J A V N I O G L A S za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana
Na osnovu člana 43. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, a u vezi sa članom 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16 i 89/18), članova 4., 6.-17. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu („Sl. novine Tuzlanskog kantona“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21.), te članova 13., 14., 16.-29. i 35.-42. Pravilnika o radu – I dio (prečišćeni tekst) broj: 04-2388-1/2024. od 29.03.2024. godine, Pravilnika o radu – III dio (unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta), broj: 04-497-2/2024. od 24.01.2024. godine i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 (trideset) dana, broj: 13-03-3006-1/25 od 12.05.2025. godine, direktor Ustanove raspisuje
J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom
uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana
1. Stomatološka sestra-tehničar u Odjeljenju za odrasle u sjedištu sa ambulntama –Služba stomatologije
Odjeljenje u sjedištu sa ambulantama – Služba opšte-porodične medicine………………. …………. .. 1 izvršioc
2. Medicinska sestra-tehničar u Timu hitne-medicinske pomoći-Odjeljenje hitne medicinske pomoći
-Služba hitne medicinske pomoći………………………………………………………………………………………. 2 izvršioca
Kratak opis poslova pod rednim brojem 1
– radi na prijemu pacijenata, prima odgovarajuću zdravstvenu dokumentaciju i provjerava njihovu ispravnost; – priprema pacijenta za rad; – vodi evidenciju o radu; – asistira liječniku u svim poslovima (priprema materijal za rad i adekvatno tome pomaže pri radu); – radi prema uputama liječnika; – odgovara za sterilnost instrumenata i higijenu radnog mjesta, te vrši pripremu materijala (tamponi, igle, vate i ostalog); – odgovara i brine o potrebnim količinama materijala koji se koriste u procesu rada; – vodi evidenciju o radu liječnika te protokol zdravstvenih usluga, dnevni i mjesečni izvještaj o radu te isti dostavlja odgovornoj stomatološkoj sestri-tehničaru Odjeljenja; – stomatološka sestra-tehničar je osposobljena za rad sa liječnicima svih specijalnosti, te koordinira između liječnika stomatologa i zubnog tehničara u procesu rada; – vodi evidenciju medicinske dokumentacije po pitanju izdavanja bilo kojih podataka, uvjerenja, kartona i sl. i uvodi u protokol; – prima zdravstvene knjižice ili druga važeća dokumenta kao dokaz o pravu pacijenata na zdravstvenu zaštitu, te vrši provjeru identiteta osobe; – nalazi bolesničke kartone i iste razvrstava po ordinacijama, a po izvršenim ljekarskim pregledima, kartone i druge medicinske dokumente, vraća na predhodno mjesto; – prijavljuje nus pojave na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto, a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara šefu Odjeljenja i odgovornoj stomatološkoj sestri-tehničaru Odjeljenja.
Kratak opis poslova pod rednim brojem 2.
– učestvuje u prijemu poziva i obavještavanju doktora o razlozima pozivanja; – vrši prihvat i pripremu oboljelih, ozlijeđenih i palijativnih pacijenata za pregled, utvrđuje identitet pacijenta i provjerava zdravstvenu legitimaciju; – pomaže doktoru po uputstvu pri ukazivanju ambulantne hitne medicinske pomoći; – pomaže u pružanju hitne medicinske pomoći porodilji tokom poroda izvan zdravstvene ustanove, odnosno tokom prevoza, po uputama doktora; – u svom radu koristi standardnu opremu ambulante i drugih dijelova u Ustanovi; – učestvuje kao dio tima u dijagnostičko-terapeutskom procesu zajedno sa doktrom medicine i drugim članovima tima i poduzima neophodne intervencije po uputstvu doktora radi zbrinjavanja hitnih stanja na mjestu događaja, tokom transporta i u ambulanti; – pomaže doktoru tokom pregleda i intervencije; – učestvuje u sprovođenju postupaka po nalogu doktora, sukladno nomenklaturi usluga u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i stručnim kompetencijama; – nakon ukazane hitne medicinske pomoći, po nalogu i uputstvu doktora, učestvuje samostalno ili kao član tima u hitnom prevozu pacijenata u nadležnu zdravstvenu ustanovu ili iz zdravstvene ustanove; – primjenjuje, provodi i evidentira od doktora medicine oridinirane lokalne, peroralne i parenteralne terapije; – učestvuje u provođenju mjera reanimacije; – vodi propisanu medicinsku i drugu dokumentaciju u skladu sa propisima o evidencijama iz oblasti zdravstva, propisima koji reguliraju rad hitne medicinske pomoći i drugim općim i posebnim propisima i čuva je na propisan način; – vrši ličnu dostavu liječničkih nalaza i mišljenja glavnoj medicinskoj sestri-tehničaru Ustanove; – vodi dnevne i tekuće evidencije rada o svim izvršenim uslugama; – priprema i dostavlja periodične izvještaje o radu; – vrši ovjeru dokumetacije službenim pečatom kojeg čuva na sigurnom mjestu; – vrši trijažu pacijenata prema redu hitnosti i primjenjuje hitne postupke sukladno svojim kompetencijama; – priprema materijal i vršenje streilizacije; – primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i zdravog okoliša, te brigu za ličnu sigurnost, sigurnost pojedinca i zajednice; – po nalogu doktora, obavještava telefonom nadležnu policijsku stanicu u slučaju saobraćajnih nesreća ili kada postoji predpostavka da je do povrede ili oboljenja došlo izvršenjem krivičnog djela, kao i u slučaju sumnje nasilja u porodici i nasilja nad djetetom; – učestvuje u uspostavljanju, razvijanju i održavanju sistema poboljšavanja kvaliteta i sigurnosti zdravstvenih usluga, kao i kontroli kvalitete sestrinske djelatnosti; – obavezno koristi ambulantni informacioni sistem; – aktivno i pasivno učestvuje u trajnom stručnom usavršavanju; – vrši trebovanje lijekova i potrošnog medicinskog materijala, te redovnu provjeru roka trajanja lijekova i potrošnog medicinskog materijala i o tome vodi evidenciju; – vrši redovnu provjeru ispravnosti aparata, opreme i prijavljuje kvar na opremi i drugim sredstvima šefu službe i glavnoj sestri i o tome vodi evidenciju; – vrši neposredan nadzor i kontrolu osoblja na održanju čistoće; – održava čistoću i vodi računa o primjerenom izgledu i urednosti radnih površina (pultovi, radni stolovi); – poštuje ljudsko dostojanstvo, integritet i prava pacijenata u skladu sa posebnim propisom o pravima, obavezama i odgovornostima pacijenata; – čuva kao profesionalnu tajnu podatke koji se odnose na zdravstveno stanje pacijenata; – obavlja i druge poslove iz djelokruga rada koji proizilaze iz općih i posebnih propisa i po nalogu direktora i drugih nadređenih.
Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).
Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto iz svoje struke a po nalogu neposrednog rukovodioca.
Za svoj rad odgovara odgovornoj medicinskoj sestri-tehničaru.
Kandidati treba da ispunjavaju opšte, posebne uslove i ostale posebne uslove Javnog oglasa:
Za poziciju pod rednim brojem: 1.,2
Opšti uslovi:
1. da su državljani Bosne i Hercegovine
2. da su stariji od 18 godina
3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju
Za radno mjesto pod 1.
Potrebno zvanje-zanimanje, smjer/stepen stručne spreme/radno iskustvo:
• stručno zvanje, zanimanje, smjer: stomatološka sestra- tehničar
• stepen stručne spreme: SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci: 6 mjeseci
Posebni uslovi:
• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne stomatološke komore
Za radno mjesto pod 2.
Potrebno zvanje-zanimanje, smjer/stepen stručne spreme/radno iskustvo:
• stručno zvanje, zanimanje,smjer: medicinska sestra- tehničar
• stepen stručne spreme: SSS IV stepen
• radno iskustvo u struci: 1 godina
Posebni uslovi:
• Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne Komore zdravstvenih tehničara
• Edukacija iz oblasti hitne medicinske pomoći
Kandidati uz prijavu na Javni oglas treba da dostave:
1. Prijavni obrazac (uredno popunjen i svojeručno potpisan – preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba ili na recepciji Ustanove)
2. Izvod iz matične knjige rođenih
3. Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci)
4. PBA-1/ili PBA-3 (ne starije od 6 mjeseci)
5. Dokaz o završenom obrazovanju:
a) Za poziciju broj1.
-Diploma ili Svjedočanstvo o stečenom obrazovanju (stomatološka sestra-tehničar,IV stepen SSS);
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom;
-Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne stomatološke komore.
b) za poziciju broj 2.
-Diploma ili Svjedočanstvo o stečenom obrazovanju (medicinska sestra-tehničar,IV stepen SSS);
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koji se traži Javnim oglasom;
-Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore zdravstvenih tehničara;
-Važeći certifikat o završenoj edukaciji iz oblasti hitne medicinske pomoći.
6. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca
Za poziciju brojem 1. radno iskustvo u trajanju od najmanje 6 mjeseci;
Za pozicju brojem 2. radno iskustvo u trajanju od najmanje 1 godina.
(ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca, može da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne Porezne uprave ili uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna administrativna služba Tuzla, u kojem je naznačena šifra zanimanja, a za radno iskustvo u struci stečeno za vrijeme obavljanja pripravničkog staž može da dostavi uvjerenje ili potvrdu o obavljenom pripravničkom stažu u trajanju od 6 (šest) mjeseci koju izdaje poslodavac kod kojeg je kandidat obavljao pripravnički staž ili nadležno Ministarstvo zdravstva)
7. Radi bodovanja i rangiranja kandidata u skladu sa Pravilnikom o radu – I dio, kandidati uz prijavu treba da dostave sljedeću dokumentaciju:
a) Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom školovanja u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom
b) Uvjerenje o radnom iskustvu u struci
c) Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži Javnim oglasom.
d) Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova (uspjeha tokom školovanja, radnog iskustva u struci, vrijeme provedeno na evidenciji Službe za zapošljavanje nakon sticanja stručne spreme tražene Javnim oglasom) i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua.
Kandidati su obavezni dostaviti dokumentaciju navedenu u tačci 10. pod: a) i b).
Kandidati koji ne dostave dokumentaciju navedenu pod: c), neće biti bodovani po tom osnovu, a kandidati koje ne dostave dokaz pod d) ne ostvaruju pravo na razmatranje prednosti pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom da imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua.
Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u ovjerenoj kopiji.
Napomena: Izabrani kandidati će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostave:
• Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju
• Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa
Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja, a rok za podnošenje prijava počinje teći narednog radnog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.
Podnosilac neuredne, nepotpune i neblagovreme prijave nije učesnik Javnog oglasa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.
Urednom prijavom na Javni oglas smatra se uredno popunjen PRIJAVNI OBRAZAC.
Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su kandidati dostavili sve dokaze o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova i ostale dokumentacije koja se traži Javnim oglasom.
Blagovremenom prijavom na Javni oglas smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom oglasu.
Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave.
Po zatvaranju Javnog oglasa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na Javni oglas, Komisija će odbaciti zaključkom.
Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili urednu, potpunu i blagovremenu dokumentaciju.
Kandidati koji nisu dostavili urednu, potpunu i blagovremenu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj oglasnoj proceduri.
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa i čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa, praktičnog rada i intervjua.
Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da:
pristupe intervjuu, koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio i
pristupe provjeri njihovih praktičnih znanja i vještina vezanih za radno mjesto za koje su aplicirali.
Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.
Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.
Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.
Prijave na Javni oglas dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE RADNO MJESTO KANDIDAT APLICIRA:
Javna zdravstveno-nastavna ustanova
Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla
75000 T U Z L A
Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1
KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS
“Prijava na Javni oglas za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“
sa naznakom „NE OTVARATI“
Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni oglas Ustanova neće vraćati kandidatima.
DIREKTOR,
Prim. prof.dr.sc Samir Mačković