Vijesti

Centar za socijalne inovacije iz Tuzle u saradnji sa Domom zdravlja „Dr. Mustafa Šehović“ Tuzla održao je obuku za studente socijalnog rada Filozofskog fakulteta Univerziteta u Tuzli na temu „Socijalne inovacije u socijalnom menadžmentu“, koja je realizovana u okviru projekta „Laboratorija za socijalne inovacije u poduzetništvu“ kojeg finansijski podržava Grad Tuzla putem granta za finansiranje projekata iz oblasti poduzetništva. Obuka je organizovana u cilju osposobljavanja mladih osoba, studenata socijalnog rada, za inovativno rješavanje socijalnih problema u oblasti prevencije i zaštite mentalnog zdravlja djece i mladih osoba i poduzimanje socijalno poduzetničkih inicijativa kreiranjem inovativnih projekata. Socijalne inovacije u promociji mentalnog zdravlja uključuju tehnološka rješenja, društvene promjene koje obuhvaćaju nove načine pružanja usluga, angažiranje zajednice i promjene koje omogućavaju širu dostupnost i kvalitet zdravstvene zaštite kroz interdisciplinarnu saradnju. Navedene komponente socijalnih inovacija u mentalnom zdravlju činile su osnovu u praktičnom kreiranju socijalno inovativnih projekata studenata. Edukacija mladih o inovativnom socijalnom projekt menadžmentu je neophodna obzirom na to da su osnovne pretpostavke današnjeg uspjeha upravo u inovativnom pristupu prepoznavanja i iskorištavanja određenih izazova iz okruženja i njihovog pretvaranja u šanse i razvoj. Upravo zbog toga su neophodne vještine i znanja koje su mladi sticali tokom edukacije. Tokom realizacije obuke studenti socijalnog rada su upoznati sa socijalno inovativnim pristupima u rješavanju socijalnih problema i inovativnim kreiranjem poduzetničkih projekata u oblasti prevencije i zaštite mentalnog zdravlja kod djece i mladih osoba. Ured za odnose s javnošću

Postigli smo izuzetan napredak pa i uspijehe posebno u realizaciji nekih projekata koji su dugo vremena bili samo ideja, mnogo toga je kroz ovu godinu postalo stvarnost , kazao je prof. dr . Samir Mačković, direktor Doma zdravlja, prilikom gostovanja na RTV 7  i sumiranju urađenog za kraj godine........ Cjelokupno gostovanje možete pogledati ovdje: https://youtu.be/-yL75kSmnyQ?si=M3q5IjGJ8Ox2Vs8l

Na osnovu člana 43. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I dio (prečišćeni tekst), broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine,Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godinei Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 (trideset) dana, broj: 13-03-7556-2/24 od 03.12.2024. godine, direktor Ustanove raspisuje

J A V N I  O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom

uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana

1. Medicinska sestra-tehničar u timu porodične medicine - Odjeljenje u sjedištu sa ambulantama - Služba opšte-porodične medicine.................................................................................................................................2 izvršilac 2. Medicinska sestra-tehničar za zdravstvenu njegu u zajednici i vanbolničku palijativnu njegu – zdravstvena njega u kući u Odjeljenju za zdravstvenu njegu u zajednici i vanbolničku palijativnu njegu – Služba opšte-porodične medicine................................................................................................................................................ 1 izvršilac 3. Medicinska sestra-tehničar u timu - Služba Pedijatrija........................................................................... 2 izvršioca 4. Medicinska sestra-tehničar u Odjeljenju hitne medicinske pomoći (Timovi hitne medicinske pomoći) – Služba hitne medicinske pomoći................................................................................................................................. 1 izvršilac Kratak opis poslova pod rednim brojem 1. Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - administrativni poslovi kod prijema pacijenata; - formiranje medicinske dokumentacije; - upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; - provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; - prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; - vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; - pravilno naplaćivanje usluga. Zdravstvena zaštita: - rad u intervenciji; - zakazivanje redovnih i kontrolnih pregleda pacijenata; - rad na kartoteci; - pružanje informacija pacijentima; - individualna zdravstvena edukacija pacijenta, grupe pacijenata i rad u zajednici. Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori). Edukacija i stručno usavršavanje: - učestvovanje u izradi i primjeni Programa stručnog osposobljavanja medicinskih tehničara; - stalno lično stručno usavršavanje. Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca. Za svoj rad odgovara odgovornoj medicinskoj sestri-tehničaru Odjeljenja. Kratak opis poslova pod rednim brojem 2. Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - administrativni poslovi kod prijema pacijenata; - formiranje medicinske dokumentacije; - upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; - provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; - prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; - vođenje potrebnih evidencija; - pravilno naplaćivanje usluga; - vožnja službenog auta u skladu sa radnim rasporedom. Zdravstvena zaštita: - kompletna njega nepokretnog i teško pokretnog bolesnika; - prevencija komplikacija dugotrajnog ležanja (dekubitus, pneumonija, tromboza, kontrakture); - aktivno i pasivno razgibavanje; - priprema i primjena peroralne i lokalne terapije (kapi, masti, klizma, O 2 ,); - uzimanje dijagnostičkog materijala kod nepokretnih bolesnika; uzimanje materijala za laboratorijske analize po uzorku u stanu bolesnika i otprema u laboratotij po uzorku - toaleta i previjanje rana (ulcus cruris, dekubitus, gangrena postoperativne rane, opekotine, tumori i infiltrati); - primjena terapije kod terminalnog bolesnika - toaleta stoma (kanila, anus preter, uro-i sisto-stoma); - hranjenje bolesnika na usta ili putem postavljene sonde; - kateterizacija mokraćnog mjehura; - mjerenje i registracija vitalnih funkcija; - poduka pacijenta i porodice za samozbrinjavanje; - prijavljivanje nus pojava na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima, plasiranje braunile i aplikaciju intravenozne i druge parenteralne terapije u kućnim posjetama, javljanje na telefonske pozive i prosljeđivanje istih, te davanje konsultacija pacijentima u skladu sa ingerencijama,rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori), Provodi zakazani ciljani idividualni zdravstveno vaspitni rad, edukacija pacijenata o samoprevijanju dijebetičkog stopala, edukacija pacijenata o ishrani, edukacije pacijenata o higijeni tijela i tjelesnih šupljina, edukacija pacijenata o fizičkoj aktivnosti, edukacija pacijenata o štetnosti pušenja,alkohola i droge, edukacija pacijenata o uzimanju terapije, edukacija porodice o pražnjenju urin kese, podrška hroničnim bolesnicima i porodici o prihvtanju bolesti, edukacija pacijenata o higijenskim prilikama, primarna obrada površinske rane bez šivanja u stanu,primarna obrada rane ili opekotina drugog stepena manjeg obima u stanu, skidanje šavova ili kopči sa toaletom i previjanjem u stanu,ispiranje cerumena u stanu,EKG snimanje u stanu. Edukacija i stručno usavršavanje: - učestvovanje u izradi i primjeni Programa stručnog osposobljavanja medicinskih tehničara; - stalno lično stručno usavršavanje. Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca. Za svoj rad odgovara odgovornoj medicinskoj sestri- tehničaru odjeljenja. Kratak opis poslova pod rednim brojem 3. Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: -Administrativni poslovi kod prijema pacijenata;-formiranje medicinske dokumentacije;-upoznavanje pacijenta sa kućnim redom;-provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara;-prijavljivanje kvarova i pričinjene štete;-vođenje potrebnih evidencija;-pravilno naplaćivanje usluga;-redovna primjena i poštivanje procedura, politika, protokola i drugih akata iz oblasti SPK; Zdravstvena zaštita: Prima zdravstvenu dokumentaciju pacijenta;-provjerava ispravnost;-uvodi potrebnu evidenciju u medicinsku dokumentaciju;-vrši trijažu pacijenata za ljekarski pregled (sestrinska anamneza, mjerenje temperature, TT, TV, TD, BMI, SATURACIJA, ŠUK i dr.), te istog upućuje kod ljekara,te timska saradnja sa ordinirajućim ljekarom;-kod težih pacijenata asistira ljekaru;- daje sve vrste injekcija;-vrši previjanje rana i druge poslove po uputama ljekara;-odgovara za sterilnost aparata, uređaja i materijala sa kojima radi, kao i evidencija urađenog posla;-vodi računa  o čistoći ordinacija i radnog prostora:-Daje obavještenja pacijentima za dalje preglede (specijalističke i bolničke);-preduzima mjere za zbrinjavanje pacijenta kod šoka i kolapsnih stanja;-pravilna primjena anti šok terapije i primjena aparata za CPR kao i davanje kiseonika;-pruža usluge popropisanoj terapiji od strane ljekara, ŠUK;-radi obradu pupka kod novorođenčeta,skrininge,inhalacij;,-radi snimanja na EKG aparatu i drugim aparatima koji su u procesu rada;-brine i odgovara za ispravno rukovanje aparatima;-Vrši zdravstveno prosvjećivanje majki, porodice i oboljelog, te o svom radu void urednu medicinsku dokumentaciju;-učestvuje u preventivnom radu u Savjetovalištima u ciljusavjetovanja o ishrani djece, njezi malog djeteta;-radi u ambulanti za dojenje i ishranu;-radi u savjetovalištu za praćenje rasta i razvoja djece;-radi na detekciji i prevencij i razvojnih poremećaja kod djece;-

rad u Centru za vakcinaciju;-radi u kabinetu za UZV abdomena , urotrakta i kukova;- koordinacija sa patronažnom službom u odnosu na trudnice, porodilje, babinjare i žene nakon prekida trudnoće. Edukacija i stručno usavršavanje: Učešće u stručnom usavršavanju medicinskih sestara i tehničara; Kontinuirana edukacija iz oblasti imunizacije, detekcije i prevencije razvojnih poremećaja kod djece. Učešće u obrazovanju studenata/učenika na praksi, pripravnika/volontera; Publiciranje stručnih radova; Stalno lično stručno usavršavanje i rad na uvođenju i primjeni savremenih dostignuća u oblasti zdravstvene njege. Obavljanje i drugih poslova vezanih za dato radno mjesto po nalogu neposrednog rukovodioca,odnosno ovlaštenog radnika u skladu s opštim aktima Za svoje poslove odgovara: Glavnoj sestri Službe. Kratak opis poslova pod rednim brojem 4. Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - administrativni poslovi kod prijema pacijenata; - formiranje medicinske dokumentacije; - upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; - provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; - prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; - vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; - pravilno naplaćivanje usluga. Zdravstvena zaštita: - učestvuje u prijemu poziva i obavještavanju doktora o razlozima pozivanja; - vrši prihvat i pripremu oboljelih, ozlijeđenih i palijativnih pacijenata za pregled, utvrđuje identitet pacijenta i provjerava zdravstvenu legitimaciju; - pomaže doktoru po uputstvu pri ukazivanju ambulantne hitne medicinske pomoći; - pomaže u pružanju hitne medicinske pomoći porodilji tokom poroda izvan zdravstvene ustanove, odnosno tokom prevoza, po uputama doktora; - u svom radu koristi standardnu opremu ambulante i drugih dijelova u Ustanovi; - učestvuje kao dio tima u dijagnostičko-terapeutskom procesu zajedno sa doktrom medicine i drugim članovima tima i poduzima neophodne intervencije po uputstvu doktora radi zbrinjavanja hitnih stanja na mjestu događaja, tokom transporta i u ambulanti; - pomaže doktoru tokom pregleda i intervencije; - učestvuje u sprovođenju postupaka po nalogu doktora, sukladno nomenklaturi usluga u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i stručnim kompetencijama; - nakon ukazane hitne medicinske pomoći, po nalogu i uputstvu doktora, učestvuje samostalno ili kao član tima u hitnom prevozu pacijenata u nadležnu zdravstvenu ustanovu ili iz zdravstvene ustanove; - primjenjuje, provodi i evidentira od doktora medicine oridinirane lokalne, peroralne i parenteralne terapije; - učestvuje u provođenju mjera reanimacije; - vodi propisanu medicinsku i drugu dokumentaciju u skladu sa propisima o evidencijama iz oblasti zdravstva, propisima koji reguliraju rad hitne medicinske pomoći i drugim općim i posebnim propisima i čuva je na propisan način; - vrši ličnu dostavu liječničkih nalaza i mišljenja glavnoj medicinskoj sestri-tehničaru Ustanove; - vodi dnevne i tekuće evidencije rada o svim izvršenim uslugama; - priprema i dostavlja periodične izvještaje o radu; - vrši ovjeru dokumetacije službenim pečatom kojeg čuva na sigurnom mjestu; - vrši trijažu pacijenata prema redu hitnosti i primjenjuje hitne postupke sukladno svojim kompetencijama; - priprema materijal i vršenje streilizacije; - primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i zdravog okoliša, te brigu za ličnu sigurnost, sigurnost pojedinca i zajednice; - po nalogu doktora, obavještava telefonom nadležnu policijsku stanicu u slučaju saobraćajnih nesreća ili kada postoji predpostavka da je do povrede ili oboljenja došlo izvršenjem krivičnog djela, kao i u slučaju sumnje nasilja u porodici i nasilja nad djetetom; - učestvuje u uspostavljanju, razvijanju i održavanju sistema poboljšavanja kvaliteta i sigurnosti zdravstvenih usluga, kao i kontroli kvalitete sestrinske djelatnosti; - obavezno koristi ambulantni informacioni sistem; - aktivno i pasivno učestvuje u trajnom stručnom usavršavanju; - vrši trebovanje lijekova i potrošnog medicinskog materijala, te redovnu provjeru roka trajanja lijekova i potrošnog medicinskog materijala i o tome vodi evidenciju; - vrši redovnu provjeru ispravnosti aparata, opreme i prijavljuje kvar na opremi i drugim sredstvima šefu službe i glavnoj sestri i o tome vodi evidenciju; - vrši neposredan nadzor i kontrolu osoblja na održanju čistoće; - održava čistoću i vodi računa o primjerenom izgledu i urednosti radnih površina (pultovi, radni stolovi); - poštuje ljudsko dostojanstvo, integritet i prava pacijenata u skladu sa posebnim propisom o pravima, obavezama i odgovornostima pacijenata; - čuva kao profesionalnu tajnu podatke koji se odnose na zdravstveno stanje pacijenata; - obavlja i druge poslove iz djelokruga rada koji proizilaze iz općih i posebnih propisa i po nalogu direktora i drugih nadređenih. Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori). Edukacija i stručno usavršavanje: Učestvovanje u izradi i primjeni Programa stručnog osposobljavanja medicinskih tehničara; Stalno lično stručno usavršavanje. Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz svoje struke a po nalogu neposrednog rukovodioca. Za svoj rad odgovara odgovornoj medicinskoj sestri-tehničaru. Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog oglasa: Za poziciju pod rednim brojem: 1., 2., 3. i 4. Opšti uslovi: 1. da su državljani Bosne i Hercegovine 2. da su stariji od 18 godina 3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se prijavljuju Za radno mjesto pod 1. Potrebno zvanje-zanimanje, smjer/stepen stručne spreme/radno iskustvo:  stručno zvanje, zanimanje, smjer:zdravstveni tehničar  stepen stručne spreme:SSS IV stepen  radno iskustvo u struci:6 mjeseci Posebni uslovi:  Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom  Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore Ostali posebni uslovi:  Edukacija iz porodične medicine (Na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku koji im odredi direktor Ustanove)

Za radno mjesto pod 2. Potrebno zvanje-zanimanje, smjer/stepen stručne spreme/radno iskustvo:  stručno zvanje, zanimanje, smjer:zdravstveni tehničar  stepen stručne spreme: SSS IV stepen  radno iskustvo u struci:6 mjeseci Posebni uslovi:  Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom  Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore

Ostali posebni uslovi:  Edukacija iz porodične medicine;  Dodatna edukacija polivalentnih patronažnih sestara u zajednici;  Certifikat o završenoj stručnoj edukaciji iz oblasti kateterizacije mokraćne bešike. (Na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedene edukacije i/ili certifikat, a na koje će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku koji im odredi direktor Ustanove) Za radno mjesto pod 3. Potrebno zvanje-zanimanje, smjer/stepen stručne spreme/radno iskustvo:  stručno zvanje, zanimanje, smjer:zdravstveni tehničar  stepen stručne spreme:SSS IV stepen  radno iskustvo u struci:6 mjeseci Posebni uslovi:  Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom  Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore Za radno mjesto pod 4. Potrebno zvanje-zanimanje, smjer/stepen stručne spreme/radno iskustvo:  stručno zvanje, zanimanje,smjer: medicinska sestra-tehničar  stepen stručne spreme:SSS IV stepen  radno iskustvo u struci:6 mjeseci Posebni uslovi:  Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom  Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore Ostali posebni uslovi:  Edukacija iz oblasti hitne medicinske pomoći (Na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku koji im odredi direktor Ustanove) Kandidati uz prijavu na Javni oglas treba da dostave: 1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan- preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba ili na recepciji Ustanove); 2. Izvod iz matične knjige rođenih; 3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci); 4. PBA-1/ili PBA-3 obrazac (ne starije od 6 mjeseci); 5. Dokaz o završenom obrazovanju: Diploma ili Svjedočanstvo o stečenom obrazovanju u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom; 6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom; 7. Važeću Licencu za samostalan rad u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom, izdatu od nadležne komore; 8. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca (Ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca, može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne Porezne uprave ili Uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna administrativna služba Tuzla, u kojem je naznačena šifra zanimanja); 9. Dokaz o završenoj edukaciji koja se traži Javnim oglasom: Za radno mjesto pod 1.: Dokaz o završenoj edukaciji iz porodične medicine; Za radno mjesto pod 2.: Dokaz o završenoj edukaciji iz porodične medicine, Dokaz o završenoj dodatnoj edukaciji polivalentnih patronažnih sestara u zajednici i Certifikat o završenoj stručnoj edukaciji iz oblasti kateterizacije mokraćne bešike. Za radno mjesto pod 4.: Dokaz o završenoj edukaciji iz oblasti hitne medicine pomoći. (Napomena: Na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedene edukacije i/ili certifikat, a na koje će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku koji im odredi direktor Ustanove). Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću dokumentaciju: a) Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom školovanja u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom; b) Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave Uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži Javnim oglasom. c) Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeha tokom školovanja, radnog iskustva u struci, vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje nakon sticanja stručne spreme tražene Javnim oglasom) i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua. Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: a) i b) neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koji ne dostave dokaz pod c) ne ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua. Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u ovjerenoj kopiji. Napomena:Izabrani kandidati će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostave:  Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju;  Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa. Javni oglas objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ će biti objavljen i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla. Rok za podnošenje prijava na Javni oglas je 8 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.

Podnosilac neblagovreme, nepotpune i neuredne prijave nije učesnik Javnog oglasa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom. Urednom prijavom na Javni oglas smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC. Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova naznačenih u Javnom oglasu, koje kandidati treba da dostave prilikom prijave na Javni oglas. Blagovremenom prijavom na Javni oglas smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom oglasu. Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave. Prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog oglasa neće se uzimati u razmatranje. Po zatvaranju Javnog oglasa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata. Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni oglas, Komisija će odbaciti zaključkom. Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju. Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj oglasnoj proceduri. Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa i čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina. Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa. Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio. Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos. Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove. Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata. Prijave na Javni oglas dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE SE RADNO MJESTO KANDIDAT PRIJAVLJUJE:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla 75000 T U Z L A Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom „NE OTVARATI“

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta dostavljaju dokumentaciju posebno za svaku poziciju. Kandidati se mole da ne dostavljaju dokumente koji nisu traženi Javnim oglasom. Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni oglas Ustanova neće vraćati kandidatima. DIREKTOR s.r., Prim.prof.dr.sc. Samir Mačković

  Tekst Javnog oglasa konačna verzija PRIJAVNI-OBRAZAC za Javni oglas PRIJAVNI-OBRAZAC za Javni oglas

Rješenjem broj 02-33-2363-2/24 od 02.12.2024.god Federalno ministarstvo zdravstva u predmetu izdavanja odobrenja za obavljanje dodatne edukacije iz zdravstvene njege u zajednici na osnovu člana 12 Pravilnika o dodatnoj edukaciji iz zdravstvene njege u zajednici donijelo je Rješenje za JZNU Dom zdravlja “Dr Mustafa Šehović” kojim se odobrava obavljanje dodatne edukacije iz zdravstvene njege u zajednici. Ovim rješenjem se donosi i Zaključak kojim se konstatuje da Javna zdravstveno-nastavna ustanova Dom zdravlja “Dr Mustafa Šehović” Tuzla ispunjava uvjete za obavljanje dodatne edukacije iz zdravstvene njege u zajednici u svojim prostorijama, a u smislu odredbi Pravilnika o dodatnoj edukaciji iz zdravstvene njege u zajednici (Službene novine Federacije BiH, broj 23/23) Ovo je još jedan veliki uspijeh naše ustanove, jer se radi o dugoročnom praćenju i načinima rada prije svega našeg odijela  za zdravstvenu njegu u zajednici i vanbolničku palijativnu njegu. Izuzetan rad na svim poljima i stručan kadar sa višegodišnjim iskustvom posebno kada je u pitanju rad ne terenu polučio je gore navedenim rješenjem. Praktično, ovo znači da će timovi koji su već formirani vrlo brzo u narednom periodu, početi sa edukacjom medicinskih sestara/tehničara ali i diplomiranih medicinskih sestara sa područja Tuzlanskog kantona odnosno Domova zdravlja. Radi se o kadru koji će biti okosnica tek formiranih ili odjeljenja koje će i drugi domovi zdravlja osnovati u svojim sredinama za koje su nadležni. Čitav ovaj slijed događaja usko je povezan i sa značajnim projektom "Jačanja sestrinstva u Bosni i Hercegovini",uz aktivno učešće naših zaposlenika a kojeg implementira Fondacija "Fami". Ured za odnose s javnošću

Univerzitetski klinički centar Tuzla, nedavno je bio domaćin a u organizaciji Udruženja za fizioterapiju F/BiH tečaja "Onkološke fizioterapije". Edukacija je održana u prostorijama Klinike za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju UKC-a Tuzla. Voditelji tečaja bile su licencirane instruktorice onkološke fizioterapije Siobhan O'Reilly iz Irske i dr. fizioterapije Dina Barakat iz Libanona. Edukacija je bila namijenjena ljekarima i diplomiranim fizioterapeutima. Tečaju su iz naše ustanove  prisustvovale dipl. fizioterapeut Melina Kurtović, dipl.fizioterapeut Meliha Hajdarbegović i dipl. fizioterapeut Amra Malkić, uposlenice Centra za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju. Tokom tečaja polaznici su imali priliku upoznati se sa oblastima pregleda i tretmana tumora nakon hiruške intervencije, hemoterapije i radijacije uz fizioterapeutski pristup i procjenu. Ovom edukacijom je napravljen veliki iskorak u liječenju i rehabilitaciji onkoloških pacijenata. Ured za odnose s javnošću

Naša Higijensko-epidemiološka služba obavila je  redovne DDD poslove u povodu adventa u Tuzli a sve pod rukovodstvom načelnice doktorice Amerline Mehičić i dipl. san. ing. Damira Milkunića. Vrijedni neimari našeg HES-a uvijek su izuzetno stručno obavljali poslove iz svoje nadležnosti što nije ostalo neprimjećeno od strane onih kojima ovakve usluge i ponajviše trebaju. Nije naodmet napomenuti da služba provodi sljedeće mjere i usluge iz DDD poslova: – higijensko-profilaktičke mjere, tj. higijensko-epidemiološko posmatranje i izviđanje, higijensku kontrolu snabdijevanja vodom za piće i hranom, mjere lične higijene i mjere za sprečavanje profesionalnih oboljenja i oštećenja, vakcinaciju, seroprofilaksu i hemioprofilaksu, dezinfekciju, dezinsekciju, deratizaciju i dr. – protivepidemijske mjere koje se provode u cilju suzbijanja nastale bolesti, kao i sprečavanje njihovog širenja – predlaže potrebne mjere, pruža stručnu pomoć i kontroliše mjere preventivno medicinske zaštite za koje je potrebno medicinsko obrazovanje. Služba posjeduje rješenje Federalnog ministarstva zdravstva za obavljanje poslova dezinfekcije, dezinskecije i deratizacije. Vršimo sanitarne preglede osoba koje su na osnovu člana 30. Zakona o zaštiti stanovništva od zaraznih blesti („Službene novine FBiH” broj 29/05) stavljene pod zdravstveni nadzor, uz nalaze iz mikrobiološkog laboratorija. Ured za odnose s javnošću

Uposlenici naše ustanove prisustvovali su donatorsko -humanitarnoj večeri i modnoj reviji u čast djece i mladih sa tjelesnim invaliditetom. Kroz ovu podršku se i dalje nastavlja pozitivna saradnja sa udruženjem sa kojim imamo potpisan memorandum o pružanju logopedskih usluga. Veliko nam je zadovoljstvo što možemo biti dio ove plemenite incijative i što zajedno radimo na stvaranju inkluzivnijeg društva. “Svako dijete je zvijezda”! Inače, glavni cilj Udruženja je podrška, pomoć, poboljšanje uslova, sposobnosti i mogućnosti djece sa smetnjama u razvoju. Ured za odnose s javnošću  

PODRŽIMO KAMPANJU LINK SE NALAZI ISPOD SLIKE https://doniraj.ba/projects/project/rastimo-zajedno

„Dani kvaliteta u zdravstvu u FBiH“ u organizaciji Agencije za kvalitet i akreditaciju u zdravstvu u FBiH (AKAZ) je tradicionalni godišnji seminar i predstavlja pregled aktivnosti AKAZ-a i dešavanja iz oblasti poboljšanja kvaliteta i sigurnosti zdravstvenih usluga. Na ovaj način se pruža prilika svim učesnicima u poboljšanju kvaliteta i sigurnosti zdravstvenih usluga koje Zakon o sistemu poboljšanja kvaliteta, sigurnosti i o akreditaciji u zdravstvu prepoznaje (zdravstvene ustanove, zdravstveni radnici i zdravstveni saradnici, korisnici zdravstvenih usluga, zavodi za javno zdravstvo, zavodi zdravstvenog osiguranja, komore i udruženja zdravstvenih radnika te ministarstva zdravstva), da budu kontinuirano uključeni i informirani o ovoj oblasti. Bilo je mnogo toga interesantnog za čuti ovom prilikom sa posebnim osvrtom na  indikatore sigurnosti i kvaliteta koji su bili polazna tačka za daljnje panel diskusije sa temama: “Problem nedostatka kadra u primarnoj zdravstvenoj zaštiti u KS“; “Standardi i normativi u kadrovskoj politici; “Savremeni ustoj ustanove i implikacije na kvalitetu“.  Završen je sa radionicom razmjene iskustva za koordinatore, facilitatore i vanjske ocjenjivače zdravstvenih ustanova. Dom zdravlja Tuzla imao je svoje visoko stručne i dugogodišnje kadrove koji rade u ovoj oblasti. Ured za odnose s javnošću Izvor info : AKAZ

Izuzetna saradnja Ljekarske komore Tuzlanskog kantona i Doma zdravlja Tuzla rezultirala je završetkom ove izuzetne edukacije, „BAZIČNE ŠKOLE ULTRAZVUKA U GINEKOLOGIJI I OBSTETRICIJI“. Potreba za usavršavanje u ovoj oblasti je bila i ostat će izuzetno neophodna, rečeno je  prilikom svečane dodijele certifikata polaznicima.  Sedam polaznika sa šireg područja Federacije Bosne i Hercegovine pohađalo je ovu bazičnu školu, mjesec dana.  Izuzetno je bitno naglasiti da je za mjesec dana trajanja škole, odnosno za tri sedmice praktičnog rada, pregledano 405 pacijentica, što je izuzetan rezultat i pokazatelj kvaliteta edukacije ali i svega ostalog što ide uz rečeno. Kako je i prije isticala. prim. prof. dr. sc. Lejla Mešalić, predsjednica Ljekarske komore Tuzlanskog kantona, Ehografija je trenutno najviše korištena dijagnostička tehnika u ginekologiji i obstetriciji. Klinička primjena ultrazvuka daje potpune informacije o anatomiji, funkciji i hemodinamici, što je preduslov savremene dijagnostike i terapije. S obzirom na specifičnost struke, savremena ginekologija i obstetricija danas su nezamislivi bez ultrazvučne dijagnostike i dobro obučenih ginekologa za korištenje ove metode. Doktorica Mešalić je istakla i da se nastava izvodila na najsavremeniji način uz teorijske i praktične časove koje su držali predavači, izabrani od strane rukovodstva tečaja i Ljekarske komore Tuzlanskog kantona. Cilj ovog jedinstvenog programa je bio poticanje brzog sticanja znanja uz njihovu integraciju i primjenu ultrazvuka u kliničkoj praksi. Profesorica Mešalić je na kraju svim učesnicima poželjelja sreću u nastavku rada uz primjenu svega naučenog.  Svečanoj dodijeli certifikata prisustvovao je i dipl. ecc. Faruk Jogunčić, pomoćnik direktora se sektor nemedicinskih poslova Doma zdravlja Tuzla Ured za odnose s javnošću   GALERIJA SLIKA SA DODJELE CERTIFIKATA