Vijesti

Na osnovu člana 47. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, člana 20 a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH broj 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu broj: 02/1-02-3310/19 od 05.04.2019 godine, člana 5. i 6. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu – I dio broj 04-3303-1/2019 od 27.05.2019. godine i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad broj: 16-02-4938-1/20 od 14.07.2020. godine, direktor Ustanove, dana 15.07.2020. godine, raspisuje

 

JAVNI OGLAS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom

uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana

 

1. Medicinska sestra-tehničar u timu porodične medicine – Odjeljenje

u sjedištu sa ambulantama - Služba opšte-porodične medicine 5 izvršilaca

2. Rendgen tehničar – Odjeljenje: Radiologija – Služba medicinske dijagnostike 1 izvršilac

Kratak opis poslova pod rednim brojem 1.

Vrši organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - administrativni poslovi kod prijema pacijenata; - formiranje medicinske dokumentacije; - upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; - provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; - prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; - vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; - pravilno naplaćivanje usluga; - rad u intervenciji; - zakazivanje redovnih i kontrolnih pregleda pacijenata; - rad na kartoteci; - pružanje informacija pacijentima; - individualna zdravstvena edukacija pacijenta, grupe pacijenata i rad u zajednici; - rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

 

Kratak opis poslova pod rednim brojem 2.

Vrši organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa odgovornim radiološkim tehničarem Odjeljenja; - radi samostalno sve poslove rentgen tehničara sa srednje komplikovanim aparatima koji mu se povjeravaju, sa istima rukuje i odgovara za pravilnu upotrebu; - obavlja sve standardne rentgen snimke u koje spadaju standardni snimci ekstremiteta i unutrašnjih organa, glave i kičme, kao i IV-urografska slikanja i IV-biligrafska slikanja uz kontrolu ljekara; - uz nadzor ljekara ili dipl.ing. medicinske radiologije obavlja i pojedina slikanja i na komplikovanijim aparatima, kao i pojedine posebne snimke; - asistira specijalisti radiologu pri bilo kojem njegovom radu; - po potrebi obavlja sve poslove u mračnoj komori pri obradi filmova (klasična i automatska komora); - priprema filmove i dokumentaciju ljekara za opis; - vodi brigu o primjeni zaštitnih sredstava pri radu i o čistoći aparata; - vodi evidenciju o radu i podnosi izvještaj o radu odgovornom tehničaru Odjeljenja; - rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove Javnog oglasa:

Opšti uslovi:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine

2. da su stariji od 18 godina

3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju

Za radno mjesto pod 1.

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

· stručno zvanje, zanimanje, smjer:zdravstveni tehničar-smjer medicinska sestra-tehničar ili pedijatrijska sestra -tehničar

• stepen stručne spreme: SSS

· radno iskustvo u struci: 6 mjeseci

Posebni uslovi:

· Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom

· Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore

Ostali posebni uslovi:

· Edukacija iz porodične medicine

(na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku od 2 godine, u skladu sa Planom i programom edukacija Ustanove)

• Poznavanje rada na računaru

 

Za radno mjesto pod 2.

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

· stručno zvanje, zanimanje, smjer: rendgen tehničar V⁰/operater u medicinskoj radiologiji

• stepen stručne spreme: SSS-V⁰/SSS i ispit za operatera u medicinskoj radiologiji

· radno iskustvo u struci: 6 mjeseci

Posebni uslovi:

· Stručni ispit u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom

· Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore

Ostali posebni uslovi:

• Poznavanje rada na računaru

 

 

Kandidati treba da dostave:

1. Svojeručno potpisanu prijavu na Javni oglas (prijava treba da sadrži podatke o kandidatu: ime i prezime, adresa, broj telefona i e-mail adresa, naziv Ustanove u koju aplicira, predmet prijave, popis dokumentacije koju dostavlja na Javni oglas)

2. Svojeručno potpisanu biografiju

3. Prijavni obrazac (preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba),

4. Izvod iz matične knjige rođenih,

5. Uvjerenje o državljanstvu,

6. PBA-1,

7. PBA-3,

8. Dokaz o završenom obrazovanju: Diploma ili Svjedočanstvo o stečenom obrazovanju,

9. Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom školovanja u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom

10. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom

11. Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore

12. Dokaz o poznavanju rada na računaru: Certifikat/Uvjerenje/diploma i slično o stečenom znanju nakon provedene edukacije (kursa, tečaja i sl.)

Napomena: kao dokaz o poznavanju rada na računaru neće se uzimati u obzir dokaz o položenom predmetu iz informatike i sl. tokom studija/školovanja.

13. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca,

(ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca, treba da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne porezne uprave ili Uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna administrativna služba Tuzla, u kojim je naznačena šifra zanimanja),

§ Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži Javnim oglasom.

§ Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua.

 

Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u ovjerenoj kopiji.

 

Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:

· Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju.

· Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa

· Uvjerenje da lice nije osuđivano za krivično djelo za koje je izrečena zatvorska kazna, osim krivičnog djela protiv sigurnosti javnog saobraćaja, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa

Javni oglas će biti objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.

Rok za podnošenje prijava na Javni oglas je 15 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja, odnosno od dana njegove posljednje objave.

Podnosilac neblagovreme ili neuredne prijave nije učesnik Javnog oglasa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova (od broja 1-13), koju kandidati treba da dostave prilikom aplikacije na Javni oglas.

Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave.

Po zatvaranju Javnog oglasa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne, zatim prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog oglasa neće se uzeti u razmatranje.

Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.

Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj oglasnoj proceduri.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa i čije prijave budu blagovremene i potpune obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina.

Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da:

- pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio i

- pristupe provjeri njihovih praktičnih znanja i vještina vezanih za radno mjesto za koje su aplicirali.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.

Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.

Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

Prijave na Javni oglas dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE RADNO MJESTO KANDIDAT APLICIRA:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova

Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

 

75000 T U Z L A

Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

 

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS

“Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom „NE OTVARATI“

 

Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni oglas Ustanova neće vraćati kandidatima.

---

PRIJAVNI OBRAZAC MOŽETE PREUZETI OVDJE!

 

 

Na osnovu člana 47. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, člana 20 a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH broj 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu broj: 02/1-02-3310/19 od 05.04.2019 godine, člana 5. i 6. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu – I dio broj 04-3303-1/2019 od 27.05.2019. godine i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos pripravnika na određeno vrijeme sa punim radnim vremenom u trajanju od šest mjeseci broj: 16-02-4936-1/20 od 14.07.2020. godine, direktor Ustanove, dana 15.07.2020. godine, raspisuje

 

JAVNI OGLAS

za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme sa punim radnim vremenom

u trajanju od 6 (šest) mjeseci

 

1. Visokokvalificirani radnik za zanimanje majstor-limar-pripravnik 1 izvršilac

u Javnoj zdravstveno-nastavnoj ustanovi Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.

 

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove Javnog oglasa:

 

Opšti uslovi:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine

2. da su stariji od 18 godina

3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju

 

Za radno mjesto pod 1:

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

· stručno zvanje, zanimanje, smjer: Visokokvalificirani radnik za zanimanje majstor-limar

• stepen stručne spreme: VKV/V stepen

Kandidati treba da dostave:

1. Svojeručno potpisanu prijavu na Javni oglas (prijava treba da sadrži podatke o kandidatu: ime i prezime, adresa, broj telefona i e-mail adresa, naziv Ustanove u koju aplicira, predmet prijave, popis dokumentacije koju dostavlja na Javni oglas)

2. Prijavni obrazac (preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba),

3. Izvod iz matične knjige rođenih

4. Uvjerenje o državljanstvu

5. PBA-1

6. PBA-3

7. Dokaz o završenom obrazovanju: Diploma ili Svjedočanstvo o stečenom obrazovanju,

8. Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom školovanja u stručnom zvanju koje se traži Javnim oglasom

§ Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži javnim oglasom

· Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua.

 

Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u ovjerenoj kopiji.

Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:

· Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju.

· Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa

· Uvjerenje da lice nije osuđivano za krivično djelo za koje je izrečena zatvorska kazna, osim krivičnog djela protiv sigurnosti javnog saobraćaja, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa

Javni oglas će biti objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.

Rok za podnošenje prijava na Javni oglas je 15 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja, odnosno od dana njegove posljednje objave.

Podnosilac neblagovreme ili neuredne prijave nije učesnik Javnog oglasa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova (od broja 1-8), koju kandidati treba da dostave prilikom aplikacije na Javni oglas.

Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave.

Po zatvaranju Javnog oglasa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne, zatim prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog oglasa neće se uzeti u razmatranje.

Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.

Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj oglasnoj proceduri.

Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.

Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

Prijave na Javni oglas dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE RADNO MJESTO KANDIDAT APLICIRA:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova

Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

 

75000 T U Z L A

Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

 

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS

“Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom „NE OTVARATI“

 

Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni oglas Ustanova neće vraćati kandidatima.

---

PRIJAVNI OBRAZAC MOŽETE PREUZETI OVDJE!

 

 

Na osnovu člana 47. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, člana 20 a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH broj 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu broj: 02/1-02-3310/19 od 05.04.2019 godine, člana 5. i 6. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu – I dio broj 04-3303-1/2019 od 27.05.2019. godine i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog konkursa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad broj: 16-02-4937-1/20 od 14.07.2020. godine, direktor Ustanove, dana 15.07.2020. godine, raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom

uz obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca

 

1. Doktor medicine – ordinirajući doktor u timu porodične medicine

– Odjeljenje u sjedištu sa ambulantama – Služba opšte-porodične medicine

u Javnoj zdravstveno-nastavnoj ustanovi Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla 6 izvršilaca

Kratak opis poslova:

Obavlja preglede, liječenje i rehabilitaciju pacijenata, vrši propisivanje terapije, ortopedskih i drugih pomagala, prati tok liječenja, po potrebi upućuje pacijenta na dijagnostičke pretrage, specijalističke preglede, bolničko liječenje i rehabilitaciju, daje savjete i radi na zdravstvenom prosvjećivanju pacijenata, izdaje potvrde o privremenoj spriječenosti za rad – doznaka, neposredno sudjeluje u svim preventivno-promotivnim programima sa ciljem otklanjanja riziko faktora koji bi mogli direktno uticati na zdravstveno stanje stanovništva i druge poslove u struci u skladu sa djelatnošću ustanove.

 

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove Javnog konkursa:

Opšti uslovi:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine

2. da su stariji od 18 godina

3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

· stručno zvanje, zanimanje, smjer:doktor medicine

• stepen stručne spreme: VSS VII stepen/Integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
• radno iskustvo u struci: 6 mjeseci

Posebni uslovi:

• Stručni ispit

· Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore

Ostali posebni uslovi:

• Poznavanje rada na računaru

Kandidati treba da dostave:

1. Svojeručno potpisanu prijavu na Javni konkurs (prijava treba da sadrži podatke o kandidatu: ime i prezime, adresa, broj telefona i e-mail adresa, naziv Ustanove u koju aplicira, predmet prijave, popis dokumentacije koju dostavlja na Javni konkurs)

2. Svojeručno potpisanu biografiju

3. Svojeručno potpisan Prijavni obrazac (preuzima se sa web stranice Ustanove: www.dztuzla.ba),

4. Izvod iz matične knjige rođenih

5. Uvjerenje o državljanstvu

6. PBA-1

7. PBA-3

8. Diploma o završenom medicinskom fakultetu

9. Dodatak diplomi dostavljaju kandidati koji su završili integrirani I i II ciklus studija sa 360 ECTS bodova

10. Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom studija

11. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu

12. Važeću Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore

13. Dokaz o poznavanju rada na računaru: Certifikat/Uvjerenje/diploma i slično o stečenom znanju nakon provedene edukacije (kursa, tečaja i sl.)

Napomena: kao dokaz o poznavanju rada na računaru neće se uzimati u obzir dokaz o položenom predmetu iz informatike i sl. tokom studija/školovanja.

14. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca,

(ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca, treba da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne porezne uprave ili Uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna administrativna služba Tuzla, u kojim je naznačena šifra zanimanja)

§ Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži javnim konkursom.

§ Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua.

Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni konkurs moraju biti u ovjerenoj kopiji.

 

Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:

· Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju.

· Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog konkursa

· Uvjerenje da lice nije osuđivano za krivično djelo za koje je izrečena zatvorska kazna, osim krivičnog djela protiv sigurnosti javnog saobraćaja, ne starije od datuma izlaska Javnog konkursa

Javni konkurs će biti objavljen u Dnevnom listu „Oslobođenje“ i na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.

Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs je 15 dana, a počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja, odnosno od dana njegove posljednje objave.

Podnosilac neblagovreme ili neuredne prijave nije učesnik Javnog konkursa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova (od broja 1-14), koju kandidati treba da dostave prilikom aplikacije na Javni konkurs.

Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim konkursom računa se sa danom predaje prijave.

Po zatvaranju Javnog konkursa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne, zatim prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzeti u razmatranje.

Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.

Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj konkursnoj proceduri.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa i čije prijave budu blagovremene i potpune obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina.

Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da:

- pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio i

- pristupe provjeri njihovih praktičnih znanja i vještina vezanih za radno mjesto za koje su aplicirali.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.

Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.

Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

Prijave na Javni konkurs dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE RADNO MJESTO KANDIDAT APLICIRA:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova

Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

 

75000 T U Z L A

Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

 

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS

“Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom „NE OTVARATI“

 

Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni konkurs Ustanova neće vraćati kandidatima.

---

PRIJAVNI OBRAZAC MOŽETE PREUZETI OVDJE!

 

 

Na osnovu člana 47. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, člana 20 a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH broj 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu broj: 02/1-02-3310/19 od 05.04.2019 godine, člana 5. i 6. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu – I dio broj 04-3303-1/2019 od 27.05.2019. godine i Odluke o poništavanju dijela javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana broj: 16-02-4785-1/20 od 08.07.2020. godine, direktor Ustanove, dana 10.07.2020. godine, objavljuje

PONIŠTAVA SE DIO JAVNOG OGLASA
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom
uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana

Poništava se dio Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u trajanju od 30 dana, koji je objavljen u dnevnom listu „Oslobođenje“ dana 04.05.2020. godine, na web stranicama JU Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona i Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, koji se odnosi na radno mjesto:

1. Radnik na održavanju objekata – Odjeljenje održavanja objekata – Služba tehničkih poslova 1 izvršilac
u Javnoj zdravstveno-nastavnoj ustanovi Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.

Kandidatima koji su se prijavili na navedeni Javni oglas na radno mjesto pod rednim brojem 4. dokumentacija će se uz obavijest dostaviti putem pošte.

PRIJAVNI OBRAZAC MOŽETE PREUZETI OVDJE (PDF).

PRIJAVNI OBRAZAC MOŽETE PREUZETI OVDJE (WORD).

TEKST OGLASA MOŽETE PREUZETI OVDJE.

---

Na osnovu člana 47. Statuta  Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, člana 20 a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH broj 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu broj: 02/1-02-3310/19 od 05.04.2019 godine, člana 5. i 6. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu – I dio broj 04-3303-1/2019 od 27.05.2019. godine i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog konkursa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom broj: 16-02-3836-1/20 od 04.06.2020. godine, direktor Ustanove, dana 06.06.2020. godine, raspisuje

J A V N I    K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom

u Javnoj zdravstveno-nastavnoj ustanovi Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

1. Ordinirajući doktor – specijalista medicine rada u Odjeljenju specifične zdravstvene zaštite sa funkcionalnom dijagnostikom i preduzetnim ambulantama – Služba specifične zdravstvene zaštite Medicina rada - 1 izvršilac

2. Ordinirajući doktor – specijalista oftalmolog u Odjeljenju za očne bolesti – Specijalističko-konsultativna zdravstvena zaštita - Službe u zajednici i specijalističko-konsultativna zdravstvena zaštita - 1 izvršilac

Kratak opis poslova pod rednim brojem 1.

Preventivni, prethodni, periodični, kontrolni ciljani, vanredni, sistematski ljekarski pregledi i ljekarski pregledi za utvrđivanje zdravstvene sposobnosti; učešće u radu Prvostepene ljekarske komisije u ocjeni privremene spriječenosti za rad; -  izvodi ultrazvučni pregled abdomena, ukoliko je edukovan iz te oblasti; - provodi preventivne preglede i nadzor nad zloupotrebom psihoaktivnih supstanci, nikotina i alkohola kod radnika; - učešće u konzilijarnom pregledu; - očitavanje nalaza funkcionalne dijagnostike (EKG-a, spirometrije, audiometrije, ortoretera, oscilometrije i dr.); - izvođenje testova funkcionalne dijagnostike; - praćenje uvjeta rada i sigurnosti na radu; - pregled i analiza uvjeta rada i zahtjeva radnog mjesta; - procjena rizika štetnih po zdravlje na radnom mjestu; - izrada izvještaja sa pokazateljima zdravstvenog stanja pregledanih radnika sa prijedlogom mjera prevencije i zaštite zdravlja radnika nakon obavljenih periodičnih i sistematskih pregleda; - praćenje i analiza obolijevanja, povređivanja, odsutnosti s posla i smrtnosti posebno od profesionalnih bolesti, bolesti u vezi sa radom, povreda na radu i drugih zdravstvenih oštećenja; -  rad na sprječavanju i ranom otkrivanju profesionalnih bolesti, bolesti u vezi sa radom i sprječavanju povreda na radu; - sudjelovanje u postupku utvrđivanja profesionalnih bolesti, bolesti u vezi sa radom i povreda na radu;- učešće u profesionalnoj rehabilitaciji i programiranom aktivnom odmoru radnika; - učešće u organizaciji režima rada i odmora radnika, kao i u procjeni nove opreme i novih tehnologija sa zdravstvenog i ergonomskog stanovišta; - upoznavanje radnika sa zdravstvenim mjerama zaštite na radu i rad na njihovom obrazovanju u vezi sa specifičnim uvjetima rada, kao i korištenjem ličnih i kolektivnih zaštitnih sredstava; - ukazivanje prve pomoći na radnom mjestu; - učešće u radu stručnog tima za raspored radnika sa preostalom radnom sposobnosti; - učešće u imunizaciji; - izrada procedura, politika, vodiča i strategija za poboljšanje kvaliteta iz domena medicine rada; - učešće u zdravstveno vaspitnom radu i promociji zdravlja na radu; - prati i primjenjuje propise iz djelokruga svog rada; - vodi evidencije i dokumentaciju u skladu sa važećim propisima; - radi u skladu sa usvojenim standariziranim i procedurama operativnih polja; - upućivanje na konsultativno-specijalistički pregled; - ocjena privremene spriječenosti za rad po ovlaštenju;  - ljekarski pregled sa upućivanjem na ljekarske komisije za ocjenu privremene spriječenosti za rad; - propisivanje terapije; -ljekarski pregled sa obradom za upućivanje u Institut za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja; - popunjavanje prijave o nesreći na poslu; - ukazivanje hitne medicinske pomoći; - intervencija kod stanja za koje je nadležan ljekar u primarnoj zdravstvenoj zaštiti; -  obavezno prijavljivanje zaraznih bolesti, malignih oboljenja, bolesti ovisnosti od psihoaktivnih supstanci i nus pojava za sve vrste lijekova uključujući i vakcine, radiološka kontrastna sredstva, herbalne proizvode i kozmetička sredstva koja sadrže toksične sastojke, u skladu sa zakonskim propisima.

Obavljanje i drugih poslova utvrđenih standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite i poslova vezanih za dato radno mjesto, a po nalogu neposrednog rukovodioca. 

Kratak opis poslova pod rednim brojem 2.

Obavlja prve i ponovne ljekarske preglede; - ljekarski pregled u stanu pacijenta; - sistematski pregled; - sistematski pregled predškolske i školske djece; - skijaskopiju; - vrši određivanje refrakcionih grešaka i određivanje naočara; - keratometriju; - egzoftalmometriju; - tonometriju; - ispitivanje diplopija; - postavljanje indikacija za perimetriju; - ispitivanje poremećaja vida za boje; - vađenje stranih tijela sa vežnjače i rožnice; - obradu površnih rana; - sondiranje i ispiranje suznih kanala; - tuširanje vežnjače i kože kapaka; - aplikaciju lijeka; - davanje subkonjunktivalnih injekcija; - inciziju i kiretažu Majbomovih žlijezda; - odstranjivanje halaciona; - gonioskopiju; - tonografiju; - abraziju kod keratitisa i sideroze; - aplikaciju lijeka; - pregled fundusa biomikroskopom; - biomikroskopiju; - dijafanoskopiju; - previjanje; - usluge kod određivanja i primjene kontaktnih kornealnih leća; - određivanje probnog sočiva; - postavljanje probnog sočiva na rožnicu; - Burton ili fluoresceinski test na biomikroskopu; - određivanje refrakcije preko kontaktne leće; - određivanje definitivne kontaktne leće; - kontrolne preglede kontaktnih leća; - određivanje osjetljivosti rožnice esteziometrijom; - Širmerovu probu; - određivanje razrokosti kod djece; - ispitivanje motiliteta; - ispitivanje vidne oštrine kod razrokosti; - ispitivanje konvergencije; - ispitivanje binokularnog vida; - ispitivanje polja pogleda; - ispitivanje paraliza; - ispitivanje vidne oštrine kod nistagmusa; - ispitivanje funkcije mišića pokretača očne jabučice; - ispitivanje odnosa akomodacije i konvergencije; - postavlja indikacije za laser fotokoagulaciju; - postavlja indikacije za ultrazvučnu dijagnotiku; - upućuje pacijente na operacioni tretman; - radi u Kabinetu za kontaktna sočiva i glaukom; - vrši prijavljivanje nus pojava na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i  podzakonskim aktima.

Rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

Obavlja i druge poslove utvrđene standardima, politikama i procedurama zdravstvene zaštite u skladu sa svojom profesijom i potrebama Odjeljenja i poslovima vezanim za dato radno mjesto iz svoje struke, a po nalogu neposrednog rukovodioca.

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove Javnog konkursa:

Opšti uslovi:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine
2. da su stariji od 18 godina
3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju

Za radno mjesto pod 1:

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema, radno iskustvo, posebni uslovi i ostali posebni uslovi:

• stručno zvanje, zanimanje: doktor medicine – specijalista medicine rada
• stepen stručne spreme: VSS VII stepen/ integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
• radno iskustvo u struci: 1 godina
• Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
• Dodatna edukacija iz porodične/obiteljske medicine za doktore medicine
• Poznavanje rada na računaru

Za radno mjesto pod 2:

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema, radno iskustvo, posebni uslovi i ostali posebni uslovi:

• stručno zvanje, zanimanje: doktor medicine – specijalista oftalmolog
• stepen stručne spreme: VSS VII stepen/ integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova
• radno iskustvo u struci: 1 godina
• Stručni ispit u stručnom zvanju doktor medicine
• Važeća Licenca za samostalan rad izdata od nadležne komore
• Poznavanje rada na računaru

Kandidati koji se prijavljuju na Javni konkurs treba da uz uredno popunjen i potpisan PRIJAVNI OBRAZAC (preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba) dostave sljedeće dokaze o ispunjavanju opštih uslova, posebnih uslova i ostalih posebnih uslova, kao i APLIKACIJU na Javni konkurs:

1. Izvod iz matične knjige rođenih,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. PBA-1,
4. PBA-3,
5. Diploma o završenom Medicinskom fakultetu i Uvjerenje sa prosjekom ocjena ostvarenih tokom studija za kandidate koji su završili VII stepen stručne spreme,
6. Diploma o završenom Medicinskom fakultetu i dodatak diplomi za kandidate koji su završili integrirani I i II ciklus studija sa 360 bodova,
7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu u zvanju doktor medicine,
8. Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu,
9. Važeću Licencu za samostalan rad u zvanju specijaliste, izdatu od nadležne Ljekarske komore,
10. Uvjerenje o dodatnoj edukaciji iz porodične/obiteljske medicine za doktore medicine, za poziciju pod brojem 1,
11. Dokaz o poznavanju rada na računaru: Certifikat/Uvjerenje/diploma i slično o stečenom znanju nakon provedene edukacije (kursa, tečaja i sl.)

Napomena: kao dokaz o poznavanju rada na računaru neće se uzimati u obzir dokaz o položenom predmetu iz informatike i sl. tokom školovanja.

12. Uvjerenje o radnom iskustvu u zvanju specijaliste od poslodavca,
13. Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži javnim konkursom
14. Svojeručno potpisanu aplikaciju na Javni konkurs koja sadrži sljedeće podatke: ime i prezime, konktakt podatke (adresa, broj telefona i e-mail), naziv Ustanove u koju dostavlja aplikaciju, naziv radnog mjesta na koje aplicira i popis dokumentacije koju dostavlja uz prijavni obrazac.

Pored gore navedene dokumentacije, kandidati koji apliciraju na Javni konkurs mogu dostaviti:

• Dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua.

Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni konkurs moraju biti u ovjerenoj kopiji.

Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:

• Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju.
• Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog konkursa
• Uvjerenje da lice nije osuđivano za krivično djelo za koje je izrečena zatvorska kazna, osim krivičnog djela protiv sigurnosti javnog saobraćaja, ne starije od datuma izlaska Javnog konkursa

Javni konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja, a rok za podnošenje prijava počinje teći narednog radnog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.

Podnosilac neblagovreme ili neuredne prijave nije učesnik Javnog konkursa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne, zatim prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzeti u razmatranje.

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova naznačenih u Javnom konkursu za prijem u radni odnos i aplikacija na Javni konkurs.

Urednom prijavom na Javni konkurs smatra se uredno popunjen i potpisan prijavni obrazac.

Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim konkursom računa se sa danom predaje prijave.

Po zatvaranju Javnog konkursa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.

Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.

Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj konkursnoj proceduri.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa i čije prijave budu blagovremene i potpune obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa i intervjua.

Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da:

• pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.

Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i obavijestiti kandidate o terminu održavanja intervjua. Rang lista uspješnih kandidata će biti istaknuta na Oglasnoj ploči Ustanove.

Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

Prijave na Javni konkurs dostaviti  u zatvorenim kovertama putem pošte, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE RADNO MJESTO KANDIDAT APLICIRA:

 

Javna zdravstveno-nastavna ustanova

Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

75000 T U Z L A

Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

KOMISIJI  ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS

“Prijava na javni konkurs za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom  „NE OTVARATI – OTVARA KOMISIJA“

Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni konkurs Ustanova neće vraćati kandidatima.

 

 

Direktor,

s.r., Bijedić prim.dr Suad

---

PRIJAVNI OBRAZAC MOŽETE PREUZETI OVDJE (PDF).

PRIJAVNI OBRAZAC MOŽETE PREUZETI OVDJE (WORD).

TEKST OGLASA MOŽETE PREUZETI OVDJE.