Vijesti

Na osnovu člana 153. i 154. Zakona o zdravstvenoj zaštiti FBiH („Službene FBiH“ br. 46/10 i 75/13), člana 139. i 140. Zakona o zdravstvenoj zaštiti TK-a („Službene novine TK-a br.12/25), člana 12. i 13. stav 1. Pravilnika o specijalizacijama i subspecijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika („Službene novine FBiH“ 75/20), Pravilnika o kriterijima za prijem specijalizanata („Službene novine FBiH“ br. 102/13, 55/14 i 99/19), Plana potrebnih specijalizacija i subspecijalizacija zdravstvenih djelatnika i zdravstvenih suradnika Tuzlanskog kantona za 2024. godinu, broj: 02-33-5400/23 od 18.09.2023. godine, člana 43. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr. Mustafa Šehović“ Tuzla, i Odluke direktora o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Konkursa za izbor kandidata i dodjelu specijalizacija za potrebe Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr. Mustafa Šehović“ Tuzla, broj:13-03-3678/26 od 09.06.2026.godine, direktor Ustanove r a s p i s u j e :

JAVNI KONKURS za izbor kandidata i dodjelu specijalizacija

iz: 1. PORODIČNA MEDICINA……………………………………..……………………5 specijalizacija 2. URGENTNA MEDICINA……………………………………………..…………….2 specijalizacije 3. PULMOLOGIJA……………………………………………………………………...1 specijalizacija 4. OTORINOLARINGOLOGIJA I HIRURGIJA GLAVE I VRATA..............................1 specijalizacija 5. GINEKOLOGIJA I OPSTETRICIJA……………………………..……………….2 specijalizacije 6. FIZIKALNA MEDICINA I REHABILITACIJA…………………........………….2 specijalizacije

Kandidati za dodjelu specijalizacije treba da ispunjavaju sljedeće uslove: - da su državljani Bosne i Hercegovine - da su stariji od 18 godina - da su zdravstveno sposobni za specijalizaciju za koju se kandiduju - da imaju završen medicinski fakultet – stručno zvanje doktor medicine - da imaju položen stručni ispit - da imaju važeću licencu – odobrenje za samostalan rad izdato od nadležne komore - da posjeduju radno iskustvo od najmanje godinu dana u struci nakon položenog stručnog ispita - da posjeduju znanje jednog stranog jezika Kandidati koji se prijavljuju na Javni konkurs treba da dostave: 1.Svojeručno potpisanu prijavu na Konkurs u kojoj obavezno moraju naznačiti za koju specijalizaciju se prijavljuju 2. Biografiju sa adresom i kontakt podacima 3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci) 4. Izvod iz matične knjige rođenih 5. PBA-1 ili PBA-3 (ne starije od 6 mjeseci) 6. Diplomu o završenom medicinskom fakultetu 7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu 8. Važeću Licencu za rad izdatu od nadležne ljekarske komore 9. Dokaz o poznavanju najmanje jednog stranog jezika 10. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci nakon položenog stručnog ispita 11.Uvjerenje o radnom iskustvu nakon ispunjavanja uslova za specijalizaciju 12. Potvrdu prepisa položenih ispita na studiju 13. Potvrdu o prosjeku ocjena tokom studija i o dužini trajanja studija 14. Za produženje studija usljed komplikacija u trudnoći, porodiljskog odsustva, duže bolesti dostaviti liječnički nalaz ili za produženje studija iz nekog drugog razloga koji predstavlja višu silu dostaviti pisani dokaz 15.Nagrade za vrijeme studija (nagrada rektora Univerziteta, nagrada dekana medicinskog fakulteta) Sva dokumentacija mora biti dostavljena u originalu ili ovjerenoj kopiji. Kandidati koji se prijavljuju na više specijalizacija moraju za svaku specijalizaciju dostaviti posebnu prijavu sa traženom dokumentacijom. Kandidati se mole da ne dostavljaju dokumente koji nisu traženi Javnim konkursom. Napomena: Izabrani kandidati će biti u obavezi da nakon izbora za dodjelu specijalizacije, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostave:  Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje specijalizacije za koju su izabrani Javni konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja. Po zatvaranju Javnog konkursa, Komisija za utvrđivanje prijedloga za izbor kandidata za dodjelu specijalizacija (u daljem tekstu: Komisija) će pregledati dostavljenu dokumentaciju i izvršiti klasifikaciju kandidata. Prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa (neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave), neće se uzeti u razmatranje. Komisija će bodovati i obaviti razgovor sa prijavljenim kandidatima koji su blagovremeno podnijeli dokumentaciju. O terminu razgovora kandidati će biti obavješteni pismenim putem. Podnosilac neblagovreme, neuredne i nepotpune prijave nije učesnik Javnog konkursa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za izbor kandidata za dodjelu specijalizacije, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom. Urednom prijavom na Javni konkurs smatra se ona koja je uredno popunjena i svojeručno potpisana. Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju uslova koji su naznačeni u Javnom konkursu. Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom konkursu. Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim konkursom računa se sa danom predaje prijave. Komisija će u pisanoj formi, zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju. Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj konkursnoj proceduri. Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i dostaviti je direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs je 8 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u Dnevnom listu „Oslobođenje“ Prijave dostaviti na pisarnicu Ustanove ili putem pošte na adresu:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla 75000 T U Z L A Ul. Albina i Franje Herljevića br. 1

KOMISIJI ZA UTVRĐIVANJE PRIJEDLOGA ZA IZBOR KANDIDATA ZA DODJELU SPECIJALIZACIJA “Prijava za Konkurs za izbor kandidata i dodjelu specijalizacije iz ______________________“

Sa naznakom „NE OTVARATI“

JAVNI KONKURS ZA IZBOR KANDIDATA I DODJELU SPECIJALIZACIJA - PRIJAVNI OBRAZAC za Javni konkurs

Na člana 43. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I dio (prečišćeni tekst) broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine, Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta) broj: 01-1214-1/26 od 25.02.2026. godine, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta) broj: 01-3370-1/26 od 25.05.2026. godine, Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog konkursa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca, broj:13-03-3661/26. godine od 08.06.2026.godine, direktor Ustanove raspisuje

J A V N I K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme, sa punim radnim vremenom uz obavezan probni

rad u trajanju od 3 mjeseca

1. Ordinirajući doktor - Odjeljenje za bolesti uha,grla,nosa i funkcionalnu dijagnostiku – Specijalističko – konsultativna zdravstvena zaštita...............................................................................................1 izvršilac

2. Ordinirajući doktor - u Timu porodične medicine – Odjeljenje u sjedištu s ambulantama – Služba opšte-porodične medicine...................................................................................................................2 izvršioca

Kratak opis poslova za poziciju broj 1.

Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom Odjeljenja; - horizontalno povezivanje; - vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.

Zdravstvena zaštita: - obavlja prvi i ponovni ljekarski pregled; - vrši ispitivanje sluha zvučnim viljuškama; - ispitivanje vestibularnog aparata; - vađenje stranog tijela iz farinxa, nosa i uha; - ispiranje cerumena; - inciziju apscesa na lobulusu aurikule ili u spoljnjem ušnom kanalu; - lokalno liječenje zapaljenja spoljnjeg ili srednjeg uha; - produvavanje tuba; - kauterizaciju proširenih vena nosa; - prednju tamponadu nosa; - aplikaciju lijeka u nosnu šupljinu; - inciziju peritonsilarnog apscesa i drugih apscesa u usnoj duplji; - repoziciju svježeg preloma nosnih kostiju; - hemostazu poslije tonsilektomije; - indirektnu epifaringoskopija; - kirurško uklanjanje manjih benignih tumora; - kiruršku obradu manje rane; - kiruruško liječenje perihondrita i otohematoma; - inciziju i drenažu hematoma i apscesa nosnog septuma; - uzimanje brisa iz nosa i ždrijela; - prvi pregled nagluhih; - ponovni pregled nagluhih; - tonalni audiogram sa grafičkim prikazom i očitavanjem nalaza kod lica starijih od 7 godina; - tonalni audiogram sa grafičkim prikazom i očitavanjem nalaza kod djece do 7 godina; - toaletu uha; - indirektnu lairngoskopiju; - indikretnu hipofaringoskopiju; - demaskiranje agravacije i simulacije nagluhosti sa primijenjenima testovima i tonalnim audiogramom; - izračunavanje procenta gubitka sluha po Fowler – Sabineu; - timpanometriju sa grafičkim prikazom i očitavanjem nalaza kod lica starijih od 7 godina; - timpanometriju sa grafičkim prikazom i očitavanjem nalaza kod djece do 7 godina; - ispitivanje vestibularne funkcije statokinetičkim i koordinacionim testovima; - ispitivanje vestibularne funkcije sa grafičkim prikazom kaloričnim testom po Hall-Pikeu; - pregled i mišljenje o radnoj sposobnosti u vezi sa oštećenjem sluha i organa ravnoteže; - određivanje slušnog aparata i uputstva za korištenje; - trening lica sa oštećenim sluhom preko individualnih slušnih aparata; - daje uputstva za rukovanje slušnim aparatima; - fonijatrijske usluge-stroboskopija; - ljekarski pregled u alergološkoj (rinološkoj) ambulanti; - ponovni ljekarski pregled u alergološkoj (rinološkoj) ambulanti; - epikutano testiranje (test ubodom) – skarifikacijom; - vrši edukaciju zdravstvenih radnika; - sprovodi inhalacionu (kontinuiranu) terapiju kod oboljenja PN sinusa i alergijskih pacijenata (inhalatorna alergija); - radi u Kabinetu za audiometriju, vestibulometriju i tiponometriju i Kabinetu za alergološka ispitivanja i inhalaciju; - vrši prijavljivanje nus pojava na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima.

Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

Kratak opis poslova za poziciju broj 2.

Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom Odjeljenja; - horizontalno povezivanje; - vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.

Zdravstvena zaštita:

Usluge liječenja: - upućivanje, referiranje i praćenje pacijenata na specijalističku/bolničku obradu; - propisivanje terapije i lijekova sa esencijalne liste lijekova po ovlaštenju; - parenteralno davanje lijeka (supkutana, intramuskularna, intravenska injekcija); - obrada površne rane bez šivanja; - skidanje šavova ili kopči; - obrada opekotine II stupnja; - vađenje stranog predmeta iz kože i potkožnog tkiva; - kateterizacija mokraćne bešike; - ispiranje uha (cerumen); - imunizacija; - zaustavljanje krvarenja; - reanimacione mjere; - primarno zbrinjavanje (imobilizacija) distorzija i prijeloma; - postavljanje fiksacionog zavoja; - EKG snimanje sa očitavanjem; - evidentiranje i prijava zaraznih bolesti i hroničnih nezaraznih bolesti; - izvodi ultrazvučni pregled ukoliko je edukovan iz te oblasti kao i sistematske preglede radnika; - izdavanje potvrde o privremenoj nespososbnosti za rad (doznaka); - izvještaj ljekara o povredi ili oštećenju zdravlja (ozljedni list); - ljekarska potvrda (izvod iz medicinske dokumentacije); - liječnički pregled i obrada za invalidsko-penzionu komisiju; - pregled i upućivanje na ljekarsku komisiju-pregled i izdavanje nalaza o zdravstvenom stanju osoba koje posjeduju oružje; - obavezno prijavljivanje zaraznih bolesti, malignih oboljenja, bolesti ovisnosti od psihoaktivnih supstanci i nus pojava za sve vrste lijekova uključujući i vakcine, radiološka kontrasna sredstva, herbalne proizvode i kozmetička sredstva koja sadrže toksične sastojke u skladu sa zakonskim propisima; - ordiniranje, davanje i evidentiranje lijekova iz grupe narkotika.

Preventivno-promotivne usluge: - sistematski pregledi odraslih, predškolske djece i školske djece; Patronažne posjete porodici, trudnici, porodilji, dojenčetu, djetetu, infektivnom bolesniku, starim i iznemoglim; Ciljani pregled školskog djeteta u svrhu smještaja u kolektiv, oslobađanja nastave od fizičkog vaspitanja,izdavanje ljekarskog uvjerenja; Lječnički pregled za smještaj u vrtiće; Lječnički pregled za imunizaciju; Individualna pouka majci o ishrani; Ciljani pregled na rano otkrivanje karcinoma debelog crijeva; Zakazani ciljani razgovor; Zdravstveno-vaspitni rad u maloj grupi; Zdravstveno – vaspitni rad indvidualni; Zdravstveno predavanje liječnika; Monitoring sestrinskih dijagnoza; Kolekcioniranje podataka koji su neophodni za dalje planiranje rada, monitoring i evaluaciju od strane ugovornog porodičnog liječnika; Neposredno sudjelovanje u svim preventivno-promotivnim programima s ciljem otklanjanja riziko-faktora koji bi mogli direktno utjecati na zdravstveno stanje stanovništva na njihovom području; Uspostavljanje saradnje sa školama, socijalnim ustanovama, mjesnim zajednicama i drugim institucijama u provođenju programa preventivno-promotivnih aktivnosti.

Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog konkursa:

Opšti uslovi:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine

2. da su stariji od 18 godina

3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju

Za radno mjesto 1.

Potrebno stručno zvanje, zanimanje, smjer, stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine – specijalista otorinolaringologije;

• stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova;

• radno iskustvo u struci: po položenom specijalističkom ispitu

Posebni uslovi:

• Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu – specijalista otorinolaringologije ;

• Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine;

• Važeća Licenca za samostalan rad u zvanju traženom u konkursu, koju izdaje nadležna Ljekarska komora.

Za radno mjesto 2.

Potrebno stručno zvanje, zanimanje, smjer, stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine – specijalista porodične medicine,

• stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova;

• radno iskustvo u struci: po položenom specijalističkom ispitu

Posebni uslovi:

• Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu – specijalista porodične medicine,

• Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine;

• Važeća Licenca za samostalan rad u zvanju traženom u konkursu, koju izdaje nadležna Ljekarska komora.

Uz prijavu na Javni konkurs kandidati treba da dostave:

1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan - preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba ili na recepciji Ustanove);

2. Izvod iz matične knjige rođenih;

3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);

4. PBA-1 ili PBA-3 obrazac (ne starije od 6 mjeseci);

5. Dokaz o završenom obrazovanju:

• Diploma o završenom medicinskom fakultetu za zvanje doktor medicine VSS VII stepen/Diploma o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine i Dodatak diplomi o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine;

6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u zvanju doktor medicine;

7. Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu:

Za radno mjesto pod 1. : specijalista otorinolaringologije

Za radno mjesto po 2. : specijalista porodične medicine

8. Važeću Licencu za samostalan rad u zvanju doktora medicine, izdatu od nadležne Ljekarske komore;

9. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju sa naznakom poslova koje je kandidat obavljao kod poslodavca:

Za radno mjesto pod 1.: po položenom specijalističkom ispitu

Za radno mjesto pod 2.: po položenom specijalističkom ispitu

(Ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju poslodavca ,može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne Porezne uprave ili Uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje- Kantonalna administrativna služba Tuzla,u kojem je naznačena šifra zanimanja).

Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću dokumentaciju:

1. Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom studija (kao dokaz uvažiće se i Dodatak diplomi).

2. Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži Javnim konkursom.

3. Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeh tokom školovanja u struci koja se traži Javnim konkursom, radno iskustvo u struci i vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje u struci koja se traži Javnim konkursom) i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.

Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: a) i b), neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koje ne dostave dokaz pod c) ne ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostali kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.

Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni konkurs moraju biti u ovjerenoj kopiji.

Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:

• Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju

Javni konkurs objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ će biti objavljen i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.

Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs je 8 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.

Podnosilac neblagovreme, nepotpune i neuredne prijave nije učesnik Javnog konkursa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.

Urednom prijavom na Javni konkurs smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC.

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova naznačenih u Javnom konkursu, koje kandidati treba da dostave prilikom prijave na Javni konkurs.

Blagovremenom prijavom na Javni konkurs smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom konkursu.

Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim konkursom računa se sa danom predaje prijave.

Prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzimati u razmatranje.

Po zatvaranju Javnog konkursa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni konkurs, Komisija će odbaciti zaključkom.

Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.

Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj konkursnoj proceduri.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa i čije prijave budu blagovremene, potpune i uredne obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem pismenog testa i intervjua.

Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da pristupe intervju, koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.

Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.

Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

Prijave na Javni konkurs dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE SE RADNO MJESTO KANDIDAT PRIJAVLJUJE:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova

Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

75000 T U Z L A

Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS

“Prijava na Javni konkurs za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom „NE OTVARATI“

Kandidati se mole da ne dostavljaju dokumente koji nisu traženi Javnim konkursom.

Javni konkurs Ordinirajući doktor puno radno vrijeme na neodređeno

-PRIJAVNI OBRAZAC za Javni konkurs

Skupština Ljekarske komore Tuzlanskog kantona je na svojoj sjednici održanoj 2025. godine, donijela odluku o visini sredstava za donacije. Odlukom su obuhvaćene sve zdravstvene ustanove sa područja Tuzlanskog kantona pa tako i domovi zdravlja. Prof. dr. sc. Lejla Mešalić, predsjednica Ljekarske komore Tuzlanskog kantona i prof. dr. sc. Renata Hodžić, predsjednica Skupštine Ljekarske komore Tuzlanskog kantona, uručile su vrijednu donaciju tuzlanskom Domu zdravlja. Konkretno je to oprema koja je planirana kroz sredstva već pomenute odluke. Radi se o iznosu od 7 hiljada maraka, koja su predviđena za Dom zdravlja Tuzla. Kako je istaknuto, poseban akcenat je na edukaciji unutar ustanova za doktore medicine u skladu stim Službi hitne medicinske pomoći Doma zdravlja uručena je lutka (model) za vježbanje oživljavanja. Riječ je o praktičnom, prijenosnom i napuhujućem torzu koji se koristi za masovne edukacije i kurseve te obuke iz prve pomoći kao i CPR-a. Služba za zdravstvenu zaštitu žena i trudnica dobila je napredni medicinski simulator (lutka) za vježbanje poroda. Ovaj se simulator koristi u medicinskim školama i na fakultetima za uvježbavanje normalnih vaginalnih poroda, ali i hitnih ginekološko-opstetričkih situacija poput zastoja ramenog obruča (distocija ramena) ili poroda zatkom. Izuzetno će se koristiti i u školi za trudnice koju Dom zdravlja ima već duži period i koja se provodi po najsavremenijim metodama. Ljekarska komora Tuzlanskog kantona je pored već navedenog donirala i izuzetno savremen laptop za Školu ultrazvuka a sve u svrhu kvalitetnije edukacije doktora medicine. Kako je rečeno ovom prilikom podrška Ljekarske komore Tuzlanskog kantona, neće izostati ni u narednom periodu. Ured za odnose s javnošću

Na osnovu člana 43. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I dio (prečišćeni tekst) broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine,Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine, Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do 2 godine sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 (trideset) dana,broj: 13-03-4009-1/26 od 04.06.2026. godine, direktor Ustanove raspisuje

J A V N I O G L A S za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do 2 godine sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana

1. Spremačica u Odjeljenju vešeraja i održavanja čistoće u Službi tehničkih poslova ..................................................... ................................................................................3 izvršioca

Kratak opis poslova za poziciju pod broj 1. - učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa odgovornim radnikom za održavanje čistoće, obavlja čišćenje svih prostorija koje su joj dodijeljene (podovi, zidovi, prozori, vrata, namještaj); - čišćenje WC-a i mokrog čvora uz upotrebu dezinfekcionih sredstava; - strogo vode računa i odgovaraju za nastalu štetu ukoliko nisu prije napuštanja posla izvršile kontrolu da li su elektro-uređaji isključeni, vodovodne slavine zatvorene, prozori i vrata zaključani, svjetla pogašena i slično; - po završetku posla ključeve od prostorija za koje je zadužena predaje čuvaru; - u ambulantama gdje nema centralnog grijanja, lože peći, čiste i iznose pepeo, donose ugalj i drva; - prate zalihe uglja i drva i na vrijeme intervenišu da se obezbijede dovoljne količine čvrstog goriva; - ukoliko u ambulanti nema vode istu donose; - rade i druge poslove iz domena svog radnog mjesta; - po potrebi spremačice se mogu rasporediti na poslove u druge službe; - prate potrošnju sredstava za održavanje čistoće i na vrijeme dobavljaju potreban materijal. Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove Javnog oglasa: Opšti uslovi: 1. da su državljani Bosne i Hercegovine 2. da su stariji od 18 godina 3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 1. Potrebno zvanje-zanimanje,smjer/stepen stručne spreme i radno iskustvo: stručno zvanje, zanimanje, smjer: osnovna škola/stepen stručne spreme: PK Kandidati uz prijavu na Javni oglas treba da dostave: 1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan- preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba ili na recepciji Ustanove); 2. Izvod iz matične knjige rođenih; 3. Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci); 4. PBA-1/ili PBA-3 (ne starije od 6 mjeseci); 5. Dokaz o završenom obrazovanju: a) Za poziciju broj 1. -Diploma o završenoj osnovnoj školi Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću dokumentaciju: a) Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom školovanja koje se traži Javnim oglasom b) Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži Javnim oglasom. c) Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeha tokom školovanja, radnog iskustva u struci, vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje nakon sticanja stručne spreme tražene Javnim oglasom) i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem i intervjua. Kandidati su obavezni dostaviti dokumentaciju navedenu u tačci 1. pod: a) Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: b), neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koje ne dostave dokaz pod c) ne ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem intervjua. Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u orginalu ili ovjerenoj kopiji. Napomena: Izabrani kandidati će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostave: Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja, a rok za podnošenje prijava počinje teći narednog radnog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu. Podnosilac neuredne, nepotpune i neblagovreme prijave nije učesnik Javnog oglasa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom. Urednom prijavom na Javni oglas smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC. Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su kandidati dostavili sve dokaze o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova i ostale dokumentacije koja se traži Javnim oglasom. Blagovremenom prijavom na Javni oglas smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom oglasu. Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave. Po zatvaranju Javnog oglasa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata. Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni oglas, Komisija će odbaciti zaključkom. Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili urednu, potpunu i blagovremenu dokumentaciju. Kandidati koji nisu dostavili urednu, potpunu i blagovremenu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj oglasnoj proceduri. Sa kandidatima za pozicije broj 1. koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa i čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem intervjua. Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove. Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

Prijave na Javni oglas dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE RADNO MJESTO KANDIDAT APLICIRA:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

75000 T U Z L A Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS “Prijava na Javni oglas za prijem u radni odnos /obavezno navesti poziciju_____“/ sa naznakom „NE OTVARATI“

tekst Javnog oglasa - spremačica 08.06.2026 PRIJAVNI-OBRAZAC

Novo auto, marke "Opel" namijenjeno za prevoz putnika sa svom modernom pratećom opremom ukupne vrijednosti 52 hiljade maraka, Domu zdravlja Tuzla lično je donirao  gospodin Muharem Begić, osnivač firme "INTER-AUTO" d.o.o. Tuzla. Gospodin Begić je prepoznao značaj i sve ono što je potrebno pacijentima kojima je hemodijaliza od životnog značaja. Na ovaj način htio je u pravom trenutku i u pravo vrijeme pomoći kako bi naši pacijenti bili zbrinuti na još kvalitetniji način a prevoz koji je svakodnevan godinama u više navrata, je svakako ono što je prijeko potrebno. Tokom srdačnog razgovora a prilikom potpisivanja ugovora o donaciji vozila, prof. dr. sc. Samir Mačković, direktor ustanove zajedno sa svojim pomoćnicima, zahvalio se gospodinu Begiću na ovoj zaista vriednoj donaciji. Kako je istakao direktor Mačković, značajno će se poboljšati kvalitet usluge i udobnost za naše pacijenate koje svakodnevno prevozimo na hemodijalizu od kućnog praga i nazad. Urd za odnose s javnošću

Glavni cilj je pravovremeno prepoznavanje slabovidnosti (ambliopije) kod djece dok razvoj oka još nije završen. Cilj je smanjiti učestalost slabovidnosti na manje od 1%. Ako se problem otkrije u ovoj dobi, vid se može potpuno korigirati do polaska u školu. Zavodu za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine u sklopu programa "Pregledaj – progledaj" povjerena je uloga glavnog organizatora, koordinatora i stručnog izvršitelja cijelog projekta a finansira se iz budžeta Federacije BiH. Zavod organizira i provodi specijalizirane edukativne radionice za medicinsko osoblje iz domova zdravlja (pedijatrijske i oftalmološke službe). Na tim radionicama se obučavaju sestre i ljekari kako pravilno izvoditi skrining preglede kod četverogodišnjaka, tako je bilo u Domu zdravlja Tuzla. Prof. dr. sc. Lejla Mešalić, pomoćnik direktora za sektor medicinskih poslova kratko je pozdravila učesnike radionice. Takođe u ime domaćina Službe pedijatrija pozdravnu riječ uputila je prim. mr. sc. Dijana Dugonjić, načelnica službe. Radionica je imala radni karakter i teme o kojima se razgovaralo bile su trenutni osvrt na rezultate četvrtog ciklusa i predstavljanje petog ciklusa programa "Pregledaj-progledaj". Takođe, poseban dio odnosio se i na osvrt  pregleda kod djece, odnosno najčešćim pogreškama iz prethodnih ciklusa. Ured za odnose s javnošću

Uposlenici JZNU Doma zdravlja Tuzla, Centra za mentalno zdravlje i Centra za sportsku medicinu nastavili su saradnju sa Aktivom žena Grada Tuzla. Dom  penzionera Tuzla  bio je domaćin predavanja na temu: "Kegelove vježbe- vježbe za jačanje karličnog dna". Demonstraciju vježbi i njihovo pravilno izvođenje realizovali su: dipl.fizioterapeut Lejla Đulbegović i fizioterapeut Dino Kovačević.