Author - Adis Nišić

Na osnovu člana 43. Statuta  Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I dio (prečišćeni tekst) broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine,Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine, Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do 2 godine sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 (trideset) dana,broj: 13-03-8273-1/25 od 19.12.2025. godine, direktor Ustanove raspisuje

 

J A V N I  O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do 2 godine sa punim radnim vremenom

uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana

 

 

1. Stomatološka sestra-tehničar u Odjeljenju za odrasle u sjedištu sa ambulantama –Služba stomatologije

              ...................................................................................................................................2 izvršioca

2. Medicinska sestra-tehničar u timu porodične medicine – Odjeljenje u sjedištu sa ambulantama

- Služba opšte-porodične medicine...............................................................................10 izvršilaca

3. Ginekološko-akušerska sestra-medicinska sestra-tehničar u Ginekološkom odjeljenju u

 Službi zdravstvene zaštite žena i trudnica......................................................................1 izvršilac

4. Medicinska sestra-tehničar u Timu hitne medicinske pomoći-Odjeljenje hitne medicinske pomoći u

 Službi hitne medicinske pomoći.....................................................................................3 izvršioca

5. Medicinska sestra-tehničar/vozač u Timu hitne medicinske pomoći-Odjeljenje hitne medicinske pomoći u

 Službi hitne medicinske pomoći.....................................................................................2 izvršioca

6. Medicinska sestra-tehničaru Odjeljenju hitnog medicinskog prevoza –u Službi hitne medicinske pomoći

 Služba hitne medicinske pomoći....................................................................................2 izvršioca

7. Laboratorijski tehničar u Odjeljenju Biohemijsko-hematološki laboratorij-

Služba medicinske dijagnostike.......................................................................................3 izvršioca

8. Sanitarni tehničar u Odjeljenju za higijenu i ekologiju –

Služba higijensko-epidemiološke zdravstvene zaštite................................................ ...... 1izvršilac

9. Spremačica u Odjeljenju vešeraja i održavanja čistoće u Službi tehničkih poslova ..................................................... ................................................................................4 izvršioca
10. Moler u Odjeljenju održavanje objekata-Služba tehničkih poslova...................................1 izvršilac

 

Kratak opis poslova pod rednim brojem 1.

- radi na prijemu pacijenata, prima odgovarajuću zdravstvenu dokumentaciju i provjerava njihovu ispravnost;  - priprema pacijenta za rad; - vodi evidenciju o radu; - asistira liječniku u svim poslovima (priprema materijal za rad i adekvatno tome pomaže pri radu); - radi prema uputama liječnika; - odgovara za sterilnost instrumenata i higijenu radnog mjesta, te vrši pripremu materijala (tamponi, igle, vate i ostalog); - odgovara i brine o potrebnim količinama materijala koji se koriste u procesu rada; - vodi evidenciju o radu liječnika te protokol zdravstvenih usluga, dnevni i mjesečni izvještaj o radu te isti dostavlja odgovornoj stomatološkoj sestri-tehničaru Odjeljenja; - stomatološka sestra-tehničar je osposobljena za rad sa liječnicima svih specijalnosti, te koordinira između liječnika stomatologa i zubnog tehničara u procesu rada; - vodi evidenciju medicinske dokumentacije po pitanju izdavanja bilo kojih podataka, uvjerenja, kartona i sl. i uvodi u protokol; - prima zdravstvene knjižice ili druga važeća dokumenta kao dokaz o pravu pacijenata na zdravstvenu zaštitu, te vrši provjeru identiteta osobe; - nalazi bolesničke kartone i iste razvrstava po ordinacijama, a po izvršenim ljekarskim pregledima, kartone i druge medicinske dokumente, vraća na predhodno mjesto; - prijavljuje nus pojave na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima.

Kratak opis poslova pod rednim brojem 2.

Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - administrativni poslovi kod prijema pacijenata;- formiranje medicinske dokumentacije;- upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; - - vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; - pravilno naplaćivanje usluga - rad u intervenciji; - zakazivanje redovnih i kontrolnih pregleda pacijenata; - rad na kartoteci; - pružanje informacija pacijentima; - individualna zdravstvena edukacija pacijenta, grupe pacijenata i rad u zajednici.

Kratak opis poslova pod rednim brojem 3.

Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - administrativni poslovi kod prijema pacijenata; - formiranje medicinske dokumentacije; - upoznavanje pacijenata sa kućnim redom;- vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; - pravilno naplaćivanje usluga, - obavljanje administrativnih poslova kod prijema pacijenata (upisuje podatke iz knjižice u bolesnički protokol i dijagnozu, evidentira brojeve kartona u registar, ispunjava i ovjerava recepte i uputnice i slično); - asistira u radu sa ordinirajućim ljekarom, pri intervencijama, a po uputama ljekara sprovodi terapeutski tretman; - rad na ultrazvučnim i drugim aparatima koji se koriste u procesu rada; - upoznavanje pacijenata o fiziološkim i patološkim zbivanjima i promjenama u određenoj životnoj dobi; - savjetovanje i upućivanje pacijenata u primjeni kontracepcijskih zaštitnih mjera i pojašnjenje ljekarskih uputstava o uzimanju pojedinih kontracepcijskih sredstava; - savjetovanje o redovnoj ginekološkoj kontroli; - pravilno naplaćivanje usluga; - vođenje potrebnih evidencija; - - brine se o čistoći ordinacije; - vodi računa o ispravnosti instrumenata i aparata; - priprema instrumente i zavojni materijal za sterilizaciju; - vrši pripremu pacijenata za pregled i postavlja pacijente na ginekološki sto; - priprema ginekološkog stola za pregled; - rad u Kabinetu za konzervativnu ginekologiju, Kabinetu za bračni fertilitet, Savjetovalištu za dječiju i adolescentu ginekologiju i interventnu ginekologiju; - obavezno prijavljivanje nus pojava za sve vrste lijekova, uključujući i vakcine, radiološka kontrasna sredstva, herbalne proizvode, kao i kozmetička sredstva koja sadrže toksične sastojke (komponente žive i slično).

 

Kratak opis poslova pod rednim brojem 4.

- administrativni poslovi kod prijema pacijenata; - formiranje medicinske dokumentacije; - upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; - pravilno naplaćivanje usluga, - učestvuje u prijemu poziva i obavještavanju doktora o razlozima pozivanja; - vrši prihvat i pripremu oboljelih, ozlijeđenih i palijativnih pacijenata za pregled, utvrđuje identitet pacijenta i provjerava zdravstvenu legitimaciju; - pomaže doktoru po uputstvu pri ukazivanju ambulantne hitne medicinske pomoći; - pomaže u pružanju hitne medicinske pomoći porodilji tokom poroda izvan zdravstvene ustanove, odnosno tokom prevoza, po uputama doktora; - u svom radu koristi standardnu opremu ambulante i drugih dijelova u Ustanovi; - učestvuje kao dio tima u dijagnostičko-terapeutskom procesu zajedno sa doktrom medicine i drugim članovima tima i poduzima neophodne intervencije po uputstvu doktora radi zbrinjavanja hitnih stanja na mjestu događaja, tokom transporta i u ambulanti; - pomaže doktoru tokom pregleda i intervencije; - učestvuje u sprovođenju postupaka po nalogu doktora, sukladno nomenklaturi usluga u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i stručnim kompetencijama; - nakon ukazane hitne medicinske pomoći, po nalogu i uputstvu doktora, učestvuje samostalno ili kao član tima u hitnom prevozu pacijenata u nadležnu zdravstvenu ustanovu ili iz zdravstvene ustanove; - primjenjuje, provodi i evidentira od doktora medicine oridinirane lokalne, peroralne i parenteralne terapije; - učestvuje u provođenju mjera reanimacije; - vodi propisanu medicinsku i drugu dokumentaciju u skladu sa propisima o evidencijama iz oblasti zdravstva, propisima koji reguliraju rad hitne medicinske pomoći i drugim općim i posebnim propisima i čuva je na propisan način; - vrši ličnu dostavu liječničkih nalaza i mišljenja glavnoj medicinskoj sestri-tehničaru Ustanove; - vodi dnevne i tekuće evidencije rada o svim izvršenim uslugama; - priprema i dostavlja periodične izvještaje o radu; - vrši ovjeru dokumetacije službenim pečatom kojeg čuva na sigurnom mjestu; - vrši trijažu pacijenata prema redu hitnosti i primjenjuje hitne postupke sukladno svojim kompetencijama; - priprema materijal i vršenje streilizacije; - primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i zdravog okoliša, te brigu za ličnu sigurnost, sigurnost pojedinca i zajednice; - po nalogu doktora, obavještava telefonom nadležnu policijsku stanicu u slučaju saobraćajnih nesreća ili kada postoji predpostavka da je do povrede ili oboljenja došlo izvršenjem krivičnog djela, kao i u slučaju sumnje nasilja u porodici i nasilja nad djetetom; - obavezno koristi ambulantni informacioni sistem; - aktivno i pasivno učestvuje u trajnom stručnom usavršavanju; - vrši trebovanje lijekova i potrošnog medicinskog materijala, te redovnu provjeru roka trajanja lijekova i potrošnog medicinskog materijala i o tome vodi evidenciju; - vrši redovnu provjeru ispravnosti aparata, opreme i prijavljuje kvar na opremi i drugim sredstvima šefu službe i glavnoj sestri i o tome vodi evidenciju; - vrši neposredan nadzor i kontrolu osoblja na održanju čistoće; - održava čistoću i vodi računa o primjerenom izgledu i urednosti radnih površina (pultovi, radni stolovi).

 

Kratak opis poslova pod rednim brojem 5.

-Upravlja sanitetskim ili drugim službenim vozilom Doma zdravlja na osnovu izdatog putnog naloga; - vrši sanitetski prijevoz pacijenata, i to hitan medicinski transport i medicinski transport koji nije hitan, prijevoz dijaliznih bolesnika i drugih pacijenata, po potrebi prijevoz medicinskih timova i radnika kada je izdat nalog od strane direktora; - obavlja poslove ili pomaže u obavljanju poslova zdravstvene zaštite u okviru hitne medicinske pomoći u skladu sa svojim stručnim kompetencijama; - pomaže pri prihvatu i pripremi oboljelih, ozlijeđenih i palijativnih pacijenata za pregled i pri ukazivanju ambulantne hitne medicinske pomoći po uputstvu doktora; - sudjeluje u pripremi pacijenata za transport i vrši prijevoz pacijenata u zdravstvenu ustanovu ili iz zdravstvene ustanove po nalogu doktora; - učestvuje kao dio tima u dijagnostičkom-terapeutskom procesu zajedno sa doktorom medicine i drugim članovima tima i poduzima neophodne intervencije po uputstvu doktora radi zbrinjavanja hitnih stanja na mjestu događaja, tokom transporta i u ambulanti; - pruža prvu pomoć na mjestu događaja i u ambulanti; - sprovodi univerzalne mjere zaštite od infekcije i obavezno koristi zaštitna sredstva pri intervencijama; - sprovodi osnovne mjere održavanja života odraslih i djece (Basic Life Support) prema smjernicama ERC-a; - asistira pri zbrinjavanju povreda i postavljanju imobilizacijskih sredstava; - asistira kod skidanja kacige kod ozlijeđene osobe. - sudjeluje u izvlačenju povrijeđenih; - po nalogu doktora, aktivno sudjeluje u transportu hitnog, ozlijeđenog i palijativnog pacijenta (nosilima, kardialnom stolicom, sklopivim nosilima), učestvuje u prenošenju i manevrisanju nepokretnog pacijenta i postavljanju i kontroli transportnog položaja; - u masovnim nesrećama, prirodnim hemijskim katastrofama postupa po uputama doktora; - pomaže u sprovođenju drugih postupaka po nalogu doktora, sukladno nomenklaturi usluga u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i stručnim kompetencijama; - u svom radu korsiti standardnu opremu u službi i drugim dijelovima u Ustanovi; - održava ispravnost vozila kojim upravlja, vrši provjeru ispravnosti vozila, opreme i potoršnog medicinskog materijala, te prijavljuje sve uočene nedostatke, kvarove i pričinjenu materijalnu štetu; - osigurava higijenske uslove vozila, održavanje vanjske i unutrašnje čistoće uz obaveznu dezinfekciju nakon transporta pacijenta; - odgovoran je za upotrebu, ispravnost i održavanje aparata za pranje vozila; - vodi dokumentaciju o vremenu kretanja vozila, pređenoj kilometraži, utoršku goriva, i primopredaji vozila u skladu sa propisima koji reguliraju rad hitne medicinske pomoći i sa općim aktima Ustanove i čuva je na propisan način; - vodi brigu o godišnjoj registraciji vozila; - vodi dnevne i tekuće evidencije rada; - primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i zdravog okoliša, te brigu za ličnu sigurnost, sigurnost pojedinca i zajednice; - čuva kao profesionalnu tajnu podatke koji se odnose na zdravstveno stanje pacijenata; - aktivno i pasivno učestvuje u trajnom stručnom usavršavanju; - vrši redovnu provjeru ispravnosti aparata i opreme i prijavljuje kvar na opremi i drugim sredstvima šefu Odjeljenja i odgovornoj medicinskoj sestri-tehničaru i o tome vodi evidenciju; - održava čistoću i vodi računa o primjerenom izgledu i urednosti radnih površina; - stara se o parkirališnom prostoru i nesmetanom pristupu ambulantnim vozilima hitne medicinske pomoći; -

 

Kratak opis poslova pod rednim brojem 6.

- administrativni poslovi kod prijema pacijenata; - formiranje medicinske dokumentacije; - upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; - pravilno naplaćivanje usluga, - učestvuje u prijemu poziva i obavještavanju doktora o razlozima pozivanja; - vrši prihvat i pripremu oboljelih, ozlijeđenih i palijativnih pacijenata za pregled, utvrđuje identitet pacijenta i provjerava zdravstvenu legitimaciju; - pomaže doktoru po uputstvu pri ukazivanju ambulantne hitne medicinske pomoći; - pomaže u pružanju hitne medicinske pomoći porodilji tokom poroda izvan zdravstvene ustanove, odnosno tokom prevoza, po uputama doktora; - u svom radu koristi standardnu opremu ambulante i drugih dijelova u Ustanovi; - učestvuje kao dio tima u dijagnostičko-terapeutskom procesu zajedno sa doktrom medicine i drugim članovima tima i poduzima neophodne intervencije po uputstvu doktora radi zbrinjavanja hitnih stanja na mjestu događaja, tokom transporta i u ambulanti; - pomaže doktoru tokom pregleda i intervencije; - učestvuje u sprovođenju postupaka po nalogu doktora, sukladno nomenklaturi usluga u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i stručnim kompetencijama; - nakon ukazane hitne medicinske pomoći, po nalogu i uputstvu doktora, učestvuje samostalno ili kao član tima u hitnom prevozu pacijenata u nadležnu zdravstvenu ustanovu ili iz zdravstvene ustanove; - primjenjuje, provodi i evidentira od doktora medicine oridinirane lokalne, peroralne i parenteralne terapije; - učestvuje u provođenju mjera reanimacije; - vodi propisanu medicinsku i drugu dokumentaciju u skladu sa propisima o evidencijama iz oblasti zdravstva, propisima koji reguliraju rad hitne medicinske pomoći i drugim općim i posebnim propisima i čuva je na propisan način; - vrši ličnu dostavu liječničkih nalaza i mišljenja glavnoj medicinskoj sestri-tehničaru Ustanove; - vodi dnevne i tekuće evidencije rada o svim izvršenim uslugama; - priprema i dostavlja periodične izvještaje o radu; - vrši ovjeru dokumetacije službenim pečatom kojeg čuva na sigurnom mjestu; - vrši trijažu pacijenata prema redu hitnosti i primjenjuje hitne postupke sukladno svojim kompetencijama; - priprema materijal i vršenje streilizacije; - primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i zdravog okoliša, te brigu za ličnu sigurnost, sigurnost pojedinca i zajednice; - po nalogu doktora, obavještava telefonom nadležnu policijsku stanicu u slučaju saobraćajnih nesreća ili kada postoji predpostavka da je do povrede ili oboljenja došlo izvršenjem krivičnog djela, kao i u slučaju sumnje nasilja u porodici i nasilja nad djetetom; - učestvuje u uspostavljanju, razvijanju i održavanju sistema poboljšavanja kvaliteta i sigurnosti zdravstvenih usluga, kao i kontroli kvalitete sestrinske djelatnosti; - obavezno koristi ambulantni informacioni sistem; - aktivno i pasivno učestvuje u trajnom stručnom usavršavanju; - vrši trebovanje lijekova i potrošnog medicinskog materijala, te redovnu provjeru roka trajanja lijekova i potrošnog medicinskog materijala i o tome vodi evidenciju; - vrši redovnu provjeru ispravnosti aparata, opreme i prijavljuje kvar na opremi i drugim sredstvima šefu službe i glavnoj sestri i o tome vodi evidenciju; - vrši neposredan nadzor i kontrolu osoblja na održanju čistoće; - održava čistoću i vodi računa o primjerenom izgledu i urednosti radnih površina (pultovi, radni stolovi); - čuva kao profesionalnu tajnu podatke koji se odnose na zdravstveno stanje pacijenata.

Kratak opis poslova za poziciju pod broj 7.

-učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa odgovornim laboratorijskim tehničarem Odjeljenja,- mora poznavati i pridržavati se tekućeg procesa rada u Odjeljenju; -  poznavanje korištenja vacuum sistema za vađenje krvi; - vrši uzimanje venske i kapilarne krvi kod djece i odraslih u za to predviđenim prostorima Odjeljenja; - prima materijal za laboratorijske pretrage i vrši njegovo evidentiranje i razvrstavanje po vrstama traženih pretraga;  - vrši obradu biološkog materijala centrifugiranjem i odvajanje seruma i plazme na propisani način; - ovladavanje tehnikama i rukovanjem analizatorima i instrumentima po potrebi i rad na istim ; - Vrši evidentiranje rezultata u protokol; - priprema uzorke za rad na analizatorima; - učestvuju u svim poslovima iz djelokruga kontinuiranog rada; - prima i radi hitne analize; - odgovoran je za ispravnost i održavanje aparata i instrumenata sa kojim radi i urednost radnog mjesta; - odgovara i brine o urednosti prostorije u kojoj radi kao i o svim potrebnim količinama laboratorijskog materijala kojeg u procesu rada koristi; - može biti raspoređen na sve poslove u okviru svoje stručne spreme; - po potrebi radi i poslove prijema pacijenata i izdavanja nalaza; - poznavanje rada na računaru i korištenje LIS-a.

Kratak opis poslova za poziciju pod broj 8.

- administrativni poslovi oko prijema pacijenta; - medicinska dokumentacija; - upoznavanje pacijenta sa kućnim redom; - provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; - prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; - vođenje potrebnih evidencija; - pravilno naplaćivanje usluga, -praćenje stanja i kontrole kolektivne ishrane,porodične ishrane i ishrane pojedinca sa kontrolom objekta društvene ishrane; - prikuplja podatke sa terena o stanju vodoopskrbnih objekata, vodovodne i kanalizacione mreže, higijenskom stanju nužnika, staja i đubrišta; - vrši nadzor kod sakupljanja, transporta i konačne dispozicije otpadnog materijala iz naseljenih mjesta; - vrši dezinfekciju lokalnih vodovoda i bunara; - vrši kontrolu rezidualnog hlora; - vrši uzorkovanje vode na bakteriološku ispravnost; - vodi dokumentaciju vodnih objekata koji su pod nadzorom; - vrši nadzor nad zaštitnim zonama, kaptažama i uređuje zonu strogog režima; - pravi informacije o stanju kaptaža, razvodne mreže i rezervoara; - utvrđuje fizikalne karakteristike vode na terenu; - ispituje higijensko stanje u školama, internatima, vrtićima; - vrši, uzima i šalje hranu na analizu higijenske ispravnosti; - vrši nabavku određenog propagandnog materijala u cilju zdravstvenog prosvjećivanja; - vrši poslove dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije; - učestvuje u praćenju pravilnog postupanja sa medicinskim otpadom; - vođenje evidencije i izvještaji pojedinih segmenata rada; - vrši poslove vakcinacije prema indikacijama kao i vodjenje hladnog lanca.

 

Kratak opis poslova za poziciju pod broj 9.

- učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa odgovornim radnikom za održavanje čistoće, obavlja čišćenje svih prostorija koje su joj dodijeljene (podovi, zidovi, prozori, vrata, namještaj); - čišćenje WC-a i mokrog čvora uz upotrebu dezinfekcionih sredstava; - strogo vode računa i odgovaraju za nastalu štetu ukoliko nisu prije napuštanja posla izvršile kontrolu da li su elektro-uređaji isključeni, vodovodne slavine zatvorene, prozori i vrata zaključani, svjetla pogašena i slično; - po završetku posla ključeve od prostorija za koje je zadužena predaje čuvaru; - u ambulantama gdje nema centralnog grijanja, lože peći, čiste i iznose pepeo, donose ugalj i drva; - prate zalihe uglja i drva i na vrijeme intervenišu da se obezbijede dovoljne količine čvrstog goriva; - ukoliko u ambulanti nema vode istu donose; - rade i druge poslove iz domena svog radnog mjesta; - po potrebi spremačice se mogu rasporediti na poslove u druge službe; - prate potrošnju sredstava za održavanje čistoće i na vrijeme dobavljaju potreban materijal.

 

Kratak opis poslova za poziciju pod broj 10.

- učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom Odjeljenja, Obavlja sve vrste molerskih – farbarskih poslova (krečenje prostorija, hodnika, farbanje drvenarije i slično); - radi i druge poslove svoje struke; - prati potrošnju materijala i o tome vodi evidenciju; - za svoj rad sačinjava izvještaj i dostavlja ga šefu odjeljenja.

Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog oglasa:

Za poziciju pod rednim brojem: 1.,2.,3.,4,.5,.6,.7, 8., 9 i 10.

Opšti uslovi:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine
2. da su stariji od 18 godina
3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju

 

Za radno mjesto pod 1.

Potrebno zvanje-zanimanje, smjer/stepen stručne spreme/radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer:stomatološka sestra- tehničar
• stepen stručne spreme: SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci:6 mjeseci

Posebni uslovi:

• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne stomatološke komore

Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 2.

Potrebno zvanje, zanimanje, smjer, stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: medicinska sestra/tehničar - SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci: 6 (šest) mjeseci

Posebni uslovi:

• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore

Ostali posebni uslovi:

• Edukacija iz porodične medicine

(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa , u skladu sa Planom i programom edukacija Ustanove).

 

Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 3.

Potrebno zvanje, zanimanje, smjer, stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: zdravstveni tehničar - SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci: 6 (šest) mjeseci

Posebni uslovi:

• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore

 

 

Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 4.

Potrebno zvanje, zanimanje, smjer, stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: medicinska sestra-tehničar - SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci: 6 (šest) mjeseci

 

Posebni uslovi:

• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
• Edukacija iz oblasti hitne-medicinske pomoći (ILS i ITLS)

Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 5.

Potrebno zvanje, zanimanje, smjer, stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer:medicinska sestra-tehničar/vozač - SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci: 6 (šest) mjeseci

Posebni uslovi:

• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
• Vozački ispit iz oblasti „B“ kategorije u skadu s propisima iz oblasti sigurnosti saobraćaja na cestama
• Edukacija iz oblasti hitne-medicinske pomoći (ILS i ITLS)

Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 6.

Potrebno zvanje, zanimanje, smjer, stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: medicinska sestra-tehničar - SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci:6 (šest) mjeseci

Posebni uslovi:

• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
• Edukacija iz oblasti hitne-medicinske pomoći (ILS i ITLS)

Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 7.

 

Potrebno zvanje-zanimanje,smjer/stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: medicinska sestra tehničar-laborant-SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci:6 (šest) mjeseci

Posebni uslovi:

• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore

 

Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 8.

Potrebno zvanje-zanimanje,smjer/stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: Sanitarni tehničar/sanitarno-ekološki tehničar-SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci:6 (šest) mjeseci

Posebni uslovi:

• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore

 

Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 9.

 

Potrebno zvanje-zanimanje,smjer/stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: osnovna škola/stepen stručne spreme: PK

Za radno mjesto na poziciju rednim brojem 10.

Potrebno zvanje-zanimanje,smjer/stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: zanatski smjer/tehnički smjer-SSS III stepen
• radno iskustvo u struci:6 (šest) mjeseci

 

Kandidati uz prijavu na Javni oglas treba da dostave:

1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan- preuzima se sa web stranice ustanove: dztuzla.ba ili na recepciji Ustanove);
2. Izvod iz matične knjige rođenih;
3. Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci);
4. PBA-1/ili PBA-3 (ne starije od 6 mjeseci);
5. Dokaz o završenom obrazovanju:
6. Za poziciju broj 1.

-Diploma o završenoj srednjoj školi (stomatološka sestra-tehničar, IV stepen SSS);

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;

-Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne stomatološke komore.

2. Za poziciju broj

-Diploma o završenoj srednjoj školi – SSS IV stepen – medicinska sestra tehničar;

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;

-Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore

- Edukacija iz porodične medicine

(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa , u skladu sa Planom i programom edukacija Ustanove).

3. Za poziciju broj

-Diploma o završenoj srednjoj školi – SSS IV stepen – zdravstveni tehničar

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;

-Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore

4. Za poziciju broj 4. i 6.

- Diploma o završenoj srednjoj školi – SSS IV stepen-medicinska sestra tehničar

- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;

- Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore;

- Važeće Uvjerenje/Certifikat iz oblasti hitne-medicinske pomoći (ILS i ITLS)

 

5. Za poziciju broj 5.

- Diploma o završenoj srednjoj školi – SSS IV stepen-medicinska sestra tehničar

- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;

- Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore;

       - Dokaz o položenom  Vozačkom ispitu „B“ kategorije u skadu s propisima iz oblasti sigurnosti saobraćaja na cestama

        ( vozačka dozvola);

       -Važeće Uvjerenje/Certifikat iz oblasti hitne-medicinske pomoći (ILS i ITLS)

7. Za poziciju broj 7.

       - Diploma o završenoj srednjoj školi – SSS IV stepen- medicinska sestra tehničar-laborant;

       - Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;

       - Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore.

8. za poziciju broj 8.

- Diploma o završenoj srednjoj školi – SSS IV stepen-sanitarni tehničar/ sanitarno-ekološki tehničar SSS IV stepen

       - Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;

       - Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore.

 

9. Za poziciju broj 9.

     -Diploma o završenoj osnovnoj školi

10. za poziciju broj 10.

• Diploma o završenoj srednjoj školi – SSS III stepen – zanatski/tehnički smjer

Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca;

Za poziciju brojem 1.,2.,3, 4,,5..6,.7,8.i 10 radno iskustvo u trajanju  od najmanje 6 mjeseci;

 (ukoliko kandidat nije u mogućnosti  dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca, može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne Porezne uprave ili uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna administrativna služba Tuzla, u kojem je naznačena šifra zanimanja, a za radno iskustvo u struci stečeno za vrijeme obavljanja pripravničkog staž može da dostavi uvjerenje ili potvrdu o obavljenom pripravničkom stažu u trajanju od 6 (šest) mjeseci koju izdaje poslodavac kod kojeg je kandidat obavljao pripravnički staž ili nadležno Ministarstvo zdravstva).

6. Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću dokumentaciju:
7. Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom školovanja u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
8. Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži Javnim oglasom.
9. Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeha tokom školovanja, radnog iskustva u struci, vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje nakon sticanja stručne spreme tražene Javnim oglasom) i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua.

Kandidati su obavezni dostaviti dokumentaciju navedenu u tačci 6. pod: a)

Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: b), neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koje ne dostave dokaz pod c) ne ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.

Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u orginalu ili ovjerenoj kopiji.

 

Napomena: Izabrani kandidati će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostave:

• Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju

Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja, a rok za podnošenje prijava počinje teći narednog radnog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.

Podnosilac neuredne, nepotpune i neblagovreme prijave nije učesnik Javnog oglasa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.

Urednom prijavom na Javni oglas smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC.

 

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su kandidati dostavili sve dokaze o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova i ostale dokumentacije koja se traži Javnim oglasom.

 

Blagovremenom prijavom na Javni oglas smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom oglasu.

Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave.

 

Po zatvaranju Javnog oglasa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.

 

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni oglas, Komisija će odbaciti zaključkom.

 

Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili urednu, potpunu i blagovremenu dokumentaciju.

 

Kandidati koji nisu dostavili urednu, potpunu i blagovremenu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj oglasnoj proceduri.

 

Sa kandidatima za pozicije pod brojem 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., i 8 koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa i čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa i intervjua.

Sa kandidatima za pozicije pod brojem 9. i 10. koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa i čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem intervjua.

 

Komisija će za pozicije pod brojem 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., i 8 pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.

 

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da:

• pristupe intervjuu, koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.

 

Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.

 

Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

 

Prijave na Javni oglas dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE RADNO MJESTO KANDIDAT APLICIRA:

 

Javna zdravstveno-nastavna ustanova

Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

 

75000 T U Z L A

Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

 

KOMISIJI  ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS

“Prijava na Javni oglas za prijem u radni odnos /obavezno navesti poziciju_____“/

sa naznakom  „NE OTVARATI“

 

PRIJAVNI-OBRAZAC

tekst Javnog oglasa 

 

 

 

 

Na osnovu člana 43. Statuta  Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20 a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I dio (prečišćeni tekst) broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine, Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine, i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog konkursa za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do 1 godine, sa nepunim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca, broj: 13-03-8201-1/25 od 16.12.2025. godine, direktor Ustanove raspisuje 

J A V N I  K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do 1 godine, sa nepunim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca

 

1. Ordinirajući doktor – Odjeljenje specifične zdravstvene zaštite sa funkcionalnom dijagnostikom, radiološkom zaštitom i ocjenom radnih sposobnosti – Služba specifične zdravstvene zaštite – Medicina rada..................................1 izvršilac
2. Ordinirajući doktor u multidisplicinarnom timu – Centar za fizikalnu rehaibilitaciju – Službe u zajednici............................1 izvršilac

 

Kratak opis poslova za poziciju broj 1.

Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: -  učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom Odjeljenja; - horizontalno povezivanje; - vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.

Zdravstvena zaštita: - preventivni pregledi radnika (prethodni, periodični, kontrolni, ciljani, vanredni i sistematski); - ljekarski pregled za profesionalnu orijentaciju i selekciju; - konsultativno-specijalistički pregled; - ljekarski pregled radi ocjene zdravstvene sposobnosti za upravljanjem motornim vozilima; - ljekarski pregled za utvrđivanje zdravstvene sposobnosti za nabavljanje, držanje i nošenje oružja i municije; - ljekarski pregledi radnika kod kojih je obavezna provjera zdravstvenog stanja prema posebnim propisima; - ljekarski pregled radi ocjene radne sposobnosti; - ljekarski pregled za izdavanje ljekarskih uvjerenja za različite namjene; učešće u radu Prvostepene ljekarske komisije u ocjeni privremene spriječenosti za rad; - ljekarski pregledi radi ocjene radne sposobnosti za vojnu službu; - ukoliko posjeduje ovlaštenje Državne regulatorne agencije za radijacijsku i nuklearnu sigurnost, obavlja zdravstvene preglede, ocjenu zdravstvenog stanja i ocjenu radne sposobnosti lica profesionalno izloženih jonizirajućem zračenju, lica na obuci, učenika i studenata  i učestvuje u radu ekspertske grupe koja daje nalaz i mišljenje; -  izvodi ultrazvučni pregled abdomena, ukoliko je edukovan iz te oblasti; - provodi preventivne preglede i nadzor nad zloupotrebom psihoaktivnih supstanci, nikotina i alkohola kod radnika; - učešće u konzilijarnom pregledu; - očitavanje nalaza funkcionalne dijagnostike (EKG-a, spirometrije, audiometrije, ortoretera, oscilometrije i dr.); - izvođenje testova funkcionalne dijagnostike; - praćenje uvjeta rada i sigurnosti na radu; - pregled i analiza uvjeta rada i zahtjeva radnog mjesta; - procjena rizika štetnih po zdravlje na radnom mjestu; - izrada izvještaja sa pokazateljima zdravstvenog stanja pregledanih radnika sa prijedlogom mjera prevencije i zaštite zdravlja radnika nakon obavljenih periodičnih i sistematskih pregleda; - praćenje i analiza obolijevanja, povređivanja, odsutnosti s posla i smrtnosti posebno od profesionalnih bolesti, bolesti u vezi sa radom, povreda na radu i drugih zdravstvenih oštećenja; -  rad na sprječavanju i ranom otkrivanju profesionalnih bolesti, bolesti u vezi sa radom i sprječavanju povreda na radu; - sudjelovanje u postupku utvrđivanja profesionalnih bolesti, bolesti u vezi sa radom i povreda na radu;- učešće u profesionalnoj rehabilitaciji i programiranom aktivnom odmoru radnika; - učešće u organizaciji režima rada i odmora radnika, kao i u procjeni nove opreme i novih tehnologija sa zdravstvenog i ergonomskog stanovišta; - upoznavanje radnika sa zdravstvenim mjerama zaštite na radu i rad na njihovom obrazovanju u vezi sa specifičnim uvjetima rada, kao i korištenjem ličnih i kolektivnih zaštitnih sredstava; - ukazivanje prve pomoći na radnom mjestu; - učešće u radu stručnog tima za raspored radnika sa preostalom radnom sposobnosti; - učešće u imunizaciji; - izrada procedura, politika, vodiča i strategija za poboljšanje kvaliteta iz domena medicine rada; - učešće u zdravstveno vaspitnom radu i promociji zdravlja na radu; - prati i primjenjuje propise iz djelokruga svog rada; - vodi evidencije i dokumentaciju u skladu sa važećim propisima; - radi u skladu sa usvojenim standariziranim i procedurama operativnih polja.

 

Kratak opis poslova za poziciju broj 2.

 

Organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom Centra; - horizontalno povezivanje; - vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite.

Zdravstvena zaštita: - vrši rukovođenje i koordinaciju rada tima; - vrši organiziranje rada Centra; - vrši razvijanje pozitivne radne atmosfere, motiviranje radnika i brine o dobrim interpersonalnim odnosima; - vrši uspostavljanje i održavanje veze sa službama primarne zdravstvene zaštite, kao i sa zdravstvenim ustanovama sekundarnog i tercijarnog nivoa zdravstvene zaštite; - vrši uspostavljanje i održavanje veze sa službama u zajednici koje se bave zaštitom mentalnog zdravlja u zajednici; - vrši izradu godišnjeg plana stručnog usavršavanja članova tima u saradnji sa ostalim članovima tima; - vrši uspostavljanje i održavanje stalne komunikacije u zajednici, posebno sa zdravstvenim savjetom u zajednici lokalne samouprave, s lokalnim općinskim službama, organizacijama i udruženjima, grupama za samopomoć, volonterskim organizacijama i drugim institucijama; - vrši monitoring i evaluaciju rada Centra i izvještavanje o radu Centra; - vrši izradu godišnjeg plana rada u saradnji s drugim članovima tima; - obavlja druge poslove saglasno potrebama Ustanove i zajednice; - vrši dijagnostiku, planiranje i provođenje tretmana za liječenje; - vrši stručni monitoring i evaluaciju propisanog fizikalnog tretmana; - vrši davanje intraktikularnih injekcija, mobilizaciju mekih tkiva, manipulaciju i akupunkturu pod uvjetima Zakona o zdravstvenoj zaštiti; - vrši obavljanje fizikalne ekspertize; - vrši pružanje konsultativnih usluga i davanje mišljenja na poziv drugih službi; - vrši obavljanje drugih poslova u skladu sa svojom profesijom i potrebama Centra; - vrši promoviranje i zaštitu zdravlja pojedinca, porodice, grupe i zajednice; - vrši evidentiranje svih povrijeđenih i onesposobljenih osoba u zajednici na području koje djeluje; - vrši timski pristup ocjeni stanja i plan potrebnih mjera rehabilitacije za onesposobljene osobe (uz usku saradnju sa Centrom za mentalno zdravlje u zajednici); - vrši ambulantno i kućno pružanje usluga fizikalne terapije; - vrši saradnju sa drugim zdravstvenim ustanovama: primarnog, sekundardnog i tercijarnog nivoa; - vrši saradnju sa ortopedskim radionicama u pravovremenoj aplikaciji odgovarajućih protetskih pomagala; - vrši saradnju sa obrazovnim institucijama (organiziranje aktivnosti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa onesposobljenjem, praćenje njihovog zdravstvenog i socijalnog statusa); - vrši saradnju sa vladinim sektorom zaduženim za pitanja osoba sa onesposobljenjem i žrtava rata; - vrši saradnju sa nevladinim sektorom; - vrši sudjelovanje u ranoj detekciji poremećaja u rastu i razvoju djece; - vrši vođenje zakonom propisane medicinske evidencije i dokumentacije; - vrši sudjelovanje u istraživanjima i primjenjivanju rezultata istraživanja; - vrši sudjelovanje u evaluaciji i praćenju rada Centra.

Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

 

Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog konkursa:

Opšti uslovi:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine
2. da su stariji od 18 godina
3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju

Za radno mjesto 1.

Potrebno stručno zvanje, zanimanje, smjer, stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine – specijalista medicine rada/medicine rada i sporta;
• stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova;
• radno iskustvo u struci: 1 godina, nakon položenog specijalističkog ispita

Posebni uslovi:

• Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu – specijalista medicine rada/medicine rada i sporta;
• Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine;
• Važeća Licenca za samostalan rad u zvanju traženom u konkursu, koju izdaje nadležna Ljekarska komora.
• Certifikat za obavljanje zdravstvenih pregleda lica profesionalno izloženih jonizirajućem zračenju

Za radno mjesto 2.

Potrebno stručno zvanje, zanimanje, smjer, stepen stručne spreme i radno iskustvo:

• stručno zvanje, zanimanje, smjer: doktor medicine – specijalista fizikalne medicine i rehabilitacije
• stepen stručne spreme: VSS VII stepen/integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova;
• radno iskustvo u struci: 3 godine, nakon položenog specijalističkog ispita

Posebni uslovi:

• Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu – specijalista fizikalne medicine i rehabilitacije
• Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine;
• Važeća Licenca za samostalan rad u zvanju traženom u konkursu, koju izdaje nadležna Ljekarska komora.

Uz prijavu na Javni konkurs kandidati treba da dostave:

1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan - preuzima se sa web stranice ustanove: dztuzla.ba ili na recepciji Ustanove);
2. Izvod iz matične knjige rođenih;
3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
4. PBA-1 ili PBA-3 obrazac (ne starije od 6 mjeseci);
5. Dokaz o završenom obrazovanju:

• Diploma o završenom medicinskom fakultetu za zvanje doktor medicine VSS VII stepen/Diploma o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine i Dodatak diplomi o završenom integriranom I i II ciklusu studija sa 360 bodova za zvanje doktor medicine;

6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u zvanju doktor medicine;
7. Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu:

Za radno mjesto pod 1. : specijalista medicine rada/medicine rada i sporta

Za radno mjesto po 2. : specijalista fizikalne medicine i rehabilitacije

8. Važeću Licencu za samostalan rad u zvanju doktora medicine, izdatu od nadležne Ljekarske komore;
9. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju sa naznakom poslova koje je kandidat obavljao kod poslodavca:

Za radno mjesto pod 1.: 1 godina, nakon položenog specijalističkog ispita

Za radno mjesto pod 2.: 3 godine; nakon položenog specijalističkog ispita

 (Ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju poslodavca ,može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne Porezne uprave ili Uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje- Kantonalna administrativna služba Tuzla,u kojem je naznačena šifra zanimanja).

10. Dokaz o ispunjenju ostalih posebnih uslova :

Za radno mjesto pod 1.: Certifikat za obavljanje zdravstvenih pregleda lica profesionalno izloženih jonizirajućem zračenju;

 

Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću dokumentaciju:

1. Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom studija (kao dokaz uvažiće se i Dodatak diplomi).
2. Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži Javnim konkursom.
3. Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeh tokom školovanja u struci koja se traži Javnim konkursom, radno iskustvo u struci i vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje u struci koja se traži Javnim konkursom) i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.

Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: a) i b), neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koje ne dostave dokaz pod c) ne ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostali kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja i intervjua.

Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni konkurs moraju biti u ovjerenoj kopiji.

 

Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:

• Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju

Javni konkurs objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ će biti objavljen i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.

Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs je 8 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.

Podnosilac neblagovreme, nepotpune i neuredne prijave nije učesnik Javnog konkursa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.

Urednom prijavom na Javni konkurs smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC.

 

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova naznačenih u Javnom konkursu, koje kandidati treba da dostave prilikom prijave na  Javni konkurs.

 

Blagovremenom prijavom na Javni konkurs smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom konkursu.

Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim konkursom računa se sa danom predaje prijave.

Prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzimati u razmatranje.

Po zatvaranju Javnog konkursa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni konkurs, Komisija će odbaciti zaključkom.

Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i  urednu dokumentaciju.

Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i  urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj konkursnoj proceduri.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa i čije prijave budu blagovremene, potpune i uredne obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem pismenog testa i intervjua.

Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da pristupe intervju, koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.

Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.

Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

Prijave na Javni konkurs dostaviti  u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE SE RADNO MJESTO KANDIDAT PRIJAVLJUJE:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova

Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

 

75000 T U Z L A

Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

 

KOMISIJI  ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS

“Prijava na Javni konkurs za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom  „NE OTVARATI“

 

              Kandidati se mole da ne dostavljaju dokumente koji nisu traženi Javnim konkursom.

 

Javni konkurs Ordinirajući doktori nepuno radno vrijeme

PRIJAVNI OBRAZAC za Javni konkurs 

       

            

           

Cilj ove posjete bio je  detaljnije upoznavanje sa organizacijom rada, multidisciplinarnim pristupom i uslugama koje Centar pruža djeci i njihovim porodicama. Tokom posjete, gosti su se upoznali sa načinom rada stručnog tima, kao i sa primjerima dobre prakse u oblasti rane detekcije i rane intervencije.

Centar za rani rast i razvoj je kroz svoj kontinuirani i predani rad ostvario značajan doprinos u oblasti primarne zdravstvene zaštite, te se s pravom pozicionirao kao prepoznatljiv i izuzetno važan resurs u zajednici. Poseban akcent stavljen je na značaj pravovremene podrške djeci u najranijoj dobi, kao i na edukaciju i osnaživanje roditelja kao ključnih partnera u procesu razvoja djeteta.

Prof. dr. Lejla Mešalić, pomoćnik direktora za sektor medicinskih  poslova, zahvalila se delegaciji Doma zdravlja Velika Kladuša na posjeti i iskazanom interesovanju. Profesorica Mešalić je ovom prilikom istakla važnost ovakvih susreta u cilju razmjene iskustava, jačanja međuinstitucionalne saradnje i unapređenja kvaliteta zdravstvene i razvojne podrške djeci, naglasivši pri tom da Centar za rani rast i razvoj svakodnevno radi na provođenju rane intervencije, edukaciji roditelja i stvaranju okruženja koje omogućava zdrav i pravilan rast i razvoj svakog djeteta.

Ured za odnose s javnošću

Uposlenici Centra za fizikalnu rehabilitaciju  Melina Kurtović,dipl.ft., Meliha Hajdarbegović, dipl.ft. i Nedim Zonić,dipl.ft  boravili su u stručno edukativnoj posjeti u svrhu razvijanja stručne edukacije i saradnje sa JZU Institutu " Dr.Miroslav Zotović", Banja Luka u vezi projekta" Radno-okupacione terpije ",u našem Centru za fizikalnu medicinu. 

Radna terapija je zdravstveno utemeljena profesija koja koristi različite vrste tretmana kako bi pomogla ljudima da prevladaju fizičke, emocionalne i socijalne izazove u svakodnevnom samostalnom životu. Najvažniji cilj radne terapije je omogućiti osobi neometano i adekvatno funkcioniranje u svim životnim aktivnostima u kojima želi sudjelovati. Radni terapeut je izrazito aktivan sudionik u multidisciplinarnom zdravstvenom timu koji ima važnu ulogu u praćenju i kontroliranju različitih vrsta simptomatologija fizičkog i mentalnog stanja klijenta.

Osnovni cilj radne terapije je da omogući ljudima da učestvuju u svakodnevnim aktivnostima. Radni terapeuti to postižu radeći sa pojedincima i zajednicom, povećavajući njihove sposobnosti učešća u aktivnostima koje žele da rade, treba da rade ili se od njih očekuje da rade, prilagođavajući ili aktivnost ili okolinu, a sve u cilju podrške u izvođenju aktivnosti. Radnoterapijski proces pokazuje redoslijed svih terapijskih postupaka koje radni terapeut poduzima kako bi u saradnji sa pacijentom zajednički postigao maksimalno moguće, aktivno učestvovanje pacijenta u vlastitim značajnim okupacijama u okruženju u kome živi.

U radnoj terapiji se primjenjuje robotski asistirana rehabilitacija. uređaja Armeo Spring , Armeo Senso (za djecu i odrasle) i Armeo Power, uređajI za robotski potpomognuti trening funkcije gornjeg ekstremiteta, odnosno ruke i šake u Bosni i Hercegovini je započela era uvođenja robotike u rehabilitaciji, čime je neurološkim pacijentima omogućena posljednja riječ tehnologije u rehabilitacijskoj medicini.

Uspjeh robotike u rehabilitaciji se zasniva na činjenici da omogućava intenzivan, repetitivni, specifičan i interaktivni trening, sa dodatnim aferentnim informacijama. Robotski potpomognuti trening omogućuje omogućava novu motornu aktivnost i djeluje na neuroplastičnost, daje dugoročne efekte i utiče pozitivno na motivaciju pacijenta.

Ured za odnose s javnošću

Polako ali sigurno sa februarom mjesecom iduće godine, završit će se sveobuhvatan posao Doma zdravlja Tuzla, po pitanju kvaliteta i akreditacije u zdravstvu a na nivou cijele ustanove. Nakon što su vansjki ocijenjivači AKAZ-A  u prethodnom periodu, završili sa obilaskom 63 tima porodične medicine, nastavili su prethodna dva dana sa ocjenjivanjem ostalih Službi, centara i odjeljenja specijalisitičko zdravstvene konsultativne zaštite. Svih 5 ocjenjvača iz različitih sredina, na zajedničkom sastanku iskazali su izuzetno zadovoljstvo onim što su zatekli, načinima rada, procedurama i posebno dobrim odnosima u svim gore navedenim službama. Kako je rečeno ovo je zaista istorijski trenutak za najveći Dom zdravlja u BiH, i odlučnost, hrabrost, upornost i istrajnost menadžmenta ustanove da se odluči na ovaj korak je prosto nevjerovatna, zadatak je bio izuzetno težak ali je takođe bila vidna i prisutna  želja svih zaposlenika da se sve ostvari. Primjetilo se to na svakom koraku kao rijetko gdje, Vi ste na ovaj način utkali sve ono što su generacije pripemale prethodnih 102 godine ali i za one koje tek dolaze, što je za izuzetnu pohvalu. Na najbolji mogući način odužili ste se onima koji su Vam dobrim dijelom omogućili da budete što ste danas, zaista zaslužujete kao ogroman kolektiv sve čestitke i uz to ste postavili izuzetno visoke standarde za budući period, sami sebi ali i onima u drugim ustanovama sa područja Federacije BiH koji će tek ući u akreditaciju i certifikaciju. Ovo je u ime tima ovlaštenih vanjskih ocjenjivača Agencije za kvalitet i akreditaciju u zdravstvu u FBiH (AKAZ) između ostalog kazao Halid Mahmutbegović. Kao domaćin prisutnim se obratila prof. dr. sc. Lejla Mešalić, pomoćnik direktora Doma zdravlja Tuzla za sektor medicinskih poslova. Doktorica Mešalić je ovom prilikom veoma emotivno govorila o svemu onome što je slijedilo prije same realizacije ocjenivanja. Svi smo kao jedno, radili i pripremali se svako je imao svoj dio posla, iako smo ustvari samo  radili više pripremne "nivelacije" jer mi ono što radimo, radimo sa puno pažnje i ljubavi i što je najvažnije svakodnevno. Tim više istaknuto od strane ocjenjivača, čini mene kao pomoćnika direktora ponosnim na sve i postavlja obavezu da nastavimo i dalje još kvalitetnije a sve to nikako nebi imalo takav rezultat bez opšte predanosti postizanja kvaliteta svih kolega i kolegica, svih zaposlenika naše ustanove. Ponosna sam što sam dio njih i ponosna sam na sve što je urađeno, kazala je između ostalog prof. dr. sc. Lejla Mešalić, pomoćnik direktora za sektor medicinskih poslova. Ured za odnose s javnošću

Ministar obrazovanja i nauke Tuzlanskog kantona Ahmed Omerović održao je danas sastanak sa predstavnicima Medicinske škole Tuzla, JZNU Doma zdravlja „Dr. Mustafa Šehović“ Tuzla i Pedagoškog zavoda Tuzlanskog kantona. Tema sastanka bila je uvođenje dva nova smjera u JU Medicinska škola Tuzla, i to Laboratorijski tehničar i Sanitarno-ekološki tehničar. Svi učesnici sastanka istakli su da zdravstvene ustanove u Tuzlanskom kantonu, ali i šire, već duži niz godina bilježe izražen nedostatak kadra iz ovih oblasti. Posebno je naglašeno da se zdravstveni sistem suočava s povećanim potrebama za stručnim laboratorijskim tehničarima, dok je u oblasti javnog zdravstva i zaštite okoliša prepoznata rastuća potražnja za sanitarno-ekološkim tehničarima, što dodatno potvrđuje opravdanost uvođenja ovih smjerova. Pokretanjem ovih programa, Medicinska škola Tuzla će osigurati obrazovanje kadrova koji su neophodni zdravstvenim institucijama, laboratorijskim službama, ustanovama javnog zdravstva i drugim sistemima zaštite okoliša. Time se, kako je zaključeno, direktno doprinosi jačanju zdravstvenog sektora i boljem odgovoru na potrebe tržišta rada. Na sastanku su definisane konkretne aktivnosti i koraci koje trebaju poduzeti Medicinska škola Tuzla i Pedagoški zavod Tuzlanskog kantona, kako bi Ministarstvo obrazovanja i nauke Tuzlanskog kantona moglo izdati potrebne saglasnosti. Sve navedeno ima za cilj da učenici već u narednoj školskoj godini dobiju mogućnost upisa ovih novih smjerova. Preuzeto sa: monkt.gov. ba Edit: Ured za odnose s javnošću

Tim ovlaštenih vanjskih ocjenjivača Agencije za kvalitet i akreditaciju u zdravstvu (AKAZ) u Federaciji Bosne i Hercegovine boravi u Domu zdravlja Tuzla kako bi izvršio vanjsku ocjenu ostalih Službi ustanove a nakon je što je taj dio završen za Službu opšte/porodične medicine. Rečeno je u svrhu certifikacije kompletne JZNU Dom zdravlja Tuzla. Treba istaći da je ovaj korak naprijed u certifikaciji samo dio šire vizije – kontinuirano unapređenje kvaliteta usluga koje Dom zdravlja Tuzla želi pružiti svojim pacijentima, uz stalno praćenje i implementaciju najboljih praksi u zdravstvu. Treba istaći da je pohvala stigla i od same Agencije i ocjenjivača prema menadžmentu i odgovornosti i istrajanosti na odluci certifikacije kompletne ustanove. Kako je istaknuto predstavnici AKAZ-a očekuju visok nivo svega onoga što zahtijeva jedna ovakva ocijena, obzirom da je certifikacija kompletnog Doma zdravlja ujedno hrabar potez ali zahtijeva izuzetno mnogo toga što treba urediti. Direktor Doma zdravlja prof. dr. Samir Mačković, zatim prof. dr. sc. Lejla Mešalić, pomoćnik direktora za sektor medicinskih posolova kao i načelnici i odgovorne sestre službi, izrazili su zahvalnost na pozitivnom mišljenju Agencije i pohvalama. Oni su ovom prilikom naglasili da su spremni za ocjenjivanje ali isto tako i za sugestije u svemu onome što će doprinjeti boljem kvalitetu usluga, ujedno poželjevši vansjkim ocjenjivačima AKAZ-a ugodan rad i boravak u našoj ustanovi. Ured za odnose s javnošću

Služba pedijatrije JZNU Doma zdravlja Tuzla, uz punu podršku menadžmenta, uspješno je realizovala sistematski zdravstveni pregled za djecu sa razvojnim poteškoćama, u okviru implementacije Health programa Specijalne olimpijade -SO u BiH. Cilj i Saradnja Ova aktivnost je realizovana na poziv izvršne direktorice Specijalne olimpijade u BiH – prof. dr Kade Delić - Selimović, a bazira se na potpisanom Memorandumu o saradnji između SO BiH i Doma zdravlja. Osnovni cilj je bio unapređenje zdravstvene zaštite i pružanje prilagođenih sistematskih, preventivnih pregleda za djecu sa invaliditetom. Stručna realizacija pregleda Pregled je realizovan uz punu podršku menadžmenta Doma zdravlja i vođen je od strane stručnog tima pedijatara službe, na čelu sa Mr. med.sc. dr. Dijanom Dugonjić, načelnicom službe pedijatrije, koja je ujedno i Klinički direktor pedijatrijskog zdravstvenog programa Specijalne olimpijade – SO u BiH. Sistematski zdravstveni pregled obuhvatio je djecu s razvojnim poteškoćama dobi od 3 do 7 godina. Nakon uspješno obavljenih pregleda, djeci su dodijeljene prigodne diplome i ljekarska uvjerenja o obavljenim pregledima. Iskustvo sa terena i važnost rane intervencije Ovaj posebni pregled održan je u prilagođenom ambijentu Edulanda, što je doprinijelo izuzetnoj saradnji i interakciji djece. "Djeca su pokazala izuzetnu interakciju i suradljivost s pedijatrima. Kroz zabavan i prilagođen pregled djece s poteškoćama, dokaz je da djeca koja imaju poteškoće, a rano su detektovana od strane pedijatara i uključena u ranu intervenciju specijanog edukatora-rehabilitatora, postižu savršen ishod: djecu fokusiranu na pregled, interaktivnu, razumiju naloge i upute pedijatra, bez straha, aktivno učestvuju, pa čak i zamijene uloge s pedijatrom. Sve navedeno sa dosta emocija, izjavljuje Dr. Nina Mekić, spec. pedijatar, službe pedijatrije. Obilježavanje Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom Služba pedijatrije je ovom akcijom dala značajan doprinos i u obilježavanju Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom. Dr. Dugonjić zaključuje: "Ova saradnja sa Specijalnom olimpijadom na najbolji način predstavlja našu zajedničku posvećenost i angažman u unapređenju zdravlja i kvalitete života djece sa invaliditetom. Nastavljamo s radom na ovim važnim programima." Ured za odnose s javnošću (Fotografije korištene u tekstu i galeriji sa dozvolom roditelja djece) GALERIJA SLIKA:

Povodom obilježavanja Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, Udruženje oboljelih od Multiple skleroze TK organizovalo je druženje članova i gostiju uz prigodno predavanje. Predavanje je održala odgovorna sestra Centra za mentalno zdravlje, dipl. med. ses. Amra Bučuk na temu"Život sa MS-om i uloga sestre kod oboljelih od MS-a". Udruženje ima preko stotinjak članova, od koji je većina vezana za krevet i invalidska kolica, te im je neophodna pomoć i podrška. Ovom prilikom uposlenici CMZ- su se rado odazvali pozivu na saradnju sa ovim udruženjem,te je dogovorena i dalja saradnja kao i pomoć i podrška profesionalaca iz Centra za mentalno zdravlje Doma zdravlja Tuzla. Ured za odnose s javnošću