.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da:
 pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se
kandidat prijavio.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.
Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.
Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru
kandidata sa liste uspješnih kandidata.
Prijave na Javni oglas dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE
RADNO MJESTO KANDIDAT APLICIRA:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova
Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla
75000 T U Z L A
Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS
“Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom „NE OTVARATI“

DIREKTOR,

s.r., Prim.prof.dr.sc. Samir Mačković

1 – Javni konkurs – tekst, ordinirajući doktori -puno radno vrijeme

2 – Javni konkurs – tekst, ordinirajući doktori – nepuno radno vrijeme

3 – Javni oglas – tekst, medicinska sestra-tehničar

4 – Javni oglas – tekst, Služba tehničkih poslova

PRIJAVNI-OBRAZAC za Javni konkurs

J A V N I O G L A S za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana -Više pozicija-

J A V N I O G L A S za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana -Više pozicija-

Podijeli na socijalnim mrežama...