Vijesti

ISPRAVKA JAVNOG OGLASA OBJAVLJENOG OD 03.01.2020 GODINE/ZADNJI DAN PRIJEMA PRIJAVA JE 15.JANUAR 2020 GODINE

Na osnovu člana 47. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, člana 20 a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH broj 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu broj: 02/1-02-3310/19 od 05.04.2019 godine, člana 5. i 6. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu – I dio broj 04-3303-1/2019 od 27.05.2019. godine i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim uz obavezan probni rad broj: 16-02-6950-1/19 od 27.12.2019. godine, direktor Ustanove, dana 07.01.2020.godine, objavljuje

ISPRAVKU JAVNOG OGLASA

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom

uz obavezan probni rad

I

U Javnom oglasu za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad u JZNU Dom zdravlja Tuzla, objavljenom dana 03.01.2020.godine u Dnevnom listu „Oslobođenje“ i putem web stranica Ustanove i JU Služba za zapošljavanje Tuzla, u tekstu:

„Kandidati uz prijavu na Javni oglas treba da dostave sljedeću dokumentaciju:“

ispravlja se tačka 7. koja sada glasi:

„7. Dokaz o završenom obrazovanju i ostvarenom uspjehu tokom školovanja:

- Za radna mjesta pod rednim brojem 1. i 2.: Diplomu sa dodatkom Diplomi za VSS koji su svoje obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu obrazovanja, Diplomu o završenom VII stepenu obrazovanja sa Uvjerenjem o prosjeku ocjena ostvarenih tokom studija ili sa Uvjerenjem o položenim ispitima sa ocjenama tokom studija.

- Za radna mjesta pod rednim brojem 3., 4., 5. i 6.: Svjedočanstvo ili Diplomu o stečenom obrazovanju sa Uvjerenjem o prosjeku ocjena ostvarenih tokom školovanja.

II

Ostali tekst Javnog oglasa ostaje nepromijenjen.

Read more...

Javni oglas za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom uz obavezan probni rad

Oglas u PDF formi možete preuzeti ovdje!

Prijavni obrazac možete preuzeti ovdje!


Na osnovu člana 47. Statuta Javne zdravstveno-nastavne ustanove Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla, člana 20 a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH broj 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu broj: 02/1-02-3310/19 od 05.04.2019 godine, člana 5. i 6. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu – I dio broj 04-3303-1/2019 od 27.05.2019. godine i Odluke o utvrđivanju potrebe i raspisivanju Javnog oglasa za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim uz obavezan probni rad broj: 16-02-6950-1/19 od 27.12.2019. godine, direktor Ustanove, dana 03.01.2020. godine, raspisuje

J A V N I O G L A S

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom

uz obavezan probni rad

1. Referent za plan i analizu u Odjeljenju za plan, analizu i statistiku

- Služba za ekonomsko-finansijske poslove - 1 izvršilac

2. Referent za kontrolu ulaznih i izlaznih faktura i prateće dokumentacije u Odjeljenju za nabavku, komercijalne poslove i naplatu potraživanja

- Služba za ekonomsko-finansijske poslove - 1izvršilac

3. Medicinska sestra-tehničar u timu porodične medicine u Odjeljenju u sjedištu sa ambulantama

- Služba opšte-porodične medicine - 9 izvršilaca

4. Medicinska sestra-tehničar u timu porodične medicine i zdravstvene njege u kući u Odjeljenju za zdravstvenu njegu u kući

- Služba opšte-porodične medicine - 1 izvršilac

5. Stomatološka sestra-tehničar u Odjeljenju za djecu u sjedištu sa ambulantama

- Služba – Stomatologija - 2 izvršioca

6. Vozač-medicinska sestra-tehničar/vozač u Odjeljenju medicinskog prevoza i transporta pacijenata i održavanja vozila

- Služba hitne medicinske pomoći - 1 izvršilac

u Javnoj zdravstveno-nastavnoj ustanovi „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla.

Kratak opis poslova pod rednim brojem 1.

Obavlja stručne poslove u odnosu na stepen stručne spreme i zvanja; - obavlja stručne analitičko-planske poslove; - prikuplja, priprema podatke i učestvuje u izradi programa rada, finansijskog plana, izvještaja i informacija o rezultatima rada i poslovanja; - vrši planiranje i analiziranje svih uslova i elemenata u pružanju zdravstvenih usluga i realizacije (prihod, troškovi, dobit); - obavlja izradu kalkulacija cijena zdravstvenih usluga i učestvuje u izradi svih statističkih izvještaja.

Kratak opis poslova pod rednim brojem 2.

Vrši organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - učestvovanje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom Odjeljenja; - obavlja stručne poslove u odnosu na stepen stručne spreme i zvanja; - kontroliše i analizira poslove u odjeljenju za nabavku, komercijalne poslove i naplatu potraživanja; - vrši prijem i obradu ulaznih faktura u koordinaciji sa referentima za medicinsko i nemedicinsko snabdijevanje, provjerava ispravnost i tačnost ulaznih faktura, učestvuje u izradi ulaznih kalkulacija, kontroliše primjenu odredaba ugovora, vrši kontrolu knjige ulaznih faktura u vezi srazmjernog odbitka ulaznog PDV-a; - u koordinaciji sa odjeljenjem finansijske operative vrši kontrolu i pripremu plaćanja faktura; - u koordinaciji sa odgovornim referentom za fakturisanje i naplatu potraživanja i fakturistom prima dokumentaciju vezanu za fakturisanje, kontroliše primjenu odredaba ugovora koje Ustanova sklapa sa korisnicima svojih usluga, odgovara za blagovremeno i ispravno ispostavljanje fiskalnih i poreskih faktura, kontroliše ispravnost faktura, te pravilno i ažurno vođenje knjige izlaznih faktura; - kontroliše i priprema PDV-e prijavu; - u odsutnosti šefa odjeljenja, prima, rješava i raspoređuje pristiglu poštu iz djelokruga rada odjeljenja; - u saradnji sa šefom odjeljenja vrši stalnu komunikaciju sa kupcima, dobavljačima, Zavodom zdravstvenog osiguranja; poslovnim bankama, kao i svim korisnicima usluga Ustanove; - rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

Kratak opis poslova pod rednim brojem 3.

Vrši organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - administrativni poslovi kod prijema pacijenata; - formiranje medicinske dokumentacije; - upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; - provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; - prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; - vođenje potrebnih evidencija i izvještaja; - pravilno naplaćivanje usluga; - rad u intervenciji; - zakazivanje redovnih i kontrolnih pregleda pacijenata; - rad na kartoteci; - pružanje informacija pacijentima; - individualna zdravstvena edukacija pacijenta, grupe pacijenata i rad u zajednici; - rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

Kratak opis poslova pod rednim brojem 4.

Vrši organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - administrativni poslovi kod prijema pacijenata; - formiranje medicinske dokumentacije; - upoznavanje pacijenata sa kućnim redom; - provođenje mjera zaštite na radu i mjera zaštite od požara; - prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; - vođenje potrebnih evidencija; - pravilno naplaćivanje usluga; - kompletna njega nepokretnog i teško pokretnog bolesnika; - prevencija komplikacija dugotrajnog ležanja (dekubitus, pneumonija, tromboza, kontrakture); - aktivno i pasivno razgibavanje; - priprema i primjena peroralne i lokalne terapije (kapi, masti, klizma, O2,); - uzimanje dijagnostičkog materijala kod nepokretnih bolesnika; - toaleta i previjanje rana (ulcus cruris, dekubitus, gangrena postoperativne rane, opekotine, tumori i infiltrati); - primjena terapije kod terminalnog bolesnika (po mogućnosti infuzijske otopine uz prisustvo izabranog liječnika); - toaleta stoma (kanila, anus preter, uro-i sisto-stoma); - hranjenje bolesnika na usta ili putem postavljene sonde; - kateterizacija mokraćnog mjehura; - mjerenje i registracija vitalnih funkcija; - poduka pacijenta i porodice za samozbrinjavanje; - prijavljivanje nus pojava na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima; - rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

Kratak opis poslova pod rednim brojem 5.

Vrši organizovanje rada i obezbjeđenje uslova za normalno odvijanje procesa rada: - učestvuje u obezbjeđivanju uslova za rad u saradnji sa šefom Odjeljenja; - horizontalno povezivanje; - vertikalno povezivanje zdravstvene zaštite; - vrši uplate za zdravstvene usluge i o tome vodi propisnu evidenciju, a naplaćena sredstva u zakonskom roku predaje na blagajnu; - odgovara za medicinsku dokumentaciju kojom rukuje; - vrši zamjenu zdravstvenih tehničara po potrebi u ordinaciji; - radi na prijemu pacijenata, prima odgovarajuću zdravstvenu dokumentaciju i provjerava njihovu ispravnost; - priprema pacijenta za rad; - vodi evidenciju o radu; - asistira liječniku u svim poslovima (priprema materijal za rad i adekvatno tome pomaže pri radu); - radi prema uputama liječnika; - odgovara za sterilnost instrumenata i higijenu radnog mjesta, te vrši pripremu materjiala (tamponi, igle, vate i ostalog); - odgovara i brine o potrebnim količinama materijala koji se koriste u procesu rada; - vodi evidenciju o radu liječnika te protokol zdravstvenih usluga, dnevni i mjesečni izvještaj o radu te isti dostavlja odgovornoj stomatološkoj sestri-tehničaru Odjeljenja; - stomatološka sestra je osposobljena za rad sa liječnicima svih specijalnosti, te koordinira između liječnika stomatologa i zubnog tehničara u procesu rada; - vodi evidenciju medicinske dokumentacije po pitanju izdavanja bilo kojih podataka, uvjerenja, kartona i sl. i uvodi u protokol; - prima zdravstvene knjižice ili druga važeća dokumenta kao dokaz o pravu pacijenata na zdravstvenu zaštitu, te vrši provjeru identiteta osobe; - nalazi bolesničke kartone i iste razvrstava po ordinacijama, a po izvršenim ljekarskim pregledima, kartone i druge medicinske dokumente, vraća na predhodno mjesto; - prijavljuje nus pojave na sve vrste lijekova u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima; - rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

Kratak opis poslova pod rednim brojem 6.

Vrši obezbjeđivanje uslova za odvijanje procesa rada; - koordinacija rada sa ostalim osobljem; - poštivanje radne discipline; - provođenje mjera zaštite na radu, mjere zaštite od požara i zaštite okoliša; - prijavljivanje kvarova i pričinjene štete; - prijavljivanje povreda radnih obaveza; - priprema vozila; vrši provjeru ispravnosti vozila, opreme i potrošnog medicinskog materijala; preuzimanje vozila i saobraćajne dokumentacije; upravljanje vozilom; prati izmjenu ulja i guma; - održava ispravnost vozila i vrši popravku manjih kvarova na vozilu kojim upravlja, te prijavljuje sve uočene nedostatke, kvarove i pričinjenu materijalnu štetu; - stara se o higijeni vozila, održava vanjsku i unutrašnju čistoću vozila uz obaveznu dezinfekciju nakon transporta pacijenta; - odgovoran je za upotrebu, ispravnost i održavanje aparata za pranje vozila; - vodi evidenciju o vremenu kretanja vozila i pređenoj kilometraži i unosi te podatke u putne naloge; vodi evidenciju o utrošku goriva i primopredaji vozila u skladu sa propisima koji reguliraju rad hitne medicinske pomoći i sa općim aktima Ustanove i čuva je na propisan način; - vodi brigu o godišnjoj registraciji vozila; - vodi dnevne i tekuće evidencije rada; - vrši sanitetski prijevoz pacijenata, i to hitan medicinski transport i medicinski transport koji nije hitan, prijevoz dijaliznih bolesnika i drugih pacijenata, po potrebi prijevoz medicinskih timova i radnika kada je izdat nalog od strane direktora; - obavlja poslove ili pomaže u obavljanju poslova zdravstvene zaštite u okviru hitne medicinske pomoći u skladu sa svojim stručnim kompetencijama; - primjenjuje postupke očuvanja zdravlja i zdravog okoliša, te brigu za ličnu sigurnost, sigurnost pojedinca i zajednice; - poštuje ljudsko dostojanstvo, integritet i prava pacijenata u skladu sa posebnim propisanim pravima, obavezama i odgovornostima pacijenata; - čuva kao profesionalnu tajnu podatke koji se odnose na zdravstveno stanje pacijenata; - učestvuje u uspostavljanju, razvijanju i održavanju sistema, poboljšanja kvaliteta sigurnosti zdravstvenih usluga; - - vrši redovnu provjeru ispravnosti opreme i prijavljuje kvar šefu Odjeljenja i o tome vodi evidenciju; - stara se o parkirališnom prostoru i nesmetanom pristupu ambulantnim vozilima hitne medicinske pomoći; - stara se o sprovođenju mjera zaštite na radu, mjera korištenja zaštitnih sredstava i mjera zaštite od požara, uključujući i obezbjeđenje prohodnosti požarnog puta; - obavlja i druge poslove iz djelokruga svoga rada koji proizilaze iz općih i posebnih propisa i po nalogu direktora i drugih nadređenih lica; - rad na poboljšanju i mjerenju kvaliteta prema planu održavanja i poboljšanja sistema kvaliteta i sigurnosti, te mjerenje kvaliteta kliničkog rada (kliničke revizije, indikatori).

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove Javnog oglasa:

Opšti uslovi:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine

2. da su stariji od 18 godina

3. da su zdravstveno sposobni za poslove za koje se kandiduju

Za radno mjesto pod 1:

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

  • stručno zvanje, zanimanje, smjer: diplomirani ekonomista/bachelor ekonomije
  • stepen stručne spreme: VSS VII stepen/VSS I ciklus 240 ECTS bodova
  • radno iskustvo u struci:1 godina

Ostali posebni uslovi:

  • Poznavanje rada na računaru

Za radno mjesto pod 2:

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

  • stručno zvanje, zanimanje, smjer: diplomirani ekonomista/bachelor ekonomije
  • stepen stručne spreme: VSS VII stepen/VSS I ciklus 240 ECTS bodova
  • radno iskustvo u struci:1 godina

Ostali posebni uslovi:

  • Poznavanje rada na računaru

Za radno mjesto pod 3:

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

  • stručno zvanje, zanimanje, smjer:zdravstveni tehničar-smjer medicinska sestra-tehničar ili pedijatrijska sestra -tehničar
  • stepen stručne spreme: SSS
  • radno iskustvo u struci: 6 mjeseci

Posebni uslovi:

  • Stručni ispit
  • Licenca

Ostali posebni uslovi:

  • Edukacija iz porodične medicine
    (na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedenu edukaciju, a na koju će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku od 2 godine, u skladu sa Planom i programom edukacija Ustanove)
  • Poznavanje rada na računaru

Za radno mjesto pod 4:

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

  • stručno zvanje, zanimanje, smjer: zdravstveni tehničar
  • stepen stručne spreme: SSS
  • radno iskustvo u struci: 6 mjeseci

Posebni uslovi:

  • Stručni ispit
  • Licenca

Ostali posebni uslovi:

  • Edukacija iz porodične medicine
  • Dodatna edukacija polivalentnih patronažnih sestara u zajednici
  • Certifikat o završenoj stručnoj edukaciji iz oblasti kateterizacije mokraćne bešike
  • (na Javni oglas se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju navedene edukacije i Certifikat, a na koje će biti upućeni u toku trajanja radnog odnosa u roku od 2 godine, u skladu sa Planom i programom edukacija Ustanove)
  • Poznavanje rada na računaru

Za radno mjesto pod 5:

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

  • stručno zvanje, zanimanje, smjer: stomatološka sestra-tehničar
  • stepen stručne spreme: SSS
  • radno iskustvo u struci: 6 mjeseci

Posebni uslovi:

  • Stručni ispit
  • Licenca

Ostali posebni uslovi:

  • Poznavanje rada na računaru

Za radno mjesto pod 6:

Potrebno zvanje-zanimanje, stručna sprema i radno iskustvo:

  • stručno zvanje, zanimanje, smjer:, vozač i medicinska sestra-tehničar/vozač
  • stepen stručne spreme: VK/SSS/KV
  • radno iskustvo u struci: 1 godina

Posebni uslovi:

  • vozački ispit “B“ kategorije u skladu s propisima iz oblasti sigurnosti saobraćaja na cestama

Ostali posebni uslovi:

  • Edukacija iz hitne medicinske pomoći

Kandidati uz prijavu na Javni oglas treba da dostave sljedeću dokumentaciju:

1. Biografiju sa naznakom kontakt telefona i e-mail adresu,

2. Prijavni obrazac (preuzima se sa web stranice ustanove: www.dztuzla.ba),

3. Izvod iz matične knjige rođenih,

4. Uvjerenje o državljanstvu,

5. PBA-1,

6. PBA-3,

7. Dokaz o završenom obrazovanju: Diploma ili Svjedočanstvo o stečenom obrazovanju,

8. Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca,

(ukoliko kandidat nije u mogućnosti dostaviti Uvjerenje o radnom iskustvu u struci i zanimanju od poslodavca, treba da dostavi Uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležne porezne uprave ili Uvjerenje o radnom stažu izdato od Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje – Kantonalna administrativna služba Tuzla, u kojim je naznačena šifra zanimanja),

9. Kandidati koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih lica Službe za zapošljavanje radi bodovanja mogu da dostave uvjerenje ove Službe da se vode na evidenciji nezaposlenih lica i o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme koja se traži javnim oglasom

Pored gore navedene dokumentacije, kandidati koji apliciraju na radna mjesta:

  • - pod rednim brojem 1. i 2. treba da dostave i dokaz o poznavanju rada na računaru
  • - pod rednim brojem 3., 4. i 5. treba da dostave i:
    • - Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
    • - Licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore
    • - dokaz o poznavanju rada na računaru.
  • pod rednim brojem 6. treba da dostave i:
    • Diplomu o završenoj medicinkoj školi
    • Diplomu o završenoj školi za zanimanje vozač KV ili VK
    • dokaz o položenom vozačkom ispitu „B“ kategorije u skladu sa propisima iz oblasti sigurnosti saobraćaja na cestama
    • dokaz o završenoj edukaciji iz hitne medicinske pomoći
  • Kandidati mogu dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuju prava prema Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji Tuzlanskog kantona na osnovu koje će ostvariti prednost pri zapošljavanju nad ostalim kandidatima pod uslovom, kada imaju isti broj bodova po prethodno obavljenom bodovanju, po osnovu posebnih uslova i bodova ostvarenih na provjeri znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina, putem testiranja, praktičnog rada i intervjua.

Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u ovjerenoj kopiji.

Napomena: Svaki izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja Ugovora o radu dostavi:

  • Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju.
  • Uvjerenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa
  • Uvjerenje da lice nije osuđivano za krivično djelo za koje je izrečena zatvorska kazna, osim krivičnog djela protiv sigurnosti javnog saobraćaja, ne starije od datuma izlaska Javnog oglasa

Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja, a rok za podnošenje prijava počinje teći narednog dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.

Rok za podnošenje prijava na Javni oglas je 8 dana, počev od narednog dana od njegove posljednje objave.

Podnosilac neblagovreme ili neuredne prijave nije učesnik Javnog oglasa i nema procesnu legitimaciju za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa, pred Upravnim odborom Ustanove, odnosno pred nadležnim sudom.

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih, posebnih i ostalih posebnih uslova naznačenih u Javnom oglasu za prijem u radni odnos.

Ispunjavanje uslova utvrđenih Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijave.

Po zatvaranju Javnog oglasa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne, zatim prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog oglasa neće se uzeti u razmatranje.

Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.

Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj oglasnoj proceduri.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa i čije prijave budu blagovremene i potpune obavit će se provjera znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina.

Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja, radnih i stručnih sposobnosti i vještina putem pismenog testa.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 70% od ukupnog broja bodova stiču pravo da:

  • pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio i
  • pristupe provjeri njihovih praktičnih znanja i vještina vezanih za radno mjesto za koje su aplicirali.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 70% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.

Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.

Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

Prijave na Javni oglas dostaviti u zatvorenim kovertama putem pošte ili lično na adresu, UZ OBAVEZNU NAZNAKU NA KOVERTI ZA KOJE RADNO MJESTO KANDIDAT APLICIRA:

Javna zdravstveno-nastavna ustanova

Dom zdravlja „Dr Mustafa Šehović“ Tuzla

 

75000 T U Z L A

Ul. Albina i Franje Herljevića broj 1

 

KOMISIJI ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS

“Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos /navesti poziciju/_____“

sa naznakom „NE OTVARATI“

Kandidati koji apliciraju na više pozicija po ovom Javnom oglasu, treba da dostave odvojene prijave i prijavne obrasce za svako radno mjesto na koje se prijavljuju sa ovjerenom potrebnom dokumentacijom za to radno mjesto, u posebnim kovertama za svaku poziciju.

Dokumentaciju dostavljenu uz prijavu na Javni oglas Ustanova neće vraćati kandidatima.

Read more...
unnamed

CENTAR ZA MENTALNO ZDRAVLJE: Učešće na interaktivnim radionicama Međunarodnog komiteta Crvenog križa/krsta

Međunarodni komitet crvenog križa/krsta pozvao je eksperte iz centara za mentalno zdravlje da uzmu učešće na interaktivnoj radionici „Psihološke i društvene posljedice neizvjesnog gubitka-podrška porodicama osoba nestalih u BiH tokom sukoba od 1992. Do 1995.“.

Dom zdravlja Tuzla predstavljao je mr.Nedim Osmanović iz Centra za mentalno zdravlje.Inače cilj ovih radionica je bio dvostrukog karaktera.Omogućena je interaktivna diskusija o ulozi centara za mentalno zdravlje i ostalih srodnih ustanova a u pružanju podrške porodicama nestalih osoba.

Takođe,radionica je pružila priliku svim učesnicima da procijene postojeće kapacitete za pružanje podrške porodicama nestalih osoba,te da se usaglase mogućnosti razvoja saradnje stručnjaka u budućnosti.

Inače od samog početka svog rada u BiH,Međunarodni komitet Crvenog krsta/križa,u skladu sa svojim mandatom,se bavi pitanjem nestalih osoba i podržava porodice nestalih osoba u ostvarivanju njihovog prava da saznaju istinu o sudbini svojih nestalih članova.Ovaj skup održan je u Sarajevu.

Read more...
EDUKATIVNI 1

EDUKATIVNO PREDAVANJE Polivalentna patronaža i Odjeljenje zdravstvene njege u kući

Medicinske sestre u brizi za palijativnog bolesnika suočavaju se sa ozbiljnim bolestima i smrti, briga je često dugotrajna, stoga medicinske sestre imaju povećan rizik za izgaranje. Ujedno medicinske sestre u palijativnoj brizi sklone su sindromu sagorijevanja. Profesionalno sagorijevanje opisuje se kao niz tjelesnih i mentalnih simptoma iscrpljenosti, odnosno kao odložen odgovor na hronične emocionalne i interpersonalne stresne događaje, te se pod tim pojmom podrazumijevaju tri dimenzije: emocionalnu iscrpljenost, depersonalizaciju i smanjeno lično postignuće.Rečeno je istaknuto na dijelu predavanja o profesionalnom sagorijevanju zdravstvenih radnika u radu sa palijativnim pacijentima.

Tokom predavanja u ulozi sestrinstva u Zajednici, pored evaluacije trenutne uloge sestrinstva u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, bili su prezentirani i poneki rezultati već ukorporiranog projekta na našim prostorima „Istraživanja preventivno promotivnih aktivnosti sestara koje se bave patronažnim radom sa ciljem rane detekcije i prevencije oboljenja“.Ovakav projekat inače je podržan od međunarodnih institucija a radi se o otvaranju dijaloga o budućnosti, odnosno razvoju službi sestrinstva u zajednici/patronažne sestre na području FBiH,rečeno je između ostalog.

Read more...
AKAZ 1

Agencija za kvalitet i akreditaciju u zdravstvu u Federaciji Bosne i Hercegovine (AKAZ) u posjeti Centru za mentalno zdravlje

Radi se o redovnoj kontroli AKAZ-a odnosno koordinatora ove agencije. Centar za mentalno zdravlje je inače akreditiran od strane agencije.Ove akreditacije dolaze kao krajnji rezultat dugotrajnog i sistemskog procesa uspostave kvaliteta jeste potvrda da zdravstvena ustanova, odnosno njeni odjeli i službe ispunjavaju optimalne standarde i kriterije sigurnosti i kvaliteta pružanja zdravstvenih usluga ali ih moraju i stallno držati na visokom nivou.Stoga i redovne kontrole AKAZ-a.

Koordinatorica agencije (ovlašteni ocjenjivač) Majda Sarihodžić nije krila zadovoljstvo nastavkom i stalnim poboljšanjem svih segmenata kada je u pitanju Centar za menatlno zdravlje.Zajednički se uvjek može i više i bolje poštujući segmente standarda koji su određeni.Kazala je ovo prim.dr.Lejla Mačković inače načelniuca Službe za kvalitet u zdravstvu u Domu zdravlja Tuzla.

Prim.dr.Zlatko Kalabić šef Centra i Meliha Hrustić,diplomirana medicinska sestra istakli su da se uvijek može predanim radom uz zalaganje svih stremiti ka uspiješnoj realizaciji zadanih normativa,iskazavši svoje zadovoljstvo ocijenom redovne kontrole od strane agencije.

Read more...
IMG 0007

VRIJEDNA DONACIJA KOMPANIJE „FIDIFARM“ CENTRU ZA PATOLOGIJU SLUHA, GLASA I GOVORA

Prijeko potreban logopedski aparat „Vibrofon“ za korekciju artikulacijskih poremećaja kod govora i kompletne uniforme, Centru za patologiju sluha, glasa i govora, uručila je Ivana Maglovski, rukovoditelj za tržište BiH sa stručnom saradnicom Teom Zamboni.

Ovo je za nas izuzetno vrijedan dijagnostički aparat koji će pomoći u kvalitetnijem radu sa djecom, kazala je mr.sc.Sabina Šehić, Šef Centra.Ona se ujedno zahvalila i u ime ustanove na donaciji, dodavši da nije prvi put da ova kompanija na izuzeno konkretne načine pomaže poboljšanju pružanja zdravstvenih usluga pacijentima.

Fidifarm (vizuelno prepoznatljiviji po brendu Dietpharm) iz Hrvatske obilježava 34. godišnjicu postojanja član je Atlantic grupacije.Obilježavajući svoju godišnjicu planira još puno toga pružiti i pomoći posebno u sistemu primarne zdravstvene zaštite. Tako je najavljena a već pokrenuta inicijativa za nabavku a potom donaciju dječijih setova (stolovi i stolice) za Centar za patologiju sluha, glasa i govora kao i za odjeljenje za predškolsku djecu Doma zdravlja Tuzla.

Read more...
IMG 0028

POČELI RADOVI NA IZGRADNJI LIFTA ZA LEŽEĆE I TEŠKO POKRETNE PACIJENTE U DOMU ZDRAVLJA TUZLA

Istrajnošću i željom menadžmenta Doma zdravlja, na čelu sa prim. dr. Suadom Bijedićem, direktorom ustanove, zvanično je počeo već najavljeni projekat izgradnje lifta.
Projekat od izuzetne važnosti i vrijednosti, finansira se iz namjenskih sredstava budžeta Grada Tuzle. Ovo nije prvi projekat koje je grad prepoznao kao kvalitetan a sve u interesu poboljšanja zdravstvenih usluga prema našim sugrađanima.

Lokacija lifta koji će služiti za ležeće i teško pokretne pacijente, nalazi se u središnjem dijelu Doma zdravlja. Liftu će se moći pristupiti bez problema iz nekoliko pravaca a u skladu sa projektom.

Lift će povezivati tri stanice. Početna suteren (fizikalna i mikrobilogija),potom prvi sprat (interno i radiologija) te drugi sprat gdje se nalaze laboratorija,odjel za očne bolesti i odjel za bolesti uha,grla i nosa.

Izvođač radova je „Euro-Prost“ doo Gračanica a rok za završetka radova je 60 dana.

Read more...