Author - Adis Nišić

Sarajevo je bilo domaćin konferencije „Od ordinacije do zajednice“, koja je okupila veliki broj stručnjaka iz oblasti primarne zdravstvene zaštite, javnog zdravstva, akademske zajednice i predstavnike relevantnih institucija. Tokom trodnevnog skupa razmatrane su brojne teme usmjerene na jačanje uloge primarne zdravstvene zaštite i njenu povezanost sa zajednicom, uz poseban naglasak na preventivne programe, promociju zdravlja i razvoj integrisanih pristupa brizi o pacijentima.

Dr. sc. Jasmina Klebić prezentovala je ulogu i značaj Centra za rani rast i razvoj u okviru primarne zdravstvene zaštite, naglašavajući važnost Centra kao jednog od ključnih segmenata primarne zdravstvene zaštite u praćenju i poticanju ranog dječijeg razvoja, te značaj multidisciplinarnog pristupa u radu sa djecom i roditeljima, što je primjer dobre prakse naše ustanove. Prof. dr. Lejla Mešalić, pomoćnik direktora za sektor medicinskih poslova, istakla je značaj ovakvih centara i stručnih skupova, naglasivši da su promocija zdravlja i prevencija bolesti od ključnog značaja za unapređenje kvaliteta života i zdravlja zajednice. Konferenciji su, ispred Doma zdravlja Tuzla, prisustvovale prof. dr. Lejla Mešalić, pomoćnik direktora za sektor medicinskih poslova, prof. dr. Senada Selmanović, dr. sc. Jasmina Klebić, logoped, mr. sc. Nedim Osmanović, dipl. socijalni radnik, te diplomirane medicinske sestre Elmedina Hadžić i Samira Sejdinović i Amela Mujkanović medicinska sestra tehnicar. Naglašeno je da budućnost primarne zdravstvene zaštite leži u snažnijem povezivanju ordinacija sa zajednicom, kroz partnerstvo, prevenciju i zajedničko djelovanje na unapređenju zdravlja stanovništva. Ured za odnose s javnošću

Prof. dr. Samir Mačković, direktor ustanove je naglasio da je sastanak inicirao kako bi se u ime ustanove zahvalio domovima zdravlja koji su pružili pomoć. Istaknuto je prilikom razgovora da se još jednom pokazalo da zdravstvene ustanove ovog nivoa imaju izuzetnu saradnju. Sarađivalo se i prije da tako kažemo u nekim manjim okvirima ili intervencijama ali ovo što se desilo u Domu penzionera pokazalo je da možemo zajedno djelovati u bilo kom trenutku i pravoremeno. Sastanku su prisustvovali direktori Domova zdravlja Lukavac i Kalesija te Šef službe hitne medicinske pomoći Doma zdravlja Srebrenik. Učesnici sastanka su u jednom neformalnom razgovoru razgovarali i o načinima brzog obaviještavanja. Posebno u slučajevima  kada je potrebna potpora nekom od Domova zdravlja ali u smislu direktnijih kontakata nadležnih službi, kazala je prof. dr. sc. Lejla Mešalić, pomoćnik direktora za sektor medicinskih poslova. Saradnje će biti i ona će se nastavljati i dalje i kolege će uvijek biti na raspolaganju jedni drugima, rečeno je ovom prilikom. Ured za odnose s javnošću

Polako se privodi kraju  proces ocjenjivanja timova porodične medicine u Domu zdravlja Tuzla. Vanjski ocjenjivači AKAZ-a ni ovaj put nisu štedjeli riječi pohvale i opet postavljanje visoke ljestvice za ocjenjivanje kada su u pitanju našim timovi. Navedeni su nevjerovatni primjeri dobre prakse na koje u dugogodišnjem radu ocjenjivači, kako sami kažu nisu nigdje susretali. Naglašeno  je  da se na mnogo toga timovi iz  drugih ustanova mogu ugledati na načine rada i prireme i spremnosti za postizanje kvaliteta. Ono što je posebno istaknuto je da  se radi o mladim kadrovaima  koji pokazuju izuzetno volju za radom,uspjehom i posebno potrebom akreditovanja kao predispozicije za što bolji i kvalitetniji pristup prema pacijentima. Prof. dr. sc. Samir Mačković, direktor ustanove se zahvalio ocjenjivačima na pohvalama ali i sugestijama, kazavši da je ovo je jedna potreba i da proces akreditovanja kompletne ustanove koji je u toku za neke buduću generacije ima višestruki značaj kvaliteta, uspijeha ali i obaveze da se sve održi onako kako to kvalitet u zdravstvu nalaže. Ured za odnose s javnošću

Premijer Nikšić je ovom prilikom odao priznanje svim službama grada koje su učestvovale u spašavanju štićenika Doma penzionera iz požara u kojem je nažalost po trenutnim informacijama 12 ljudi izgubilo život a nekoliko desetina je hospitalizovano sa različitim stepenima povreda i kritičnih stanja. Premijer F BiH je ovom prilikom  rekao da Služba hitne medicinske pomoći Doma zdravlja Tuzla, zaslužuje sve pohvale za svoju požrtvovanost, stručnost i upornost da se spase ljudski životi i da bi bez toga situacija bila možda još teža u isto vrijeme obećavši punu podršku radu ove Službe i Doma zdravlja u cijelini, koji je pokazao vođstvo kada je to bilo najpotrebnije. Zijad Lugavić, gradonačelnik Tuzle i prof. dr. Samir Mačković, direktor Doma zdravlja Tuzla, ukratko su upoznali delegaciju sa planiranim aktivnostima koje se i u vrijeme pisanja ove obavijesti već sprovode. Prenstveno se to odnosi na ekipe Centra za mentalno zdravlje neuropsihijatre, soc. radnike i med. sestre koje obilaze štićenike kako bi ukazali pomoć nakon svega što su doživejli jer postoji velika vjerovatnoća postrauma. Takođe stavljaju se na raspolaganje i svim pripadnicima javnih službi koji su učestvovali u spašavanju štićenika Doma penzionera iz požara. Rečeno je i to da poseban tim Službe opšte/porodične medicine takođe obilazi i dežura zbog potrebe pravovremenog davanja terapija štićenicima kao i intervencija ukoliko bude potrebe. Kako je istaknuto Dom zdravlja će i dalje još pojačavati aktivnosti kako bi se sve pratilo i djelovalo ondje gdje treba. Premijer Nikšić je još jednom pohvalio rad kompletne ustanove i brze reakcije u ovoj nesreći u ime Vlade F BiH. Ured za odnose s javnošću

Obaviještavamo sve korisnike zdravstvenih usluga da je zbog vanrednih okolnosti , s ciljem rasterećenja Službe hitne medicinske pomoći, u proces rada uključena i Služba opšte/porodične medicine, koja će pružati usluge pacijentima dokle god to bude potrebno.

Zahvaljujući dobroj saradnji Ljekarske komore TK-a i Doma zdravlja Tuzla a posebno u okvirima Službe za zdravstvenu zaštitu žena i trudnica, počela  je II bazična škola UZ-a u ginekologiji i obstetriciji. Polaznici škole su ljekari iz cijele Bosne i Hercegovine. Prije samog početka predavanja, prisutnim su kratko obratili prof. dr. sc. Samir Mačković, direktor Doma zdravlja, prof. dr. sc. Lejla Mešalić, dr. med. prim. , predsjednica Ljekarske komore Tuzlanskog kantona, dr. med. Amela Adžajlić, načelnica Službe za zdravstvenu zaštitu žena i trudnica te glavna sestra službe dipl. med. ses. Jasmina Sejdinović. Istaknut je značaj škole za daljni razvoj ove oblasti kao i zahvalnost na ukazanom povjerenju od strane polaznika. Zajednički ove dvije ustanove učinit će sve da pohađanje ove škole od 30 dana bude što kvalitetnije i da se na taj način u praksi može što bolje i stručnije koristiti stečeno znanje. Radit će se na dva najsavremija UZ-a aparata i time na najoptimalniji način pružiti najbolja moguća stručna znanja kandidatima. Ehografija je trenutno najviše korištena dijagnostička tehnika u ginekologiji i obstetriciji. Klinička primjena ultrazvuka daje potpune informacije o anatomiji, funkciji i hemodinamici, što je preduslov savremene dijagnostike i terapije. S obzirom na specifičnost struke, savremena ginekologija i obstetricija danas su nezamislivi bez ultrazvučne dijagnostike i dobro obučenih ginekologa za korištenje ove metode. Zbog toga je cilj ove škole sticanje bazičnih znanja i unapređenje postojećih znanja i iskustava u što efikasnijoj upotrebi ove dijagnostičke metode. Bazična škola ultrazvuka u ginekologiji i obstetriciji je osmišljena sa svrhom edukacije specijalista i specijalizanata iz ginekologije i obstetricije kako bi uspješno i učinkovito mogli upotrebljavati različite ultrazvučne tehnike. Cilj ovog jedinstvenog programa je poticanje brzog sticanja znanja uz njihovu integraciju i primjenu ultrazvuka u kliničkoj praksi. Ova škola nudi znanja koja se odnose na ultrazvučnu dijagnostiku u obstetričkih i ginekoloških pacijentica. Sastoji se od predavanja i vježbi tokom kojih se dobivaju vrijedne informacije i znanja utemeljena na dokazima. Škola će povećati kompetencije polaznika  kao i ponudu usluga na tržištu medicinskih usluga u regiji te će značajno unaprijediti kvalitetu usluga koje se već pružaju. Pod pojmom savremene edukacije se podrazumijeva sticanje teorijskog znanja nephodnog da bi se razumio i obavio ehografski pregled, kao i postizanje zadovoljavajuće praktične uvježbanosti neophodne za rutinski rad. Proces edukacije je postupan i sistematski, prilagođen nivou znanja polaznika. Ured za odnose s javnošću

Najave saradnji, onih izuzetnih uvijek su dobrodošle i to je nešto sa čime se Dom zdravlja Tuzla već nekoliko godina ponosi. Ostvarivost dobrih saradnjim zajedničkih projekata i na kraju ostvarenja ciljeva uvijek zavisi od dvije strane. Može se slobodno reći da je u najavi jedna izuzetna saradnja i to sa "Jadranskim-galenskim laboratorijom" iz Rijeke, Republika Hrvatska. Riječanin Darko Ramini i naš tuzlak Sabahudin Budimlija, poeta koji svoja književna dijela posvećuje gradu Rijeci, su inicirali i dobili saglasnost da prenesu spremnost "JGL"-a iz Rijeke na saradnju sa Domom zdravlja u velikom broju aktivnosti. Radi se o otvorenim mogućnostima eukacija,specijalizacija, stručnih usavršavanja i još mnogo toga što ova brendirana laboratorija može da pruži. Radi se o dugoročnoj saradnji što je od izuzetnog značaja. Sastanak je održan sa menadžmentom Doma zdravlja a nakon što se razgovaralo o svemu već navedenom, naredni korak je odlazak delegacije ustanove u Rijeku gdje će ustanoviti svi detalji koji će biti predmet ugovora o saradnji. Inače JGL grupa posluje danas na 60 tržišta svijeta sa više od 1300 zaposlenika i fokusirani su na održiv i dugoročan rast. Ured za odnose s javnošću

Završena je II bazična škola ultrazvuka. Polaznici su bili iz Federacije Bosne i Hercegovine i Brčko distrikta. Škola je nastavak izuzetne saradnje Ljekarske komore Tuzlanskog kantona i JZNU Doma zdravlja “Dr Mustafa Šehović Tuzla. Kako je istakla u svom obraćanju, prof. dr. sc. Lejla Mešalić, predsjednica Ljekarske komore TK-a, čast je i zadovoljstvo biti dio svega više jer se radi o većini mladih lljekara koji žele usvaršiti svoja znanja. Doktorica  je kazala kako Ljekarska komora daje nesebičnu podršku svim javnim zdravstvenim institucijama koje su pokazale i dokazale da mogu biti edukacijski centri i po struci ali i po dijagnostičkoj opremi za edukaciju i još jednom se zahvalila svim učesnicima, najavivši ovom prilikom i druge vrste usavršavanja na istim ili sličnim osnovama. Prof. dr. sc. Samir Mačković, direktor Doma zdravlja, kratko je ovom prilikom čestitao svim na uspiješno završenoj školi, zahvalio se na ukazanom povjerenju i izrazio nadu da će ljekari na pravi način moži koristiti svoja stečena znanja a to je ono čemu težimo kao ustanova koja ima upravo takve i kvalitetne Centre edukacije. Prof. dr. sc. Senada Selmanović, voditeljiva škole, takođe se zahvalila svima koji su učestvovali i još jednom posebno istakla značaj izuzetnog kadra koji učestvuje u edukaciji polaznika naših škola, kojima je inače takođe dodijeljen certifikat uz ljekare koji su školu i pohađali. Ured za odnose s javnošću GALERIJA SLIKA U NASTAVKU:

Centar za Fizikalnu rehabilitaciju, održao je edukativno predavanja na teme: "Onkološka rehabilitacija", dipl. fiziot. Meliha Hajdarbegović i "Manuelna limfna drenaža, nakon operacije dojke", dipl. fiziot. Melina Kurtović. Izuzetna predavanja, na osnovu kojih se kolegama približila sama srž onog što je potrebno činiti. Pored stručnog dijela govorilo se i o opšte poznatim činjenicama. Cilj fizioterapije je prvenstveno što prije pacijenta vratiti u aktivnosti svakodnevnog života što se postavlja kao dugoročni cilj, a kratkoročni ciljevi koji su samo koraci prema onom dugoročnom su: očuvati funkciju ramena i ruke na strani opersane dojke, olakšati i spriječiti napade otežanog disanja, očuvati pokrete korištene tokom samozbrinjavanja, vratiti pacijenta u aktivnosti svakodnevnog života, ispraviti posturu, smanjiti tj. izliječiti limfedem ako on postoji te pružiti pacijentu i njegovoj porodici adekvatnu edukaciju i podršku tokom procesa liječenja. Fizioterapeut nakon pregleda pacijenta po SOAP modelu određuje program terapije najprikladniji za emocionalno i fizičko stanje pacijenta. Već prvi dan nakon operacije započinje takozvana rana poslije operacijska fizioterapija, a uključuje vježbe disanja i relaksacije kako bi se spriječile tromboemboličke i respiratorne komplikacije te povećala pokretljivost i smanjila napetost prsnog koša. Druga faza naziva se kasna poslije operacijska faza u kojoj je centar fokusa, vertikalizacija. Takođe se, uz vježbe disanja i opuštanja, uvode i vježbe jačanja i povećanja opsega pokreta ruku, ramena i prsnog koša. Bitna je i prevencija nastanka limfnog edema ili se liječi ukoliko je već nastao. U ovoj fazi takođe se već mogu vidjeti promjene na posturi pa se radi i na tome. Posljednja faza naziva se kasna fizioterapija ili terapija sequela. Provodi se ambulantno, a u nju se ubrajaju postupci za koje se fizioterapijskom procjenom utvrdi da će pomoći u rješavanju postoperativnih komplikacija. Sa svim oblicima terapije u smislu jačanja, opuštanja istezanja muskulature, koordinaciji pacijentice, disanja može se pomoći ispravljanju posture tako da je bitno što prije započeti sa redovnim vježbanjem kako bi samo liječenje tumora dojke imalo što manje uticaja na posturu pacijenta. Ured za odnose s javnošću Galerija slika:

Na osnovu člana 43. Statuta  Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20 a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I dio (prečišćeni tekst) broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine, Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine, i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog konkursa za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do 2 godine, sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca, broj: 13-03-6950-1/25 od 29.10.2025. godine, direktor Ustanove raspisuje   J A V N I  K O N K U R S za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do 2 godine, sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca  

1. Ordinirajući doktor – Timovi hitne medicinske pomoći u Službi hitne medicinske pomoći .........................................5 izvršilaca

  Kratak opis poslova za poziciju broj 1. Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom Odjeljenja; - horizontalno povezivanje; - vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.   Zdravstvena zaštita: - učestvuje u prijemu poziva i donosi odluku o potrebi hitnog zbrinjavanja,  upućivanju članova tima na intervenciju ili upućivanje pacijenta nadležnom doktoru; - daje medicinski savjet i telefonska upustva za provođenje osnovih mjera održavanja života i pružanja prve pomoći; -  vrši prijem, prvi i kontrolni pregled hitnog, odnosno oboljelog, povrijeđenog ili palijativnog pacijenta i ukazuje ambulantnu hitnu medicinsku pomoć; - pruža hitnu medicinsku pomoć porodilji tokom poroda izvan zdravstvene ustanove, odnosno tokom prijevoza; - vrši dijagnostičke postupke, određuje i primjenjuje terapiju prema protokolu o dijagnostičko terapijskim postupcima i koordinira radom ostalih članova tima; - propisuje lijekove u skladu sa propisima i protokolima o postupanju; -poduzima samostalno i uz pomoć članova tima neophodne intervencije radi zbrinjavanja hitnih stanja na mjestu događaja, tokom transporta i u ambulanti; - poduzima neophodne mjere kardiopulmonalne reanimacije uz upotrebu manuelnog ili automatskog vanjskog defibrilatora; - sprovodi sve dijagnostičko terapeutske postupke sukladno nomenklaturi usluga u primarnoj zdravstvenoj zašiti; - vrši pregled i poduzima neophodne intervencije na zahtjev policije; - vrši prijavu zaraznih oboljenja koja podliježu obaveznom prijavljivanju u skladu sa Zakonom o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti; - konstatuje smrt; - vrši postupak prisilne hospitalizacije; - nakon ukazane hitne medicinske pomoći, u slučaju potrebe, daje naloge za prijevoz ozlijeđene ili oboljele osobe u nadležnu zdravstvenu ustanovu radi nastavka liječenja, odnosno zbrinjavanja, ili prijevoz iz zdravstvene ustanove; - vodi tačnu i iscrpnu propisanu medicinsku i drugu dokumentaciju u skladu sa propisima o evidencijama iz oblasti zdravstva, propisima koji reguliraju rad hitne medicinske pomoći i drugim općim i posebnim mjerama; - obavještava telefonom nadležnu policijsku stanicu u slučaju saobraćajnih nesreća ili kada postoji pretpostavka da je do povrede ili oboljenja došlo izvršenjem krivičnog djela; - obavještava telefonom  ili pismenim putem nadležnu policijsku stanicu ili drugi nadležni državni organ u slučaju sumnje nasilja u porodici i nasilja nad djetetom; - učestvuje u uspotavljanju, razvijanju i održavanju sistema poboljšanja kvaliteta i sigurnosti zdravstvenih usluga, kao i u kontroli kvaliteta lječničke djelatnosti; - učestvuje u izradi standardnih postupaka za sve oblike hitne medicinske pomoći i usklađivanje primjene standarda u pružanju hitne medicinske pomoći; - obavezno korisiti ambulantni informacioni sistem; - učestvuje u radu komisije i drugih stručnih tijela; - aktivno i pasivno učestvuje u trajnom stručnom usavršavanju, kao i u educiranju osoblja i drugih stručnih kadrova u organima institucije; - učestvuje u održavanju i planiranju nabavke opreme, lijekova i potrošnog medicinskog materijala neophodnih za pružanje hitne medicinske pomoći; -primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i zdravog okoliša, te brigu za ličnu sigurnost, sigurnost pojedinca i zajednice; - poštuje ljudsko dostojanstvo, integritet i prava pacijenata u skladu sa posebnim propisom o pravima, obavezama i odgovornostima pacijenata; - čuva kao profesionalnu tajnu podatke koji se odnose na zdravstveno stanje pacijenta; - u svom radu korsiti standardnu opremu u službi i drugim dijelovima u ustanovi; - obavlja i druge radnje i aktivnosti koje proizilaze iz općih i posebnih propisa ili po nalogu direktora i nadređenih. Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).   Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog konkursa: Opšti uslovi:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine
2. da su stariji od 18 godina
3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju

Za radno mjesto. Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:¨  

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine
• stepen stručne spreme: VSS VII stepen/Integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
• radno iskustvo u struci : 6 mjeseci radnog iskustva u struci

    Posebni uslovi:  

• Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
• Važeća Licenca za samostalan rad u zvanju traženom u konkursu, koju izdaje nadležna Ljekarska komora
• Edukacija iz oblasti hitne medicinske pomoći (ALS)

  Uz prijavu na Javni konkurs kandidati treba da dostave:

1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan - preuzima se sa web stranice ustanove: dztuzla.ba ili na recepciji Ustanove);
2. Izvod iz matične knjige rođenih;
3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
4. PBA-1 ili PBA-3 obrazac (ne starije od 6 mjeseci);
5. Dokaz o završenom obrazovanju:

• Diploma o završenom medicinskom fakultetu za zvanje doktor medicine VSS VII stepen/Diploma o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine i Dodatak diplomi o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine;

6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u zvanju doktor medicine;
7. Edukacija iz oblasti hitne medicinske pomoći (ALS);
8. Važeću Licencu za samostalan rad u zvanju doktora medicine, izdatu od nadležne Ljekarske komore;
9. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju sa naznakom poslova koje je kandidat obavljao kod poslodavca (Ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju poslodavca ,može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne Porezne uprave ili Uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje- Kantonalna administrativna služba Tuzla,u kojem je naznačena šifra zanimanja).

  Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću dokumentaciju:  

1. Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom studija (kao dokaz uvažiće se i Dodatak diplomi).
2. Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži Javnim konkursom.
3. Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeh tokom školovanja u struci koja se traži Javnim konkursom, radno iskustvo u struci i vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje u struci koja se traži Javnim konkursom) i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.

  Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: a) i b), neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koje ne dostave dokaz pod c) ne ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostali kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.   Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni konkurs moraju biti u ovjerenoj kopiji.   Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:

• Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju

  Javni konkurs objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ će biti objavljen i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.   Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs je 8 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.   Podnosilac neblagovreme, nepotpune i neuredne prijave nije učesnik Javnog konkursa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.   Urednom prijavom na Javni konkurs smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC.   Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova naznačenih u Javnom konkursu, koje kandidati treba da dostave prilikom prijave na  Javni konkurs.   Blagovremenom prijavom na Javni konkurs smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom konkursu. Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim konkursom računa se sa danom predaje prijave.   Prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzimati u razmatranje.   Po zatvaranju Javnog konkursa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.   Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni konkurs, Komisija će odbaciti zaključkom.   Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i  urednu dokumentaciju.   Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i  urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj konkursnoj proceduri.   Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa i čije prijave budu blagovremene, potpune i uredne obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem pismenog testa, praktičnog rada i intervjua.   Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.   Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da pristupe praktičnom radu i intervju, koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio.   Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.   Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.   Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.   Prijave na Javni konkurs dostaviti  u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE SE RADNO MJESTO KANDIDAT PRIJAVLJUJE:     Javna zdravstveno-nastavna ustanova Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla   75000 T U Z L A Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1   KOMISIJI  ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS “Prijava na Javni konkurs za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“ sa naznakom  „NE OTVARATI“                 Kandidati se mole da ne dostavljaju dokumente koji nisu traženi Javnim konkursom.           Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni konkurs Ustanova neće vraćati kandidatima.     Javni konkurs Ordinirajuci doktori puno radno vrijeme PRIJAVNI OBRAZAC za Javni konkurs